• Veri Madenciliği Uzmanlığı Nedir?

Veri Madenciliği Uzmanı: ''Büyük veri kümelerinden anlamlı bilgi örüntüleri ve öngörüler çıkaran bunların günlük hayattaki gerçekliğini yorumlayan veri analiz uzmanıdır.''

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR)

İŞKUR: ''İş ve meslek danışmanlığı hizmetlerimiz kapsamında hazırlanan meslek tanıtım filmleri, gençler, öğrenciler ve kariyerine yön vermek isteyen bireyler için farklı meslekler hakkında fikir vermeyi amaçlamaktadır. Her film, bir meslek uzmanının rehberliğinde mesleğin tanımı, çalışma koşulları, iş imkânları ve gerekli eğitimlerle ilgili bilgiler sunar. Ayrıca, mesleği seçmek isteyenler için faydalı ipuçları ve ilham verici hikâyeler içermektedir.''

İŞKUR Meslek Videoları için tıklayın...

Acil Tıp Teknikeri (Paramedik) Mesleği

• Acil Tıp Teknikeri (Paramedik) Mesleği Nedir?

CNC Torna Tezgahı Operatörü:

• CNCTorna Tezgahı Operatörü

Dil ve Konuşma Terapistliği Mesleği

 • Dil ve Konuşma Terapistliği Mesleği

Güneş Enerjisi Sistemleri (GES) Teknisyeni/Teknikeri:

 • Güneş Enerjisi Sistemleri (GES) Teknisyeni

İHA Pilotu

• İHA Pilotu

Kaynak Operatörü

 • Kaynak Operatörü

Siber Güvenlik Uzmanlığı

• Siber Güvenlik Uzmanlığı

Robotik Sistemler Operatörü

• Robotik Sistemler Operatörü

Yapay Zeka Mühendisi

• Yapay Zeka Mühendisi 

işkur eğitimleri - enerji tv

- Türk Altın İşletmeleri AŞ, KAP'a (Kamuyu Aydınlatma Platformu) 'İşletme Tesisi ve Ruhsat Sahalarının Alınmasına Yönelik Mutabakat Zaptı İmzalanması' konulu özel durum açıklaması yaptı. 

Türk Altın işletmeleri KAP bildirimi: ''Şirketimiz ile Zenit Madencilik Sanayi ve Ticaret A.Ş. ("Zenit Madencilik") ve Zenit Madencilik'in hakim hissedarı olan Özaltın İnşaat Ticaret ve Sanayi A.Ş. arasında, Zenit Madencilik Sanayi ve Ticaret A.Ş. bünyesindeki Balıkesir ve Bilecik illerinde bulunan toplam altı adet IV. Grup işletme ruhsatı ile Balıkesir ili Sındırgı İlçesinde faaliyet gösteren cevher işleme tesisinin 69.900.000,00 USD bedel ile satın alınmasına yönelik olarak Mutabakat Zaptı imzalanmıştır.

Altın, gümüş rezervi

• Planlanan işlem kapsamında;

UMREK raporlarına göre toplam 76.049 ons altın ve yaklaşık 1,8 milyon ons gümüş rezervi bulunan Balıkesir ve Bilecik illerindeki altı adet IV. Grup işletme ruhsatının,

Balıkesir ili Sındırgı ilçesinde faaliyet gösteren, 60 ton/saat cevher işleme kapasitesine sahip, dışarıdan cevher getirilerek işleme yapılmasına ilişkin ÇED izni bulunan işletme tesisinin, atık depolama tesisinin ve ilgili tüm gayrimenkullerin,

Faaliyetlerin yürütülmesi için kullanılabilir durumda bulunan makine, ekipman, tesisat, demirbaşlar ile diğer taşınır ve taşınmaz varlıkların,

Akredite laboratuvarın ve hâlihazırda ilgili şirkette istihdam edilen personelin şirketimiz bünyesine katılması hedeflenmektedir.

Devralınması planlanan tesis; Balıkesir İvrindi Güneş Projemize yaklaşık 110 km, Çanakkale Karapınar Projemize ise yaklaşık 240 km mesafede bulunmakta olup, söz konusu yatırımın şirketimizin mevcut madencilik faaliyetlerine operasyonel esneklik sağlaması, maliyet avantajı oluşturması, bölgedeki rezerv ve kaynak potansiyelini artırması ve üretim faaliyetlerine katkı sunması beklenmektedir.

Söz konusu işlem; ticari, finansal, operasyonel ve idari risklere ilişkin hukuki ve finansal inceleme süreçlerinin (due diligence) olumlu sonuçlanması, gerekli izin ve onayların alınması ile Hisse Devir Sözleşmesi'nin imzalanması şartlarına bağlı olup, süreçteki önemli gelişmeler Sermaye Piyasası Mevzuatı çerçevesinde kamuoyu ile paylaşılacaktır. 

Bahse konu işletme tesisi ve ruhsat sahalarının alınması sürecine ilişkin 4 Mayıs 2026 tarihinde Yönetim Kurulu kararı alınmış olup, süreçte bağlayıcı bir karar bulunmadığı da dikkate alınarak müzakere süreci devam ederken şirketimizin ve paydaşlarımızın menfaatlerinin korunması amacıyla Kamuya Aydınlatma Platformu'nda (KAP) açıklama yapılması ertelenmiştir. Taraflarca mutabakata varılması ile birlikte erteleme gerekçelerinin ortadan kalktığı anlaşıldığından işbu özel durum açıklaması yapılmaktadır. Yatırımcılarımızın bilgilerine sunarız. Saygılarımızla.''

altın madenciliği - enerji ekonomisi

• OYAK Maden ve Güvenlik şirketleri yöneticileri, 'Nadir Toprak Elementleri (NTE)' için Nijer’de. OYAK, konuyla ilgili sosyal medya hesabı üzerinden bilgi paylaşımı yaptı. 

OYAK

''OYAK Maden ve Güvenlik şirketleri yöneticileri, kurumsal faaliyet alanlarımıza katkı sağlayacak girişimlerde bulunmak ve küresel sanayi için kritik öneme sahip “Nadir Toprak Elementleri” (NTE) alanındaki iş geliştirme fırsatlarını yerinde incelemek amacıyla Nijer’e bir ziyaret gerçekleştirdi.''

''OYAK Savunma ve Güvenlik Şirketi (SGS) Yönetim Kurulu Başkanı E. Tuğgeneral Yücel Karauz ve Ataer Madencilik Genel Müdürü Çağatay Dikmen öncülüğündeki heyet; Nijer Madencilik Bakanı Albay Abarchi Ousmane, Savunma Bakanı Orgeneral Salifou Mody, Genelkurmay Başkanı Tümgeneral Moussa Salaou Barmou ve Türkiye’nin Niamey (Nijer) Büyükelçisi Özgür Arslan başta olmak üzere üst düzey yetkililerle bir araya geldi.''

''Görüşmelerde, madencilik sektörünün geleceğini şekillendiren nadir toprak elementlerinin en verimli şekilde değerlendirilmesi ve yeni maden sahalarının ruhsatlandırılmasına yönelik girişimler konusunda çalışmalar yürütüldü.''

''OYAK olarak sürdürülebilir nemaya katkı sunacak küresel adımlar atmaya kararlılıkla devam ediyoruz.''

enerji ekonomisi

• Türk Altın İşletmeleri AŞ, Kamuyu Aydınlatma Platformu (KAP)'a 'Özel Durum Açıklaması (Genel)' başlıklı yeni bildirim yaptı. 

Özel durum açıklaması

Türk Altın İşletmeleri AŞ KAP billdirimi şöyle: "Çukuralan Altın Madeni Kırma-Eleme Tesisi Projesi" ile ilgili Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından verilen "ÇED Olumlu" kararının iptali ve yürütmenin durdurulması talebiyle açılan İzmir 5. İdare Mahkemesi'nin 2026/372 E. sayılı dosyasında alınan 2026/785 K. sayılı ve 21.05.2026 tarihli karar ile; temyiz kanun yolu açık olmak üzere davanın reddine karar verildiği, daha önce Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda açıklanmıştı.

Söz konusu karara karşı davacı İzmir Büyükşehir Belediye Başkanlığı tarafından temyiz kanun yoluna başvurulmuştur. İlgili temyiz dilekçesi 17.06.2026 tarihinde şirketimize tebliğ edilmiş olup dosya kapsamında yargılama süreci devam etmektedir.

Henüz kesinleşmiş bir karar bulunmadığından; "Çukuralan Altın Madeni Kırma-Eleme Tesisi Projesi" kapsamında madencilik üretim faaliyetlerine ilgili mevzuatlara uygun bir şekilde devam edilmektedir. Yatırımcılarımızın bilgilerine sunarız, Saygılarımızla.''

enerji ekonomisi

• Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, ''Yıldızlar SSS Holding bünyesindeki Doruk Madencilik işçileri' konulu sosyal medya üzerinden yeni açıklama yaptı. 

• Duyuru

• Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

Eskişehir

''Eskişehir'de faaliyet gösteren Yıldızlar SSS Holding bünyesindeki DorukMadencilik ve Elektrik Üretim San. Tic. A.Ş.'de yaşanan sürece ilişkin gelişmeler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığımız tarafından ilk andan itibaren yakından takip edilmiş; ilgili tüm taraflarla gerekli görüşmeler
gerçekleştirilmiştir.

Bakanlığımız girişimleri ile işçi ve işveren tarafları arasında yürütülen görüşmeler ve 15-16 Haziran 2026 tarihlerinde gerçekleştirilen müzakereler sonucunda, bugün işveren temsilcileri ve yetkili sendika temsilcilerinin katılımıyla önemli bir uzlaşı sağlanmıştır.

Türkiye Maden İşçileri Sendikası

Bu uzlaşı çerçevesinde, yetkili sendika olan Türkiye Maden İşçileri Sendikası ve işveren tarafları arasında imzalanan protokol ile işçilerin alacaklarının ödenmesi bir takvime bağlanmıştır. Buna bağlı olarak işçilerin protokol kapsamında mutabakata bağlanan hak ve alacaklarının ödenmesi güvence
altına alınmıştır.

Eylemlerini sonlandırma kararı

Hassasiyetle yürütülen süreç kapsamında gerçekleştirilen görüşmelerin ardından taraflar arasında sağlanan uzlaşma ile işçi tarafı devam eden eylemlerini sonlandırma kararı almıştır. Çalışma hayatında sosyal diyalog anlayışı esas alınarak işçilerin haklarının korunması, çalışma barışının sürdürülmesi için gerekli tüm adımlar kararlılıkla atılmaya devam edilecektir. Kamuoyuna saygıyla duyurulur.''

maden işçileri - enerji ekonomisi

• Bakan Bayraktar, Doruk Madencilik İşçilerini Bakanlıkta Ağırladı: Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Alparslan Bayraktar, Türkiye Maden İşçileri Sendikası Başkanı Nurettin Akçul ile Doruk Madencilik bünyesinde çalışan maden işçilerini kabul etti. Görüşmenin ardından açıklama yapan Bakan Bayraktar, “İşçi kardeşlerimizin haklarını eksiksiz alabilmesi noktasında ilgili taraflarla temaslarımızı sürdürüyoruz. Maden emekçilerimizin tüm alacakları ödenene ve mağduriyetleri tamamen giderilene kadar da sürecin takipçisi olmaya devam edeceğiz.” dedi.

Doruk Madencilik

Bakan Bayraktar, Türkiye Maden İşçileri Sendikası Başkanı Nurettin Akçul'u ve Doruk Madencilik bünyesinde çalışan madencileri Bakanlıkta kabul etti. 

Sürecin Takipçisi Olmaya Devam Edeceğiz

Görüşmenin ardından sosyal medya hesaplarından açıklama yapan Bakan Bayraktar, görüşmede madencilerin karşılaştıkları sorunları ve taleplerini detaylıca ele aldıklarını kaydetti. Bakan Bayraktar, “İşçi kardeşlerimizin haklarını eksiksiz alabilmesi noktasında ilgili taraflarla temaslarımızı sürdürüyoruz. Maden emekçilerimizin tüm alacakları ödenene ve mağduriyetleri tamamen giderilene kadar da sürecin takipçisi olmaya devam edeceğiz.” dedi (Kaynak: Enerji Bakanlığı).

maden işçileri - enerji ekonomisi

• Eti Bakır ‘Çevre Müfettişleri’ projesiyle bu yıl 5.130 öğrenciye ulaşacak: Çevresel ve toplumsal faydayı üretim süreçlerine entegre eden Eti Bakır, sürdürülebilirliğin gelecek nesillere aktarılabilmesi için başlattığı ‘Çevre Müfettişleri’ projesiyle bu yıl 8 ilde 5.130 öğrenciye ulaşacak. Şirket, çevre bilincinden geri dönüşüme kadar 11 başlıktan oluşan eğitimlerle gelecek kuşakların daha yaşanılabilir bir dünya hedefine katkıda bulunmalarını hedefliyor.

Cengiz Holding grup şirketi Eti Bakır

Cengiz Holding'in grup şirketi Eti Bakır tarafından 2021 yılında başlatılan “Çevre Müfettişleri” projesi, sürdürülebilir gelecek için eğitimlere bu yıl da devam ediyor. Çevre bilinci, geri dönüşüm, doğanın korunması gibi 11 başlıktan oluşan eğitimlerle faaliyet gösterdiği 9 işletmesinde toplam 5.130 öğrenciye ulaşmayı amaçlayan Eti Bakır, öğrencilerin çevreye duyarlı bireyler olarak yetişmesine katkı sağlamaya devam edecek.

Sürdürülebilir bir geleceğin, çevre bilinci yüksek nesillerle mümkün olacağına dikkat çeken Eti Bakır Çevre Direktörü Yusuf Topçu, “Öğrencilerin çevre bilincini daha yüksek seviyeye çıkarmak için üstlendiğimiz sorumluluğu bu yıl da devam ettiriyoruz. Bizim bu projedeki temel amacımız çevre bilincine sahip genç nesiller yetiştirmek. Çevre Müfettişleri projesini bu anlayışla başlattık ve her yıl daha fazla öğrenciye ulaşarak etkimizi büyütüyoruz. Doğayı korumaya teşvik eden eğitimlerimizde, çöp ve atık farkını, sıfır atık ve geri dönüşümün farklarını anlatıyoruz. Çevre mühendisleri arkadaşlarımız ve öğrencilerimizle beraber sürdürülebilir bir gelecek inşa etmeye devam ederken gelecek kuşakların daha yaşanılabilir bir dünya hedefine katkıda bulunmalarını hedefliyoruz. Geçmiş yıllarla birlikte değerlendirildiğinde, proje kapsamında ulaşılan toplam öğrenci sayısı 12 bini aşacak. Bu rakamlara ulaşmış olmak, bizleri çok mutlu ve motive ediyor” diye konuştu.

Çevre Müfettişleri projesi

• ÇEVRE MÜFETTİŞLERİ PROJESİ HIZ KESMEDEN DEVAM EDİYOR!

Çevre Müfettişleri projesi ile 2021 yılından günümüze kadar 164 okulda toplam 7.164 öğrenciye sürdürülebilirlik eğitimleri veren Eti Bakır, bu yıl da 5.130 öğrenciye ulaşmayı hedefliyor.

Adıyaman, Cerattepe ve Murgul tesisleriyle Artvin, Elazığ, İzmir, Kastamonu, Siirt, Samsun ve Mardin’de öğrencilerle buluşan Eti Bakır’ın çevre mühendisleri, erken yaşta çevre bilincinin önemine dikkat çekmeyi amaçlıyor. Proje kapsamında 2024-2025 eğitim-öğretim döneminde Adıyaman’da 6 okulda 335, Cerattepe ve Murgul tesisleriyle Artvin’de 8 okulda 853, İzmir’de 11 okulda 1000, Kastamonu’da 6 okulda 400 ve Siirt’te 3 okulda 550 öğrenciye ulaşan Eti Bakır; geri dönüşüm, çevre, enerji tasarrufu ve sıfır atık gibi konularla öğrencileri bilinçlendirerek, bu bilinci gelecek nesillere aktarıyor.

enerji ekonomisi

• Türkiye ile Nijerya, madencilik alanında anlaşma imzaladı. Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Alparslan Bayraktar, anlaşmaya ilişkin “Nijerya ile enerji ve doğal kaynaklar alanındaki ortaklığımızı kazan kazan anlayışıyla çok daha ileri bir seviyeye taşıyacağımıza inanıyoruz.” paylaşımını yaptı. 

İstanbul Doğal Kaynaklar Zirvesi (İNRES)

• Nijeryalı Bakan ile Görüştü
• Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Alparslan Bayraktar, 2’nci İstanbul Doğal Kaynaklar Zirvesi (İNRES 2026) kapsamında Türkiye’ye gelen Nijerya Katı Mineraller Geliştirme Bakanı Oladele Henry Alake ile görüştü. 

Mutabakat Zaptı İmzalandı

Görüşmenin ardından bakanlar Bayraktar ve Alake, “Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Nijerya Federal Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Madencilik Alanında İşbirliğine İlişkin Mutabakat Zaptı”nı imzaladı.  Anlaşmaya ilişkin sosyal medyadan bir paylaşım yapan Bakan Bayraktar, şunları kaydetti:  2. İstanbul Doğal Kaynaklar Zirvesi marjında, Nijerya ile madencilik alanındaki iş birliğimizi daha işlevsel ve daha sonuç odaklı bir zemine taşıyacak önemli bir adım attık. Nijerya Katı Mineraller Geliştirme Bakanı Sayın Oladele Henry Alake ve heyetiyle gerçekleştirdiğimiz görüşmede ülkelerimiz arasındaki potansiyeli sahaya yansıtacak yol haritasını istişare ettik. Bu çerçevede, 2021 yılında imza altına aldığımız Madencilik Alanında İşbirliğine İlişkin Mutabakat Zaptı’nı güncelledik. Maden kaynaklarının keşfinden bilgi ve teknoloji paylaşımına, güvenli madencilik uygulamalarından insan kaynağı gelişimine ve yeni yatırımlara uzanan geniş bir yelpazede stratejik ortaklığımızı derinleştiriyoruz. Nijerya ile enerji ve doğal kaynaklar alanındaki ortaklığımızı kazan kazan anlayışıyla çok daha ileri bir seviyeye taşıyacağımıza inanıyoruz. 

Uzun Vadeli İş Birliği

Varılan mutabakat ile Türkiye ve Nijerya, enerji ve doğal kaynaklar alanında karşılıklı fayda temelinde uzun vadeli iş birliği yapacak.

İş birliği hangi Alanlar Kapsamda?

• Bu çerçevede; maden kaynaklarının keşfi noktasında iş birliği fırsatları değerlendirilecek. 
• Madencilik yatırımlarının teşviki, jeolojik araştırmalar, laboratuvar çalışmaları, veri paylaşımı, mineral zenginleştirme teknolojileri, bilgi ve uzmanlık paylaşımı ile insan kaynağı kapasitesinin geliştirilmesi gibi alanlarda iş birliği yapılacak.
• Ayrıca, ortak projelerin geliştirilmesi, güvenli madencilik uygulamalarının teşvik edilmesi ve küçük ölçekli madencilik faaliyetlerine yönelik iş birliği imkanları da ele alınacak. 

maden haberleri - enerji ekonomisi

• Maden-Tek bilgi paylaşımı: ''Maden-Tek 2026, 3. Maden Endüstrisi Teknoloji Günleri, 22-24 Ekim 2026'da Hacettepe Üniversitesi Beytepe Tunçalp Özgen Kongre Merkezi'nde gerçekleştirilecek. Destekçi STK'mız AGÜB'e iş birliğinden ötürü teşekkür ederiz.''

Maden-Tek 2026

• 3. Maden Endüstrisi Teknoloji Günleri
• Tarih: 22-24 Ekim 2026
• Yer: Ankara

MADEN GÜNLERİ - ENERJİ EKONOMİSİ

• Çayeli Bakır, iş sağlığı ve güvenliği alanındaki güçlü performansını iki prestijli uluslararası ödülle taçlandırdı. Şirket, dünyanın en köklü organizasyonlarından biri olan RoSPA Sağlık ve Güvenlik Ödülleri’ne yaptığı ilk başvuruda “Gold Award” ödülüne layık görüldü. British Safety Council tarafından düzenlenen Uluslararası İş Güvenliği Ödülleri’nde ise “Merit” kategorisinde ödül aldı.

Çayeli Bakır

• İş sağlığı ve güvenliği alanında dünyanın köklü kurumlarından çifte ödül!

Çayeli Bakır, iş sağlığı ve güvenliği alanındaki güçlü performansını iki prestijli uluslararası ödülle taçlandırdı. Şirket, dünyanın en köklü organizasyonlarından biri olan RoSPA Sağlık ve Güvenlik Ödülleri’ne yaptığı ilk başvuruda “Gold Award” ödülüne layık görüldü. British Safety Council tarafından düzenlenen Uluslararası İş Güvenliği Ödülleri’nde ise “Merit” kategorisinde ödül aldı.

DÜŞÜN! İş Emniyet Programı

Türkiye’nin yeraltı madenciliği alanındaki önemli kuruluşlarından Çayeli Bakır, iş sağlığı ve güvenliği kültürünün merkezine çalışanlarını alan uygulamalarıyla uluslararası arenada dikkat çekiyor. Çayeli Bakır, yıllar içinde oluşturduğu güçlü iş sağlığı ve güvenliği kültürünü, çalışan katılımını esas alan DÜŞÜN! İş Emniyet Programı ile daha da güçlendirdi. Şirket, iş güvenliği alanında dünyanın en saygın kuruluşları arasında gösterilen Royal Society for the Prevention of Accidents (RoSPA) ile British Safety Council (BSC) tarafından iki önemli ödüle layık görüldü.

Çayeli Bakır, RoSPA Sağlık ve Güvenlik Ödülleri’ne yaptığı ilk başvuruda “Gold Award” kazanarak önemli bir başarı elde etti. 70 yılı aşkın geçmişe sahip RoSPA ödül programı; iş kazalarının önlenmesi, çalışan güvenliğinin geliştirilmesi ve sürdürülebilir iş sağlığı kültürünün yaygınlaştırılması amacıyla dünyanın dört bir yanından şirketleri değerlendiriyor. Her yıl yaklaşık 2.500 başvurunun yapıldığı programda, 60’tan fazla ülkeden kuruluş yer alıyor.

British Safety Council tarafından verilen Uluslararası İş Güvenliği Ödülleri’nde ise Çayeli Bakır, “Merit” kategorisinde ödüllendirildi. Bu kategori; iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemeye yönelik etkili yönetim anlayışı, çalışan refahını önceleyen yaklaşım ve sürdürülebilir güvenlik uygulamalarıyla öne çıkan kuruluşları kapsıyor.

Köklü emniyet kültürü, DÜŞÜN! ile daha da güçlendi

Çayeli Bakır’ın elde ettiği bu iki ödül, şirketin yalnızca operasyonel başarılarını değil, aynı zamanda çalışan sağlığı ve güvenliğine yönelik yaklaşımını da uluslararası standartlarda sürdürdüğünü ortaya koyuyor. DÜŞÜN! İş Emniyet Programı, Tehlike Bildirimi, Dur ve Konuş, BİREY Kart gibi uygulamalarla mevcut güvenlik kültürü sahada daha görünür ve etkin hale getirilirdi.

maden şirketleri - enerji ekonomisi

• Maden ve Petrol İşleri Genel Müdürlüğü (MAPEG), 'Yeni ruhsat' başlıklı kamuoyu açıklaması yaptı. İşte MAPEK açıklaması ayrıntıları.

Yıldızlar SSS Holding

• 'Kamuoyu Duyurusu'

• Maden ve Petrol İşleri Genel Müdürlüğü (MAPEG)

''Bazı basın-yayın organlarında yer alan ve kamuoyunu yanıltıcı nitelik taşıyan "yeni ruhsat verildiği" yönündeki haberler gerçeği yansıtmamaktadır.
MAPEG internet sitesinde ilan edilen husus; Çankırı ili sınırları içerisinde, Sebahattin YILDIZ (Yıldızlar SSS Holding) uhdesinde bulunan ve halen yürürlükte olan bir işletme ruhsatına ilişkin süre uzatımı (temdit) talebidir. Bu kapsamda yapılan işlem, mevcut bir ruhsatın mevzuat çerçevesinde değerlendirilmesine yönelik olup, yeni bir maden ruhsatı verilmesi söz konusu değildir.
Anılan ruhsata ilişkin süre uzatım talebi, ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda teknik ve idari değerlendirme sürecine tabi olup süreç halen devam etmektedir. Bu aşamada kesinleşmiş bir karar bulunmamaktadır.

Öte yandan, haberde atıfta bulunulan Taşınmaz Komisyonu kararları, kurumumuzun şeffaflık ilkesi gereği düzenli olarak kamuoyu ile paylaşılmakta olup, söz konusu ilanlar rutin bilgilendirme kapsamında yayımlanmaktadır. Bu paylaşımların, yeni bir ruhsat verildiği şeklinde sunulması açık bir çarpıtmadır.

Sonuç olarak;
- Söz konusu işlem yeni ruhsat verilmesi değildir,
- Mevcut bir ruhsata ilişkin süre uzatım talebinin değerlendirilmesidir,
- Süreç henüz sonuçlanmamıştır.
Kamuoyunun doğru bilgilendirilmesi adına bu açıklamanın yapılması zaruri görülmüştür.''

mapeg duyuruları - enerji ekonomisi

13. Mimari Doğal Taş Yarışması’nın Kazananları Açıklandı!

İstanbul Maden İhracatçıları Birliği tarafından bu yıl 13. kez düzenlenen Mimari Doğal Taş Yarışması sonuçlandı. T.C. Ticaret Bakanlığı desteğiyle gerçekleştirilen yarışmada Kategori ve Stant Tasarımı Ödülleri’nde yarışan, doğal taşın kullanıldığı 87 çağdaş mimarlık ve tasarım pratiğinden 10 tanesi ödüle layık görüldü. 

İstanbul Maden İhracatçıları Birliği tarafından düzenlenen Mimari Doğal Taş Yarışması, bu yıl yenilenen yapısıyla mimarlık ve mekansal tasarım odağını güçlendirerek yeniden kurgulandı. T.C. Ticaret Bakanlığı desteğiyle 13. kez gerçekleştirilen, doğal taşın estetik, yapısal ve kültürel potansiyelini farklı ölçeklerde üretilmiş projeler aracılığıyla ele alan yarışma, iki ana kategoride düzenlendi. Tamamlanmış projelerin değerlendirildiği “Kategori Ödülleri” ile Türkiye’nin doğal taş çeşitliliğini temsil eden özgün sergileme önerilerine odaklanan “En İyi Stant Tasarımı Ödülü”, yarışmanın ana başlıklarını oluşturdu.

• İstanbul Maden İhracatçıları Birliği

• Yarışma!

Yarışmanın “Kategori Ödülleri” bölümü; Mimarlık, İç Mimarlık, Kentsel Tasarım/Kamusal Alan Tasarımı, Peyzaj Tasarımı ile Koruma, Restorasyon ve Yeniden İşlevlendirme alanlarında, 1 Ocak 2023 tarihinden itibaren tamamlanmış ve Türk doğal taşlarının kullanıldığı projeleri kapsadı. “En İyi Stant Tasarımı Ödülü” kategorisi ise doğal taşın sergileme, anlatım ve mekansal temsil potansiyelini araştıran özgün tasarım önerilerine odaklandı.

Bağımsız mimar ve tasarımcılardan oluşan Seçici Kurul’da Murat Tabanlıoğlu, Melike Altınışık, Burak Pekoğlu, Sefer Çağlar, Alişan Çırakoğlu, Seda Özen Bilgili ve Oktan Nalbantoğlu yer aldı. Projeler; tasarım yaklaşımının gücü ve özgünlüğü, doğal taşın mimari ve mekansal kurguya katkısı, kullanıcı deneyimi ve işlevsellik ile teknik uygulanabilirlik, dayanıklılık ve sürdürülebilirlik gibi çok katmanlı kriterler çerçevesinde değerlendirildi.

Seçici Kurul değerlendirmeleri sonucunda Mimarlık kategorisinde birincilik ödülü, TEĞET Mimarlık imzalı Sille İlkokulu projesine verilirken; Artı3 Mimarlık tarafından tasarlanan Arkas Sanat Alaçatı ile SO? Mimarlık imzalı Çift Yüzlü Ev projeleri jüri özel ödülüne layık görüldü.

İç Mimarlık kategorisinde birincilik ödülünü URBANJOBS imzalı ESCA projesi kazanırken; Yazgan Tasarım Mimarlık tarafından tasarlanan Erkut Lotus Villaları ile MAS Mimarlık imzalı Ilıca Evi projeleri jüri özel ödülleri ile öne çıktı.

Koruma, Restorasyon ve Yeniden İşlevlendirme kategorisinde birincilik ödülü, KOOP Mimarlık & AOMTD Arzu Özsavaşçı imzalı Seddülbahir Kalesi Restorasyonu projesine verildi; Buda Mimarlık tarafından tasarlanan Üzülmez Kültür Vadisi ise jüri özel ödülünün sahibi oldu.

Kentsel Tasarım, Kamusal Alan ve Peyzaj Tasarımı kategorisinde ise Kantarcı Avcı Mimarlık (KAA Works) imzalı Bursa Hanlar Bölgesi Kentsel Tasarım Projesi birincilik ödülüne değer görüldü.

Yarışmanın “En İyi Stant Tasarımı Ödülü” kategorisinde ise birincilik ödülü, iç mimar Gülcan Örs tarafından tasarlanan “Doğal Taş Sergi Vitrini” projesine verildi.

Yarışmanın ödülleri, İMİB tarafından 15 Nisan 2026 tarihinde Hyatt Regency İzmir İstinyepark’ta gerçekleştirilen bir törenle sahiplerini buldu. 

ee

• Çayeli Bakır’da güvenlik bir öncelik değil, temel bir değer: Çayeli Bakır, iş sağlığı ve güvenliğini yalnızca sahadaki uygulamalarla sınırlı tutmayan, çalışan katılımını merkeze alan yaklaşımıyla güçlü bir kurum kültürüne dönüştürüyor. Bireysel farkındalığı kolektif bir refleks haline getiren bu anlayış, güvenliği bir zorunluluk ya da öncelik değil, ortak bir değer olarak konumlandırarak sürdürülebilir ve güvenli bir çalışma ortamının temelini oluşturuyor.

Çayeli Bakır, iş sağlığı ve güvenliğini yalnızca bir prosedürler bütünü olarak değil, kurumsal kültürünün temel bir parçası olarak ele alıyor. Sahada kararlılıkla uygulanan politikalar ve çalışanların aktif katılımını teşvik eden yaklaşım, emniyetli çalışma ortamının sürdürülebilirliğini sağlıyor. Şirket, her çalışanın güvenlik sürecinin ayrılmaz bir parçası olduğu bilinciyle hareket ederek, bireysel farkındalığı kurumsal refleks haline dönüştürüyor.

Bu yaklaşım, sadece fiziksel güvenliği değil, aynı zamanda çalışanların kendilerini ifade edebildiği, riskleri açıkça dile getirebildiği bir iş ortamını ve psikolojik güvenliği de beraberinde getiriyor. İş güvenliğinin ortak bir sorumluluk olduğu anlayışıyla hareket eden Çayeli Bakır, çalışanların bilinçli katkısını teşvik ederek sahada güçlü bir güvenlik kültürü oluşturuyor.

• Çayeli Bakır, DÜŞÜN!
• İş Emniyet programı, saha uygulamaları ve çalışanlarının emniyet kültürüne bağlılığı sayesinde 2025 yılını kayıp zamanlı kaza olmadan tamamladı.

• DÜŞÜN!
• İş Emniyet Programı iş güvenliği kültürünü güçlendiriyor

2023 yılında hayata geçirilen DÜŞÜN! programı, çalışanların işe başlamadan önce olası riskleri değerlendirmelerini, güvenli ekip çalışmasına yönelmelerini ve iş güvenliği farkındalığını içselleştirmelerini teşvik ediyor. Programın hayata geçirilmesinden bu yana yüksek seviyeli hadiseler %55 oranında azaldı. Çalışanların sürece aktif katılımı, iş güvenliği kültürünün gelişimini hızlandırdı. 2025 yılında çalışanlardan gelen 743 öneri, katılımcı ve sürekli gelişen bir güvenlik kültürünün oluştuğunu gösterdi. Ayrıca geçtiğimiz yıl verilen 1.300 saatlik eğitim uygulamalı örneklerle desteklenerek güvenli davranışların kalıcı hale gelmesine katkı sağladı.

Tehlikeli İşi Reddetme Politikası ve BİREY Kart uygulaması

Çayeli Bakır’da tüm çalışanlar, tehlikeli olduğunu düşündükleri işleri reddetmekle yükümlü. Bu politika, güvenlik kültürünü güçlendirirken çalışanların emniyetli davranışlarını destekliyor. Son 3 yılda “Tehlikeli İşi Reddetme” oranı %30 artış gösterirken, yalnızca 2025 yılında 312 tehlikeli iş reddinin kayda geçmesi bu yaklaşımın etkinliğini ortaya koyuyor. Risk değerlendirmesi süreçlerinde BİREY Kart ile Dur ve Konuş uygulamaları öne çıkıyor. 2025 yılında 61.103 BİREY Kart doldurularak yılda çalışan başına ortalama 194 bireysel risk analizi yapıldı. 13.153 kez Dur ve Konuş uygulaması gerçekleştirildi. Basit bir sohbetin hayat kurtarabileceği yaklaşımıyla geliştirilen Dur ve Konuş uygulaması, çalışanların işle ilgili risk gördüklerinde bu riskler hakkında konuşmalarını ve farkındalıklarını artırmalarını sağlıyor. Ayrıca ekip içi iletişimi de pekiştiriyor.

Sahada güvenlik kültürünü güçlendiren çalışan katkısı

Çalışan katılımını merkeze alan bu yaklaşım, sahadaki bireysel katkılarla da somut şekilde karşılık buluyor.

Tehlike Bildirimi

Vardiya Amiri Abdulkadir Geylani Yalçın, çalışma ortamındaki ve çevredeki tehlike ile riskleri zamanında fark ederek yapılan bildirimlerin olası kaza ve hadiselerin önüne geçilmesine önemli katkı sağladığını vurguladı. “Tehlike Bildirimi” uygulamasının daha emniyetli bir çalışma ortamı oluşturduğunu ifade etti.

Tesis Operatörü Ünal Yazıcı ise tehlike bildirimlerinin çalışma güvenliğine aktif katkı sunarken, sahadaki emniyet uygulamalarının temel amacının riskleri ortadan kaldırmak olduğunu belirtti. Yazıcı, herhangi bir tehlike durumunda mobil uygulama üzerinden yapılan bildirimlerin, Çayeli Bakır’da yerleşik hale gelen güçlü emniyet kültürünün bir yansıması olduğunu ve çalışanların birbirini gözetme anlayışının önemli bir parçasını oluşturduğunu dile getirdi.

Dur ve Konuş

Vardiya Amiri Niyazi Yılmaz “Dur ve Konuş” uygulamasının, risklerin önceden fark edilmesine katkı sağladığını söyledi. Ayrıca bu risklerin ekip içinde değerlendirildiğini ve böylece daha emniyetli bir şekilde çalıştıklarını belirtti.

Sahada yaptığı “Dur ve Konuş”lar ile Çayeli Bakır’ın emniyet kültürüne en çok katkı sunanlar arasında yer alan Mobil İş Makineleri Yeraltı Mekanik Teknikeri Emre Fakir de bu uygulamanın bilinçli hareket etme kültürünü geliştirdiğini ve çalışanlar arasındaki iletişimin güçlenmesine katkı sağladığını vurguladı. Ayrıca yapılan bildirimlerin takdir edilmesinin ve ödüllendirilmesinin çalışanları motive ettiğini ifade etti.

• Kademeli denetimlerle sahada sürekli iyileşme
• İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının sahada etkili biçimde sürdüğünden emin olmak için son 3 yılda 2.710 saha denetimi ve 783 kademeli denetim gerçekleştirildi. Çayeli Bakır yöneticileri ve uzmanları tarafından yapılan bu iç denetimler; iş güvenliği yönetim sisteminin sahadaki etkinliğini ölçüyor ve gelişim fırsatlarını ortaya çıkarıyor.

DÜŞÜN! İş Emniyet Programı, yalnızca fiziksel güvenliği güçlendirmekle kalmıyor; çalışanların kendilerini özgürce ifade edebildiği bir iş ortamı oluşturulmasına da katkı sağlıyor. Çalışanların tehlikeli bir durumu bildirmekten ya da tehlikeli olduğunu düşündüğü bir işi reddetmekten çekinmemesi, psikolojik güvenliğin kurum kültürünün bir parçası haline geldiğini gösteriyor. Bu yaklaşım, hem çalışanların karar alma süreçlerine aktif katılımını destekliyor hem de ekip içi güveni ve açık iletişimi güçlendiriyor.

İş Sağlığı ve Güvenliği

• Çayeli Bakır, iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarında gösterdiği sürdürülebilir başarıyla sektörde örnek olmaya devam ediyor. Şirket hem çalışanlarına hem de sektöre, güvenli çalışmanın sadece bir hak değil, aynı zamanda ortak bir sorumluluk olduğunu hatırlatıyor.

Sayılarla Çayeli Bakır’ın Son 3 Yıllık İş Güvenliği Performansı

• 3.330’un Üzerinde DÜŞÜN! İş Emniyet Toplantısı
• 853 Tehlikeli İşi Reddetme
• 33.395 Dur ve Konuş
• 244.413 BİREY Kart Risk Değerlendirmesi
• 2.710 Saha Denetimi
• 783 Kademeli Denetim

çayeli bakır - enerji ekonomisi

Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK), işçi alacak. TTK işçi alımı duyurusu yayınlandı. İşçi alımı için son başvuru tarihi ise 15 Mayıs 2026. Başvurlar, İŞKUR (Türkiye İş Kurumu) üzerinden yapılacak. 

Enerji Bakanlığı

Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK), işçi alacak. TTK işçi alımı duyurusu yayınlandı. İşçi alımı için son başvuru tarihi ise 15 Mayıs 2026.

• ''Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK) bünyesinde istihdam edilmek üzere 262 yeni işçi alımı gerçekleştirilecektir.''
• ''Başvurular 11 Mayıs 2026 tarihinde Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesi üzerinden başlayacak olup 15 Mayıs 2026 saat 23.59’a kadar yapılabilecektir.''

işçi alım ilanları - enerji ekonomisi

• Tether, enerji ve maliyet yönetimini yeniden tanımlayan yeni bir Bitcoin madencilik altyapısı geliştiriyor

Dijital varlık sektörünün en büyük şirketlerinden Tether, verimlilik ve performansı ölçekli şekilde artırmak amacıyla modüler, yüksek yoğunluklu yeni nesil madencilik sistemleriyle özel hesaplama altyapısını genişletiyor.

 Dijital varlık sektörünün öncü şirketlerinden Tether, standart madencilik ekipmanları yerine Canaan Inc. ve ACME Swisstech ile birlikte uygulamaya özel modüler hash board sistemleri geliştiriyor. Kendi kontrol, soğutma ve yazılım altyapısıyla entegre edilen bu yapı; daha yüksek performans, verimli ısı yönetimi ve parça bazlı yükseltme imkânı sunarak esnekliği artırıyor. Mevcut büyük ölçekli madencilik operasyonlarının dağınık ve bağımsız cihaz yapısı ise hem performans optimizasyonunu sınırlandırıyor hem de endüstriyel tasarım avantajlarının tam kullanılmasını engelliyor.

Tether’in geliştirdiği modüler sistem, hesaplama katmanını güç ve kasa yapısından ayırarak her bileşenin bağımsız optimize edilmesini sağlıyor. Özellikle immersion cooling ile kullanıldığında enerji kaybını azaltıyor, verimliliği artırıyor ve sistem sürekliliğini güçlendiriyor. Geleneksel, monolitik madencilik donanımlarının aksine bu yaklaşım; performans, soğutma ve yükseltme süreçlerini birbirinden ayrıştırarak operatörlere kademeli ölçeklenme, parça bazlı değişim ve gerçek zamanlı operasyon koşullarına göre esnek optimizasyon imkânı sunuyor.

• “Modüler madencilikle maliyet, verimlilik ve performansı doğrudan kontrol ediyoruz”

 Tether CEO’su Paolo Ardoino şu açıklamada bulundu:
“Madencilik altyapılarının büyük çoğunluğu hâlâ kapalı ve sabit sistemler olarak inşa ediliyor. Bu durum, ölçeklemeyi maliyetli ve işletmeyi verimsiz hale getiriyor. Tether olarak bu yaklaşımı yeniden ele alıyor; bağımsız şekilde ayarlanabilen, yükseltilebilen ve soğutulabilen modüler hesaplama sistemleri geliştiriyoruz. Böylece maliyet, verimlilik ve performansı doğrudan kontrol edebiliyoruz.”

Giv Zanganeh ise şu ifadeleri kullandı:
“Tether ve Canaan ile yürüttüğümüz yakın iş birliği sayesinde, pazardaki ‘tak-çalıştır’ (plug-and-play) ve perakende odaklı ürünlerden radikal biçimde farklı, büyük ölçekli operasyonlara yönelik bütüncül ve endüstriyel bir tasarım yaklaşımıyla madencilik sistemleri geliştiriyoruz.”

Nangeng Zhang da şu değerlendirmede bulundu:
“Pazar trendlerinin öncülerinden biri olarak, doğrudan müşteri tasarımı sistemlere entegre edilebilen modüler ve yüksek performanslı donanımlara olan talebin arttığını görüyoruz. ASIC tasarımı konusundaki güçlü uzmanlığımız ve esnek geliştirme platformumuz sayesinde, iş ortaklarımızın sistem mimarisini bileşen seviyesinde optimize etmelerine olanak tanıyan özelleştirilmiş hash board çözümleri sunuyoruz. Avalon hash board modülümüz, özellikle immersion cooling sistemlerinde daha esnek kurulum, daha yüksek verimlilik ve daha düşük operasyonel karmaşıklık sağlar. Bunun, bireysel kullanıcılardan büyük ölçekli madencilere kadar geniş bir kullanıcı kitlesi için altyapı üzerinde daha fazla kontrol ve özelleştirme eğilimini yansıttığına inanıyoruz.”

Tether’in bu adımı, daha önce geliştirdiği açık kaynaklı Mining OS (MOS) ve Mining SDK çalışmalarının doğal bir devamı niteliğinde. Söz konusu çözümler; donanım, enerji kullanımı ve saha performansı üzerinde daha doğrudan kontrol sağlamak amacıyla kurgulanmıştı. Yeni yaklaşım ise bu kontrol anlayışını donanım tasarımına taşıyarak, sabit ve önceden monte edilmiş cihazlar yerine çekirdek hesaplama bileşenleri etrafında şekillenen modüler sistemlere geçişi ifade ediyor. Bu hamle, aynı zamanda Bitcoin altyapısının dayanıklılığını artırma hedefi doğrultusunda, Tether’in kendi altyapısını tasarlama ve uçtan uca kontrol etme stratejisinin devamı olarak konumlanıyor.

enerji ekonomisi

• Maden, dünyanın en önemli sektörlerinden biri. Peki, madenle ilgili terimleri ya da sözcükleri biliyor musunuz? İşte, maden (Bakır) sözlüğü. Eti Bakır hazırladı.

A

Açık Ocak Madenciliği nedir?
Cevherin yüzeye yakın olduğu durumlarda kullanılan madencilik yöntemi. Toprak tabakasının soyulmasıyla bakır cevheri çıkarılır.

Asitli Liç nedir?
Cevherin asit çözeltisiyle işlenerek metalin çözülmesi işlemi.

B

Bakır Alaşımları nedir?
Bakırın diğer metallerle karıştırılarak farklı fiziksel özellikler kazandığı malzemelerdir. Pirinç (bakır ve çinko) ve bronz (bakır ve kalay) en yaygın alaşımlar arasındadır.

Bakır Anot nedir?
Elektrolitik saflaştırmada kullanılan, ham bakırdan üretilmiş kalın levhadır.

Bakır Dökümü nedir?
Ergitilmiş bakırın kalıplara dökülerek levha, tel, çubuk gibi çeşitli formlarda üretilmesi işlemi.

Bakır Karbonat nedir?
Bakırın doğal olarak oluşan karbonat mineralleri, azurit ve malahit gibi minerallerde bulunur.

Bakır Katot nedir?
Elektrolitik rafinasyon sürecinde elde edilen, %99,99 saflık oranına sahip saf bakır levhalar. Katot bakır, endüstriyel bakır ürünlerinin temel hammaddesidir.

Bakır Konsantresi nedir?
Bakır cevherinin zenginleştirilmesiyle elde edilen yüksek bakır içeriğine sahip toz veya çamur formundaki malzeme. Ergitme işlemleri için kullanılır.

Bakır Kristalleri nedir?
Bakırın doğal kristal yapısında oluşmuş hali. Nadiren bulunur ve değerli kabul edilir.

Bakır Levha
Saflaştırılmış bakırdan yapılmış ince levhalar. Katot üretiminin son aşamasıdır.

Bakır Nanoteller
Elektronik ve nanoteknoloji alanında kullanılan, çok ince çapta bakır teller.

Bakır Oksit
Oksit mineralleri içeren bakır cevherleridir. Sülfür cevherlerine göre farklı işleme yöntemleri gerektirir.

Bakır Sülfat
Bakırın sülfit minerallerinden elde edilen mavi renkte bir kimyasal bileşiktir. Bakır sülfat, çeşitli endüstriyel uygulamalarda kullanılır.

Bakır Talaşı
Bakır işlenirken oluşan ince talaş veya metalik atık.

Bakır Tozu
Endüstriyel üretimde kullanılan ince öğütülmüş bakır formu.

Bakır Yüzdesi
Bir cevherdeki toplam bakır miktarının yüzde oranı.

Bakır Zenginleştirme
Bakır içeriğini artırmak için cevherin işlenmesi süreci.

C

Cevher Analizi
Cevherdeki bakır ve diğer metal içeriklerinin belirlenmesi için yapılan kimyasal testler.

Cevher Gövdesi(yatağı)
Yerin altında birikmiş, ekonomik değeri olan metal içeren kayaç birikintisidir. Cevher gövdesi madencilik projelerinin hedef aldığı ana yapılardır.

Cevher Hazırlama
Cevherin zenginleştirme işlemleri öncesi kırılması, öğütülmesi ve sınıflandırılması aşamaları.

Cevher Hazırlama Tesisi
Cevherin zenginleştirilmesi, saflaştırılması ve işlenmesi için kullanılan tesisler.

Cevher Kalitesi /Tenörü
Cevherin içindeki metal oranı. Yüksek kalite, daha fazla metal içerir.

Cevher Konsantresi
Zenginleştirilmiş bakır cevheridir. Flotasyon gibi işlemlerle saflaştırılan cevher bu aşamada bakır içeriği yüksek bir ürün haline gelir.

Cevher Öğütme
Cevherin daha küçük parçacıklara ayrılması işlemi. Bu aşama, cevherin metalik içeriğinin serbestleşerek, değersiz minerallerden ayrıştırılmasını sağlar sağlar.

Cevher Zenginleştirme Tesisi
Çıkarılan cevherin flotasyon gibi yöntemlerle zenginleştirildiği tesistir.

Çöktürme
Bakırın çözeltiden ayrılarak katı formda çöktürülmesi işlemi. Liç süreçlerinde yaygındır.

D

Doğal Mineral Zenginleştirme

Yer kabuğundaki doğal süreçlerle metal içeriğinin yoğunlaştığı bölgeler. Doğal zenginleşmiş alanlar, madencilik için değerli rezervler oluşturur.

E

Elektrostatik Ayırma
Cevherlerdeki farklı metalik minerallerin elektriksel yük farklarıyla ayrıştırılması yöntemi.

Elektroliz
Bakırın saflaştırılması için kullanılan bir yöntem. Elektrik akımı yardımıyla bakır iyonları çözeltiden katı bakır formuna geçer.

Eleme
Cevherin farklı boyutlarda parçalanarak ayrıldığı işlem.

Ergitme
Bakır cevherinin yüksek sıcaklıkta eritilerek metalin diğer elementlerden ayrıştırılması işlemi.

Ergitme Fırını
Bakır cevherini yüksek sıcaklıkta eritmek için kullanılan fırın.

F

Filtre Pres
Cevherden sıvıyı ayırarak katı partiküllerin süzülmesini sağlayan makine.

Flotasyon
Bakır cevherini zenginleştirme yöntemi. Cevher, su ve kimyasallar yardımıyla köpük halinde ayrıştırılır, değerli mineraller elde edilir.

Fosfat Kayası
Yüksek fosfor içeriğine sahip kayaçtır. Gübre ve kimyasal madde üretiminde kullanılır. Madencilik endüstrisinde fosfat kayası, önemli bir hammadde kaynağıdır.

G

Gazlı Liç
Cevherin işlenmesi sırasında kimyasal tepkimeleri hızlandırmak için gazların kullanıldığı liç yöntemi.

Geçirimsiz Tabaka
Su ve gazların geçişine izin vermeyen kaya katmanıdır. Madenlerde suyun kontrol edilmesi açısından bu katmanlar önem taşır.

H

Hidrometalurji
Metallerin sulu çözeltilerden kazanılmasıyla ilgili süreçleri kapsar. Bakır madenciliğinde liç ve çözelti ile metal ayrımı bu yönteme dayanır.

Hidrostatik Test
Madencilik ekipmanlarının basınç altında suyla test edilmesi yöntemi.

İ

İndirgeme
Bakır oksitli cevherlerin kimyasal tepkime yoluyla saf bakıra dönüştürülmesi süreci. Genellikle yüksek sıcaklık gerektiren işlemler içerir.

İndirgeme Ocağı
Bakırın ergitildiği ve saflaştırıldığı yüksek sıcaklıklı ocak/fırın.

İzabe
Bakırın saflaştırılması sürecidir. İzabe işlemi, bakırın saflık derecesini artırarak endüstriyel kullanım için hazır hale getirir.

K

Katı Atık Depolama Sahası
Zenginleştirme işlemlerinden arta kalan atıkların depolandığı, çevresel etkilerin minimize edildiği alandır.

Katı-Sıvı Ayrımı
Cevher zenginleştirme sürecinde, katı maddelerin sıvılardan ayrıştırıldığı işlem.

Katot Bakır
Bakırın elektrolitik yöntemlerle saflaştırıldığı ince levha formudur. Katot bakır, %99,99 saflık oranına sahip olabilir.

Katot Kazıma
Elektrolitik rafinasyon sırasında, katot üzerine biriken saf bakırın kazınarak çıkarılması işlemi.

Katot Üretimi
Elektrolitik rafinasyon sürecinde, bakır iyonlarının anottan çözülerek katoda taşınması ve saf bakır levhaların oluşması işlemidir.

Karbürizasyon
Bakırın karbonla zenginleştirilerek daha dayanıklı ve sert alaşımlar oluşturulması işlemi. Genellikle sanayi üretiminde kullanılır.

Kırıcı
Cevherin büyük kaya parçalarından daha küçük parçalara ayrılmasını sağlayan makine.

Konsantrasyon Prosesleri
Cevherdeki değerli metallerin, atık maddelerden ayrılarak zenginleştirildiği süreç.

L

Liç
Kimyasal çözücüler kullanılarak bakırın çözünmesi ve sıvı formda elde edilmesi işlemi.

Likit Bakır
Ergitme işlemi sırasında elde edilen eriyik halindeki bakır.

M

Mat
Bakır üretim sürecinde, bakır sülfürlerinin ergitilmesiyle oluşan ara ürün. Mat, sonraki saflaştırma aşamalarıyla bakıra dönüştürülür.

Maden Suyu Arıtma
Madenden çıkan suyun kimyasal ve fiziksel olarak arıtılması.

Metalik Bakır
Doğada saf halde bulunan nadir bakır şeklidir. Genellikle küçük kristal kümeleri ya da levhalar halinde bulunur.

Metalik Özellik
Bir cevherin metal içeriğini ve bu metalin saflık seviyesini ifade eden terim.

Metalurji
Metallerin cevherlerden elde edilmesi ve işlenmesiyle ilgili bilim dalı. Bakır metalurjisi, bakırın çıkarılması ve saflaştırılması işlemlerini kapsar.

Metal Geri Kazanımı
Metalin, atık malzemelerden veya ikinci el cevherlerden geri kazanılması işlemi.

Metal Külçesi
Ergitme sürecinden sonra elde edilen, metalin katı haldeki formu. Bakır külçeleri, çeşitli endüstriyel kullanım alanları için üretilebilir.

Ö

Örtü Kazı Oranı
Açık ocak madenciliğinde, bir ton cevher çıkarabilmek için kazılması gereken atık kaya miktarıdır. Daha düşük çıkarma oranları genellikle daha ekonomik madenciliğe işaret eder.

P

Pirit
Bakır cevherleriyle sıkça bulunan, demir sülfür (FeS2) mineralidir. "Aptal altını" olarak bilinir ve madencilikte zenginleştirme işlemlerinde ayrıştırılması gerekir.

Pirit Konsantresi
Cevherden ayrıştırılarak elde edilen, demir ve sülfür içeren bir malzeme. Pirit genellikle altın madenciliğinde istenmeyen bir yan ürün olsa da sülfürik asit üretiminde kullanılabilir.

Proses
Bakır cevherinin çıkarılmasından son ürüne kadar geçen bütün işlemleri kapsar.

R

Rekristalizasyon
Isıtma yoluyla metallerin kristal yapısının yeniden düzenlenmesi işlemi. Bakır üretiminde, özellikle metalin dayanıklılığını artırmak için kullanılır.

Rezerv
Ekonomik olarak çıkarılabilir, yerin altında bulunan metal miktarı. Bakır rezervleri, madencilik projelerinin ana hedeflerinden biridir.

Rezerv Geri Kazanımı
Maden sahasından çıkarılan ekonomik olarak değerlendirilebilecek cevher miktarı.

Rezerv Tespiti
Bir madende ekonomik olarak çıkarılabilecek cevher miktarının hesaplanması sürecidir. Rezerv tespiti, sondajlar ve analizlerle yapılır.

S

Sondaj
Yeraltındaki cevher gövdelerini keşfetmek veya doğrulamak amacıyla yapılan delme işlemi. Sondaj sonuçları, rezerv tespitinin önemli bir parçasıdır.

Sondaj Karotu
Sondajla çıkarılan, cevher yatağını temsil eden uzun kaya parçası.

Sülfürik Asit
Kimyasal formülü H₂SO₄ olan güçlü bir asit. Bakır madenciliğinde, özellikle liç işlemlerinde cevherden bakırın çözünmesi için kullanılır.

Sülfürik Asit Tesisi
Madencilik sürecinde üretilen sülfürik asidin işlendiği tesis. Bakır madenciliğinde, özellikle liç işlemlerinde yaygın olarak kullanılır.

Sülfürlü Bakır
Kükürt ametaliyle birleşmiş bakır cevheridir. Flotasyon ve izabe işlemleriyle işlenir.

Sülfür Oksitlenmesi
Sülfür minerallerinin oksijenle reaksiyona girerek oksit mineralleri oluşturması süreci.

Sürekli Döküm
Ergitilmiş bakırın sürekli bir prosesle dökülerek levha, çubuk veya diğer formda ürünlerin elde edilmesi süreci.

T

Tenör
Cevherde bulunan veya cevherin zenginleştirilmesi sonucunda elde edilen ürün içerisindeki kıymetli elementin yüzdesel bir oran olarak ifadesi. Yüksek tenörlü cevherler, daha fazla metal içerir.

Toz Cevher
Öğütme ve zenginleştirme sırasında oluşan ince cevher partikülleri.

V

Vein Ore (Damar tipi Cevherleşme)
Yer kabuğunda çatlakların doldurulmasıyla oluşan bakır cevherleşme şekli. Damar şeklinde yer alan bu cevherler madencilikte önemli rezervler oluşturabilir.

Y

Yeraltı Madenciliği
Açık işletme metodu uygulaması ekonomik olmayan maden yataklarına tavanın göçertilmesi, açılan boşluğun doldurulması veya topuklar bırakılması esaslarına göre uygulanan üretim sistemi. Bir kapalı işletmede yeraltı işletme metodunun uygulanması ve işletme- ve kazı yönlerinin seçimi büyük önem taşır.

Yeraltı Maden Havalandırması
Yeraltı madenciliğinde hava akışının sağlanarak gazların ve tozların uzaklaştırılması işlemi.

Yeraltı Suyu Drenajı
Madencilik sırasında yeraltı su seviyesini kontrol etmek ve galerileri su basmasını önlemek için yapılan işlemler.

Z

Zenginleştirme Kimyasalları
Flotasyon ve liç işlemlerinde cevheri zenginleştirmek için kullanılan kimyasallar.

Zenginleştirme Tesisi
Çıkarılan cevherin flotasyon gibi yöntemlerle zenginleştirildiği tesistir.

Zon
Cevher içeren kaya katmanlarının belirli bir bölgesini tanımlayan terim.

(Kaynak: ETİ Maden)

maden sözlüğü - enerji ekonomisi