FORTUNES 100 LİSTESİNDE YER ALAN ŞİRKETLER1.Hilton2.Salesforce
3.Wegmans Food Markets, Inc.4.Workday5.Kimpton Hotels & Restaurants6.Cisco
7.Edward Jones8.ULTIMATE SOFTWARE9.Texas Health Resources10.The Boston Consulting Group, Inc.11.Stryker Corporation12.Publix Super Markets Inc.13.American Express14.Quicken Loans15.Qrrick16.Baird17.JM Family Enterprises, Inc.18.Kimley-Horn19.Camden Property Trust20.Cooley LLP21.Plante Moran22.Adobe23.Veterans United Home Loans24.Intuit Inc.25.The Cheesecake Factory Incorporated26.Deloitte27.Pinnacle Financial Partners28.SAP America Inc.29.Navy Federal Credit Union30.USAA31.Marriott International, Inc.32.Hyatt Hotel Corporation33.CarMax34.Ernst & Young LLP35.Southern Ohio Medical Center36.KPMG LLP37.BayCare Health System, Inc.38.NVIDIA39.Capital One Financial Corporation40.Baptist Health South Florida41.David Weekley Homes42.Dropbox43.Allianz Life Insurance Company of North America44.PricewaterhouseCoopers LLP45.Genentech46.Recreational Equipment, Inc (REI)47.Protiviti48.Slalom, LLC.49.T-Mobile US, Inc.50.Red Hat51.Synchrony52.Ryan LLC53.Alston & Bird LLP54.Encompass Health Home Health & Hospice55.American Fidelity Assurance Copmany56.World Wide Technology, LLC57.Nationwide58.St. Jude Children's Research Hospital59.Credit Acceptance Corporation60.SAS Institute Inc.61.Accenture62.The Goldman Sachs Group, Inc.63.AbbVie64.HubSpot65.Oliver Wyman Group66.Bright Horizons Family Solutions67.CHG Healthcare68.Crowe69.Zillow Group70.Atlassian71.Comcast NBCUniversal72.Hyland73.Cadence74.Perkins Coie, LLP75.Regeneron Pharmaceuticals, Inc.76.Progressive Insurance77.Power Home Remodeling78.Kronos Incorporated79.Children's Healthcare of Atlanta80.Workiva Inc.81.Nugget Market, Inc.82.Burns & McDonnell83.First American Financial Corporation84.Total Quality Logistics85.Sheetz, Inc.86.Custom Ink87.Atlantic Health System88.Methodist Le Bonheur Healthcare89.Four Seasons Hotels & Resorts90.Novo Nordisk Inc.91.Farmers Insurance92.Bank of America93.Box, Inc.94.Alliance Data95.FedEx Corporation96.Activision Blizzard97.Delta Air Lines, Inc.98.Mars, Incorporated99.OhioHealth100.Patagonia
LİSTE 60 SORUYA GÖRE ŞEKİLLENDİKurum kültürü uzmanı Great Place to Work Enstitüsü’nün verilerine dayanarak hazırlanan
fortune’s 100 listesi yayımlandı. Liste, çalışanların iş yeri kültürlerine ait boyutlarının irdelendiği 60 soruya göre şekillendi. Bu boyutlar; yöneticilere güven, saygı, hakkaniyet, gurur ve takım ruhu olarak sıralanıyor. Sıralamada “For All” metodolojisi de gözetildi. Bu metodolojiye göre; çalışanın pozisyonuna, şirket için ne yaptığına ve kim olduğuna bakılmaksızın, herkes için tercih edilen bir iş yeri kültürü oluşturulması esas alınıyor. Buna göre; kadın, farklı etnik kökene sahip, LGBT, yaşlı ve engelli çalışanlar dahil tüm çalışanların deneyimleri dikkate alınıyor.
ÇALIŞAN BAĞLILIĞIFortune’s 100 araştırmalarına 20 yıl önce başladıklarına dikkat çeken Great Place to Work Türkiye Genel Müdürü Eyüp Toprak şu bilgiyi verdi: Araştırmalarımız Fortune’s 100 listesindeki şirketlerin borsadaki hisse senedi endekslerinin
liste dışı şirketlere göre iki ila üç kat daha fazla gelir sağladığını gösteriyor. Avantajlar sadece gelir artışı şeklinde gerçekleşmiyor; çalışan bağlılığı, üretkenlik, yenilikçilik, esneklik, çeviklik ve daha iyi müşteri hizmetleri elde edilen faydalardan sadece birkaçı.
GREAT PLACE TO: Great Place To Work Enstitüsü, kurum kültürü konusunda uzmanlaşmış, 5 kıtada ve 60’tan fazla ülkedeki ofisiyle sektör ayrımı olmadan tüm ölçeklerdeki şirketlere mükemmel iş yerlerini inşa etmeleri, geliştirmeleri konusunda destek veren bir araştırma ve danışmanlık kurumudur. Great Place to Work, 30 yılı aşkın süredir dünya çapındaki en iyi işverenleri belirlemekte ve sonuçlarını kamuoyu ile paylaşıyor. En İyi İşverenler listeleri, işveren markasının duyurulması ve güçlendirilmesi için şirketler tarafından tercih edilen ve kabul görmüş bir araştırma olup, Enstitü’nün her yıl 7 bine yakın işletme ve 16 milyondan fazla çalışanı dahil ettiği analizleri, kurum kültürü alanında dünyada gerçekleştirilen en geniş çaplı araştırma olma özelliğini taşıyor.Enerji Ekonomisi