Anayasa Mahkemesi (AYM), 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunda yer alan, yaşlılık aylığı talebinde bulunabilmek için işyerinden ayrılma koşulunun, Anayasa'ya aykırı olması sebebiyle iptaline karar verdi.
emeklilik şartlarını dolduran işçiye yaşlılık aylığı bağlanması için işi bırakma şartını düzenleyen mülga 506 sayılı Kanunun 62. maddesindeki ilgili ibareyi iptal edilerek işçilerin çalışmaya devam ettiği sırada yaşlılık aylığına başvurma imkanı getirildi. Çalışan Sigortalının Yaşlılık Aylığı Talebi İçin İşten Ayrılmasını Gerektiren Kuralın İptali: Anayasa Mahkemesi 14/1/2021 tarihinde E.2019/104 numaralı dosyada, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nun mülga 62. maddesinin birinci fıkrasında yer alan “…çalıştığı işten ayrıldıktan sonra…” ibaresinin Anayasa’ya aykırı olduğuna ve iptaline karar vermiştir.
Haberin ayrıntıları ve kaynak için TIKLAYINIZ!
emeklilik şartlarını dolduran işçiye yaşlılık aylığı bağlanması için işi bırakma şartını düzenleyen mülga 506 sayılı Kanunun 62. maddesindeki ilgili ibareyi iptal edilerek işçilerin çalışmaya devam ettiği sırada yaşlılık aylığına başvurma imkanı getirildi.
AYRINTILAR
İtiraz Konusu Kural
İtiraz konusu kuralda, hizmet akdine bağlı olarak çalışan sigortalının Sosyal Sigortalar Kurumundan (SGK) yaşlılık aylığı talebinde bulunabilmesi için çalıştığı işten ayrılması şartı öngörülmektedir.Başvuru Gerekçesi
Başvuruda özetle, kuralın yaşlılık aylığı talebinde bulunabilmek için çalışılmakta olan işten ayrılmayı öngörmesi nedeniyle çalışma hak ve özgürlüğünü ihlal ettiği gerekçesiyle Anayasa’ya aykırı olduğu ileri sürülmüştür.Haberin ayrıntıları ve kaynak için TIKLAYINIZ!