<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
     xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
     xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
     xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
     xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
     xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/">
    <channel>
        <title>Enerji Ekonomisi | Enerji Haberleri - Enerji TV - İşçi &amp; Memur Alımı</title>
        <description>Enerji Haberleri - Enerji Şirketleri - Elektrikli Otolar - Akaryakıt, Doğal Gaz, Petrol, Elektrik Fiyatları - Yenilenebilir - Enerji Enerji Finansmanı</description>
        <link>https://www.enerjiekonomisi.com</link>
        <language>tr</language>
        <pubDate>Mon, 13 Jul 2026 18:30:06 +0300</pubDate>
                                <item>
                <title>KOSGEB yeni personel alacak &#039;Alım ilanı yayınladı&#039;</title>
                                    <description>KOSGEB taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere toplam 15 Destek Elemanı (Hizmetli) alımı gerçekleştirecektir. Son Başvuru Tarihi: 20 Temmuz 2026 .</description>
                                                     <content:encoded><![CDATA[<h2>Personel alım ilanları</h2>

<p><em><strong>KOSGEB:</strong></em> ''Kurumumuz taşra teşkilatında idari hizmet sözleşmesiyle istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 27. maddesine göre 2024 KPSS (B grubu) KPSS P94 puan sıralaması esas alınmak suretiyle, yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın toplam 15 adet Destek Elemanı (Hizmetli) alımı yapılacaktır.</p>

<h2>KOSGEB</h2>

<table width="493">
	<tbody>
		<tr>
			<td width="123">
			<h3><em>Başvuru Yapılabilecek İl</em></h3>
			</td>
			<td width="95">
			<h3><em>Pozisyon Unvanı</em></h3>
			</td>
			<td width="76">
			<h3><em>Pozisyon Sayısı</em></h3>
			</td>
			<td width="369">
			<h3><em>Özel Şartlar ve Diğer Hususlar</em></h3>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td width="123">
			<p>Ağrı</p>
			</td>
			<td rowspan="15" width="95">
			<p>Destek Elemanı (Hizmetli)</p>
			</td>
			<td width="76">
			<p>1</p>
			</td>
			<td rowspan="15" width="369">
			<p>Ortaöğretim veya dengi okul mezunu olmak.</p>

			<p> </p>

			<p>Ortaöğretim 2024 KPSS (B) grubu P94 puan türünden en az 70 puan almış olmak.</p>

			<p> </p>

			<p>Son başvuru tarihi itibariyle 18 (on sekiz) yaşını tamamlamış ve 35 yaşını doldurmamış olmak.</p>

			<p> </p>

			<p>Destek elemanı (Hizmetli) olarak devamlı çalışmasına sağlık bakımından engel hali bulunmamak. (Sözleşme imzalamaya hak kazanan adaylardan sağlık kurulu raporu ile belgelendirilmesi istenilecektir.)</p>

			<p> </p>

			<p>Destek elemanı (Hizmetli) olarak istihdam edilecekler aşağıda belirtilen hizmetleri yürütecektir:</p>

			<ul>
				<li>Bina içi ve dışı temizlik hizmeti ile ilgili verilen işleri yapmak.</li>
			</ul>

			<ul>
				<li>Görevlendirildikleri birimlerde yiyecek ve/veya içecek servisi yapmak.</li>
			</ul>

			<ul>
				<li>Görevlendirildikleri birimlerde evrak, eşya vb. düzenleme, taşıma ve arşivleme işlerini yapmak.</li>
			</ul>

			<ul>
				<li>Görevlendirildikleri birimlerde yöneticileri tarafından verilen diğer iş ve işlemleri yürütmek.</li>
			</ul>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td width="123">
			<p>Antalya</p>
			</td>
			<td width="76">
			<p>1</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td width="123">
			<p>Aydın</p>
			</td>
			<td width="76">
			<p>1</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td width="123">
			<p>Bayburt</p>
			</td>
			<td width="76">
			<p>1</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td width="123">
			<p>Bolu</p>
			</td>
			<td width="76">
			<p>1</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td width="123">
			<p>Çanakkale</p>
			</td>
			<td width="76">
			<p>1</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td width="123">
			<p>Diyarbakır</p>
			</td>
			<td width="76">
			<p>1</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td width="123">
			<p>Eskişehir</p>
			</td>
			<td width="76">
			<p>1</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td width="123">
			<p>Hakkâri</p>
			</td>
			<td width="76">
			<p>1</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td width="123">
			<p>Kahramanmaraş</p>
			</td>
			<td width="76">
			<p>1</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td width="123">
			<p>Kırıkkale</p>
			</td>
			<td width="76">
			<p>1</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td width="123">
			<p>Kırşehir</p>
			</td>
			<td width="76">
			<p>1</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td width="123">
			<p>Muğla</p>
			</td>
			<td width="76">
			<p>1</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td width="123">
			<p>Şanlıurfa</p>
			</td>
			<td width="76">
			<p>1</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td width="123">
			<p>Van</p>
			</td>
			<td width="76">
			<p>1</p>
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<p><strong>     </strong></p>

<p><strong>      1.GENEL ŞARTLAR</strong></p>

<p>      a.Türk Vatandaşı olmak,</p>

<p>      b.657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48/A maddesinde sayılan genel şartları taşımak,</p>

<p>      c.Kamu haklarından mahrum bulunmamak,</p>

<p>      ç. Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,</p>

<p>      d.Erkek adaylar için askerliğini yapmış, muaf veya tecilli olmak,</p>

<p>      e.Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,</p>

<p>      f.Tercih edilecek pozisyon için aranan nitelikleri taşıyor olmak,</p>

<p>      g.Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak.</p>

<p>      ğ. Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak,</p>

<p>      h.Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.</p>

<p>      ı. İlanın son başvuru tarihi itibariyle 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.</p>

<p>      i.Adaylar, yerleştikleri illerde en az 5 (beş) yıl süreyle kesintisiz çalışmayı kabul ve taahhüt etmiş sayılırlar. Bu süreden önce mazerete dayalı (sağlık, eş durumu vb.) yer değiştirme/tayin talebinde bulunulamayacağına dair husus imzalanacak İdari Hizmet Sözleşmesinde taahhüt altına alınacaktır.</p>

<p>      <strong>2.BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI</strong></p>

<p>      a) Başvurular 06/07/2026 tarihinde başlayıp 20/07/2026 tarihinde saat 23.59’da sona erecektir.</p>

<p>      b) Adaylar, Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı (<strong><a href="https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim" target="_blank">https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim</a></strong>) üzerinden, e-Devlet şifreleri ile giriş yaparak başvuruda bulunabilecektir. Belirtilen süre içinde Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı üzerinden yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.</p>

<p>      c) Adaylar sadece bir il için başvuruda bulunabilecek olup, birden fazla il için yapılan başvurular geçersiz sayılacaktır.</p>

<p>      ç) Adayların KPSS puanı, mezuniyeti, adli sicil, askerlik, kimlik bilgileri vb. e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığı ile temin edileceğinden, adaylardan sistemden yapılan başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecektir. Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir.</p>

<p>      d) Mezuniyet bilgileri otomatik gelmeyen adaylar, başvuru sistemine onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini PDF formatında yükleyebileceklerdir.</p>

<p>      e) Adayların başvuru işlemini tamamladıktan sonra, “Başvurularım” ekranından “Başvuru Alındı” ibaresini kontrol etmeleri gerekmektedir. Bu ibare görünmeyen başvurular geçerli sayılmayacaktır.</p>

<p>      f) Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından ve istenilen belgelerin yüklenmesinden adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamazlar.</p>

<p>      h) İlanda yer alan şartları taşımayan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.</p>

<p>       <strong>3.BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE YERLEŞTİRME İŞLEMİ</strong></p>

<p>       a) Süresi içinde yapılan başvurular, Başkanlık tarafından belgelerin eksik olup olmadığı ve adayların belirlenen şartları taşıyıp taşımadıkları bakımından incelenecek olup, ilanda belirtilen başvuru şartlarını taşıyan adayların başvuruları kabul edilecektir.</p>

<p>       b) Başvurusu kabul edilen adayların yerleştirme işlemi, başvurdukları il müdürlükleri bazında KPSS puanı en yüksek olan adaydan başlamak üzere yapılacak puan sıralaması esas alınmak suretiyle gerçekleştirilecektir. Adayların KPSS puanlarının eşit olması durumunda diploma tarihi itibarıyla önce mezun olmuş olan, bununda aynı olması halinde yaşı büyük olan aday tercih edilecektir.</p>

<p>       c) Her il müdürlüğü için ilanda belirtilen idari hizmet sözleşmeli personel pozisyon sayısı kadar yedek aday belirlenebilir.</p>

<p>       ç) Değerlendirme sonucu Kariyer Kapısı (<span style="color:#c0392b;"><em><strong>https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim</strong></em></span>) ve Başkanlığın resmî internet sitesinde ilan edilir. İlan tebligat yerine geçer, ilgililere ayrıca tebligat yapılmaz. Adayların Kariyer Kapısı ve Başkanlığın resmî internet sitesi üzerinden yayınlanan duyuru ve bilgilendirmeleri takip etmesi gerekmektedir.</p>

<p>       d) Yerleşen asıl adaylar arasından feragat eden, süresi içerisinde başvuruda bulunmayan veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaydan yerleştirme yapılabilir. Bununla birlikte yedek yerleştirme yapılması durumunda, yedek adaylar kendi durumlarını Başkanlığımız internet sitesinden takip edeceklerdir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca ilgililere tebligat yapılmayacaktır.</p>

<p>       e) Atamaya hak kazanan asıl veya yedek adaylar hakkında yapılacak Güvenlik Soruşturması ve/veya Arşiv Araştırmasının olumlu sonuçlanmasına müteakip atama işlemleri başlatılacaktır.</p>

<p>       f) İlanda belirtilmeyen hususlar hakkında ilgili mevzuat hükümlerine göre işlem yapılacaktır.</p>

<p>       g) Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya gerçeğe aykırı belge verdiği tespit edilenlerin başvuruları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Ayrıca, gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya gerçeğe aykırı belge verdiği tespit edilenler hakkında gerekli yasal işlemler yapılacak olup kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.</p>

<p>       ğ) Aranan nitelik ve şartları taşıdığı halde istenilen belgeleri süresi içerisinde ibraz etmeyen adayların ataması yapılmayacaktır.</p>

<p>       <strong>4.ATAMA VE SÖZLEŞME İMZALANMASI</strong></p>

<p>       a) Sözleşme yapmaya hak kazanan adayların isim listeleri ve işe başlamaları için gerekli evrak Başkanlık <span style="color:#c0392b;"><strong>www.kosgeb.gov.tr</strong></span> adresinden ilan edilecektir.</p>

<p>       b) Atanmaya hak kazanan adayların, sonuçların ilan edilmesinden itibaren en geç 5 (beş) iş günü içerisinde istenilen belgeler ile Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığına şahsen müracaat etmesi gerekmektedir. Bu süre içerisinde istenilen belgeleri teslim etmeyen ve müracaat etmeyen adaylar hakkını kaybetmiş sayılır.</p>

<p>       c) İnceleme sonunda belgelerde noksanlıklar olduğu anlaşılırsa tamamlaması için on iş günü ek süre verilir. Bu süre sonunda belgelerini tamamlamayanlar veya getirdikleri belgelerden istihdama engel durumları olduğu anlaşılanlar ile sözleşme imzalanmaz. Belgeleri tamam olan ve istihdama engel durumu olmadığı anlaşılanlardan, kendilerine yapılacak bildirimi izleyen en geç on beş gün içinde geçerli bir mazereti olmadığı halde sözleşme imzalamayanlar göreve başlatılmaz.</p>

<p>       d) İlan edilen pozisyonlardan boş kalanlar ile göreve başlayıp da altı ay içerisinde görevden ayrılanların yerine, başarı sırasına göre yedek adaylarla sözleşme imzalanabilir.</p>

<p>       e) Sahte veya yanıltıcı bilgi veya belge verdiği sonradan anlaşılan personelin sözleşmeleri feshedilir ve haklarında suç duyurusunda bulunulur. Bu şekilde Başkanlığı yanıltanlar kamu görevlisi ise durumları çalıştıkları kurumlara da bildirilir.</p>

<p>       f) Başkanlık <span style="color:#c0392b;"><em><strong>www.kosgeb.gov.tr</strong></em></span> internet adresinden yayımlanacak tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup, kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.</p>

<h2><em><strong><span style="background-color:#f1c40f;">      </span></strong><strong><span style="background-color:#f1c40f;">5.İLETİŞİM BİLGİLERİ</span></strong></em></h2>

<ul>
	<li><em><span style="background-color:#ecf0f1;">    </span><strong><span style="background-color:#ecf0f1;"> Adres</span></strong><span style="background-color:#ecf0f1;">: Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı</span></em></li>
	<li><em><span style="background-color:#ecf0f1;">     İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı,</span></em></li>
	<li><em><span style="background-color:#ecf0f1;">     Hacı Bayram Mah. İstanbul Cad. No: 32 06050 Ulus / Altındağ / ANKARA</span></em></li>
	<li><em><span style="background-color:#ecf0f1;">     </span><strong><span style="background-color:#ecf0f1;">Telefon:</span></strong><span style="background-color:#ecf0f1;"> 0 (312) 595 28 00</span></em></li>
	<li><em><span style="background-color:#ecf0f1;">     </span><strong><span style="background-color:#ecf0f1;">E-posta :</span></strong><span style="background-color:#ecf0f1;"> insankaynaklari@kosgeb.gov.tr</span></em></li>
</ul>

<p><img alt="KOSGEN personel alacak 'Personel alım ilanı yayınladı'" class="mx-auto max-w-full h-auto shadow-sm" height="675" src="https://images.enerjiekonomisi.com/uploads/2026/07/kosbeg-logo-6a4919caa049b.jpg" width="1200" /></p>

<h3><em>kosgeb - enerji ekonomisi</em></h3>]]></content:encoded>
                                                    <image>https://images.enerjiekonomisi.com/media/2026/07/kosgen-personel-alacak-personel-alim-ilani-yayinladi_6a4919bf33cd0.jpg</image>
                                <category>İşçi &amp; Memur Alımı</category>
                <author>Enerji Ekonomisi</author>
                <link>https://www.enerjiekonomisi.com/kosgen-yeni-personel-alacak-alim-ilani-yayinladi/42866</link>
                <pubDate>Sat, 04 Jul 2026 17:28:35 +0300</pubDate>
            </item>
                                <item>
                <title>Bakanlık &#039;502 sözleşmeli personel alacak&#039; SON gün!</title>
                                    <description>Kültür ve Turizm Bakanlığı 502 sözleşmeli personel alacak. Alımlar için son başvuru tarihi bugün (29 Haziran 2026). Ayrıntılar...</description>
                                                     <content:encoded><![CDATA[<h3>Personel alacak!</h3>

<blockquote>
<ul>
	<li><strong>T.C. KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI,</strong></li>
	<li><strong>502 SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI HAKKINDA DUYURU!</strong></li>
</ul>
</blockquote>

<p>''Bakanlığımız teşkilatında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasına göre çalıştırılmak üzere 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar kapsamında KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın aşağıda ünvanı, bölümü, puan türü, yeri ve adedi belirtilen münhal pozisyonlara, toplam 502 sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.''</p>

<p> </p>

<h3>BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ</h3>

<p>1. Başvurular elektronik ortamda <em><strong>15.06.2026 – 29.06.2026</strong></em> tarihleri arasında alınacaktır.</p>

<p>2. Başvurmak isteyen adaylar, e-Devlet Kapısı üzerinden Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım (Kültür ve Turizm Bakanlığı) veya Kariyer Kapısı platformundan (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) başvurularını gerçekleştirecektir.</p>

<p> </p>

<h3><em><span style="background-color:#f1c40f;">Ayrıntılar için.</span></em></h3>

<blockquote>
<ul>
	<li>
	<h2><em><a href="https://s3.ktb.gov.tr/web-icerik-yonetim-sistemi/Eklentiler/148183-947691A73739378561BB7A41D2B60FA0A98432C3.pdf?X-Amz-Expires=300&X-Amz-Algorithm=AWS4-HMAC-SHA256&X-Amz-Credential=UvIQZ7ewE1lI3cPR5VG0%2F20260629%2Fus-east-1%2Fs3%2Faws4_request&X-Amz-Date=20260629T125707Z&X-Amz-SignedHeaders=host&X-Amz-Signature=44357394ac249947b487b318bffbd1e5126e6b8a3af5354e9ef0c1582ecd4fc6">tıklayın</a></em></h2>
	</li>
</ul>
</blockquote>

<h3><img alt="🎙️ Sesli Komutlar" height="675" src="https://images.enerjiekonomisi.com/uploads/2026/06/duyurus-6a2e9961d26b5.jpg" width="1200" /></h3>

<h3><em>enerji ekonomisi</em></h3>]]></content:encoded>
                                                    <image>https://images.enerjiekonomisi.com/haberler/2025/05/enerji-bakanligi-2-duyuru-yapti-konu-binalarda-ve-sanayide-enerji-verimliligi-733.jpg</image>
                                <category>İşçi &amp; Memur Alımı</category>
                <author>Enerji Ekonomisi</author>
                <link>https://www.enerjiekonomisi.com/bakanlik-502-sozlesmeli-personel-alacak-son-gun/42753</link>
                <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 15:54:28 +0300</pubDate>
            </item>
                                <item>
                <title>197 memur alacak SON başvuru tarihi 28 Haziran!</title>
                                    <description>İstanbul Büyükşehir belediyesi (İBB), 197 memur alımı için duyuru yaptı. İBB memur başvuruları için son tarih 28 haziran 2026.</description>
                                                     <content:encoded><![CDATA[<h3>İBB memur alımı</h3>

<ul>
	<li>İstanbul Büyükşehir belediyesi (İBB), 197 memur alımı (122 itfaiye eri ve 75 muhtelif ünvanlarda memur) için duyuru yaptı. İBB memur başvuruları için son tarih 28 haziran 2026.</li>
</ul>

<p> </p>

<h3>İBB duyurusu</h3>

<p>''İstanbul Büyükşehir Belediyesi Başkanlığı bünyesinde, <strong>657 sayılı Devlet Memurları Kanununa</strong> tabi olarak istihdam edilmek üzere <strong>122 adet İtfaiye Eri ile 75 adet muhtelif unvanlarda memur alımı yapılacaktır.</strong> </p>

<p>Bu kapsamda; unvanı, sınıfı, derecesi, adedi, nitelikleri, KPSS puan türü, KPSS taban puanı ve diğer şartları taşımak kaydıyla boş kadrolara açıktan atama yoluyla İtfaiye Eri ve muhtelif unvanlarda memur alımı yapılacaktır ve başvurular <span style="color:#c0392b;"><em><strong>https://www.turkiye.gov.tr/ibb-is-basvurusu</strong></em></span> adresi üzerinden <strong>22 - 28 Haziran tarihleri arasında elektronik ortamda yapılacaktır.</strong></p>

<p>Adaylar, şartlarını sağladığı yalnızca bir kadroya başvuru yapabileceklerdir. </p>

<p>Adaylar, KPSS puanlarına göre sıralanacak; en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere atama yapılacak her bir unvan için boş kadro sayısının beş katı oranında aday sınava çağrılacaktır. Memur kadroları için sözlü sınav, İtfaiye Eri kadroları için ise yazılı ve uygulamalı sınav yapılacaktır.</p>

<p>İtfaiye Eri kadrolarına başvuran adaylar için, uygulama sınavı öncesinde tabip gözetiminde boy ve kilo ölçümü yapılacaktır. Başvuru sırasında beyan ettikleri boy ve kilo şartlarını taşımadığı tespit edilen adaylar, uygulama sınavına alınmadan elenecektir. Ayrıca gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu belirlenen adaylar hakkında ilgili makamlara suç duyurusunda bulunulacaktır.</p>

<p>Eksik veya gerçeğe aykırı bilgi veya belgelerle yapılan ya da ilanda belirtilen şartları taşımayan başvurular işleme alınmayacaktır.''</p>

<p><img alt="İBB 197 memur alacak SON başvuru tarihi 28 Haziran!" class="mx-auto max-w-full h-auto shadow-sm" height="675" src="https://images.enerjiekonomisi.com/uploads/2026/06/ibb-logosu-6a40e7a63ae54.jpg" width="1200" /></p>

<h2><span style="font-size:16px;"><em><strong>memur alım ilanları - enerji ekonomisi</strong></em></span></h2>]]></content:encoded>
                                                    <image>https://images.enerjiekonomisi.com/haberler/2025/05/enerji-bakanligi-2-duyuru-yapti-konu-binalarda-ve-sanayide-enerji-verimliligi-733.jpg</image>
                                <category>İşçi &amp; Memur Alımı</category>
                <author>Enerji Ekonomisi</author>
                <link>https://www.enerjiekonomisi.com/197-memur-alacak-son-basvuru-tarihi-28-haziran/42735</link>
                <pubDate>Sun, 28 Jun 2026 12:16:50 +0300</pubDate>
            </item>
                                <item>
                <title>Gençlik ve Spor Bakanlığı 1.200 antrenör alacak!</title>
                                    <description>Bakanlık taşra teşkilatı Gençlik ve Spor İl Müdürlüklerinde istihdam edilmek üzere toplam 1200 sözleşmeli antrenör alımı yapılacağını açıkladı.</description>
                                                     <content:encoded><![CDATA[<h2>GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI</h2>

<p> </p>

<h3>Personel alımı</h3>

<blockquote>
<ul>
	<li>
	<h3>GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI,</h3>
	</li>
	<li>
	<h3><span style="color:#c0392b;">1200 ANTRENÖR ALIMI YAPACAK!</span></h3>
	</li>
</ul>
</blockquote>

<p><em><strong>Gençlik ve Spor Bakanı Dr. Osman Aşkın Bak</strong></em>, Bakanlık taşra teşkilatı Gençlik ve Spor İl Müdürlüklerinde istihdam edilmek üzere toplam 1200 sözleşmeli antrenör alımı yapılacağını açıkladı.</p>

<p>Gençlik ve Spor Bakanlığı’nın 2026 Yılı Sözleşmeli Antrenör Alımı ve 2026 Yılı Millilik Kapsamında Sözleşmeli Antrenör Alımına ilişkin duyurular Resmi Gazete'de yayımlandı.</p>

<p>Sosyal medya hesabından açıklamada bulunan Gençlik ve Spor Bakanı Dr. Osman Aşkın Bak, Bakanlık taşra teşkilatı Gençlik ve Spor İl Müdürlüklerinde istihdam edilmek üzere toplam 1200 sözleşmeli antrenör alınacağını bildirdi.</p>

<p> </p>

<h3>Antrenör alımı</h3>

<blockquote>
<ul>
	<li><strong>Başvurular </strong></li>
	<li><strong>11 – 14 Ağustos tarihleri arasında gerçekleştirilecek</strong></li>
</ul>
</blockquote>

<p>2024 yılı KPSS B grubu KPSS P3 puanı esas alınarak boş kontenjan sayısının 3 (üç) katı kadar çağrılacak adaylar arasından sözlü ve uygulamalı sınav sonucu başarı sırasına göre 56 spor dalında toplam 1022 sözleşmeli antrenör alımı yapılacak.</p>

<p>Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde mezkur esasların ek 2’nci maddesinde yer alan öncelik ve sıralama esasına göre millilik şartlarını taşıyanlar arasından ilan edilen spor dalı ve kontenjan sayısınca da 29 spor dalında toplam 178 sözleşmeli antrenör alımı gerçekleştirilecek. </p>

<p>Başvurular, Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı üzerinden 11 – 14 Ağustos 2026 tarihleri arasında yapılabilecek.</p>

<p><img alt="Görsel" class="mx-auto max-w-full h-auto shadow-sm" height="675" src="https://images.enerjiekonomisi.com/uploads/2026/06/genclik-ve-spor-bakanligi-logosu-6a40c8f379dfe.jpg" width="1200" /></p>

<h3><em>personel alımı - enerji ekonomisi</em></h3>]]></content:encoded>
                                                    <image>https://images.enerjiekonomisi.com/media/2026/06/post42730_6a40c90f51167.jpg</image>
                                <category>İşçi &amp; Memur Alımı</category>
                <author>Enerji Ekonomisi</author>
                <link>https://www.enerjiekonomisi.com/genclik-ve-spor-bakanligi-1200-antrenor-alacak/42730</link>
                <pubDate>Sun, 28 Jun 2026 10:05:36 +0300</pubDate>
            </item>
                                <item>
                <title>Bakanlık &#039;Yazılı ve sözlü sınav olmadan 502 personel alacak&#039;</title>
                                    <description>Kültür ve Turizm Bakanlığı, &#039;&#039;&#039;yazılı ve sözlü sınav&#039;&#039; olmadan 502 personel alacak. Son başvuru tarihi 29 Haziran 2029. Ayrıntılar ...</description>
                                                     <content:encoded><![CDATA[<h2>KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI</h2>

<ul>
	<li><strong>Kültür ve Turizm Bakanlığı</strong>, '''yazılı ve sözlü sınav'' olmadan 502 personel alacak. Son başvuru tarihi 29 Haziran 2029. Ayrıntılar ...</li>
</ul>

<p> </p>

<blockquote>
<ul>
	<li>
	<h2>'Yazılı ve sözlü sınav yok'</h2>
	</li>
	<li><span style="color:#c0392b;"><strong>502 SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI HAKKINDA DUYURUSU!</strong></span></li>
</ul>
</blockquote>

<p>Kültür ve Turizm Bakanlığı, '502 sözleşmeli personel alımı' konulu duyuru yaptı: ''Bakanlığımız teşkilatında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasına göre çalıştırılmak üzere 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar kapsamında KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın aşağıda ünvanı, bölümü, puan türü, yeri ve adedi belirtilen münhal pozisyonlara, toplam 502 sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.</p>

<p> </p>

<p><em><strong><span style="background-color:#f1c40f;">- Personel alınacak iller ve başvuru için,</span></strong></em></p>

<blockquote>
<ul>
	<li>
	<h2><a href="https://images.enerjiekonomisi.com/uploads/2026/06/pdf-dosyasi-PUdWyeCCSk.pdf" target="_blank"><span style="color:#c0392b;">tıklayın...</span></a></h2>
	</li>
</ul>
</blockquote>

<h2><img alt="Bakanlık 'Yazılı ve sözlü sınav olmadan 502 personel alacak'" class="mx-auto max-w-full h-auto shadow-sm" height="675" src="https://images.enerjiekonomisi.com/uploads/2026/06/duyurus-6a2e9961d26b5.jpg" width="1200" /></h2>

<h2>Sözlü sınavlı personel alımı</h2>

<ul>
	<li>
	<h2><em>Kültür ve Turizm Bakanlığı</em></h2>
	</li>
</ul>

<p>''67 SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI Bakanlığımız taşra teşkilatı birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasına göre 06/06/1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2’nci maddesi uyarınca istihdam edilmek üzere, aşağıda ünvanı, bölümü, puan türü, yeri ve adedi belirtilen münhal pozisyonlara, toplam 67 sözleşmeli personel alımı yapılacaktır''</p>

<blockquote>
<h2><span style="font-size:28px;"><a href="https://s3.ktb.gov.tr/web-icerik-yonetim-sistemi/Eklentiler/148100-F87A48EC46455E8030D44ADEB0B4832FAD996E10.pdf?X-Amz-Expires=300&X-Amz-Algorithm=AWS4-HMAC-SHA256&X-Amz-Credential=UvIQZ7ewE1lI3cPR5VG0%2F20260614%2Fus-east-1%2Fs3%2Faws4_request&X-Amz-Date=20260614T120838Z&X-Amz-SignedHeaders=host&X-Amz-Signature=9a8be4151f48826a69bad873a2c5d4a5c57a771b5afc670bde126f277b6d4407"><span style="color:#c0392b;">tıklayın!</span></a></span></h2>
</blockquote>

<h2> </h2>

<h2><em>personel alımı - enerji ekonomisi</em></h2>]]></content:encoded>
                                                    <image>https://images.enerjiekonomisi.com/media/2026/06/bakanlik-yazili-ve-sozlu-sinav-olmadan-502-personel-alacak_6a2e995833b9c.jpg</image>
                                <category>İşçi &amp; Memur Alımı</category>
                <author>Enerji Ekonomisi</author>
                <link>https://www.enerjiekonomisi.com/bakanlik-yazili-ve-sozlu-sinav-olmadan-502-personel-alacak/42487</link>
                <pubDate>Sun, 14 Jun 2026 14:58:48 +0300</pubDate>
            </item>
                                <item>
                <title>Bakanlık 2.610 personel alacak &#039;Başvurular 18-24 Mayıs&#039;</title>
                                    <description>Gençlik ve Spor Bakanlığı, 2.610 sözleşmeli personel alımı için duyuru yaptı. Başvurular 18 Mayıs - 24 Mayıs 2026 tarihleri arası yapılacak.</description>
                                                     <content:encoded><![CDATA[<h3>YENİ PERSONEL ALIMI</h3>

<ul>
	<li><strong><em><span style="background-color:#f1c40f;">Gençlik ve Spor Bakanlığı, 2.610 sözleşmeli personel alımı için duyuru yaptı. Başvurular 18 Mayıs - 24 Mayıs 2026 tarihleri arası yapılacak. </span></em></strong></li>
</ul>

<h3> </h3>

<h3>Personel alınacak meslekler:<strong><em> </em></strong></h3>

<blockquote>
<ul>
	<li><em>Elektrik tesisatçısı, iklimlendirme personeli, marangoz, destek personeli (Temizlik), Koruma ve güvenlik, havuz suyu operatörü, sıhhi tesisatçı.</em></li>
</ul>
</blockquote>

<p><img alt="Bakanlı" class="mx-auto max-w-full h-auto shadow-sm" height="675" src="https://www.enerjiekonomisi.com/images/uploads/2026/05/personel-alimi-6a06d23cc2502.jpg" width="1200" /></p>

<h3>Gençlik ve Spor Bakanlığı</h3>

<p>Gençlik ve Spor Bakanlığı, 2.610 sözleşmeli personel alımı için duyuru yaptı. Başvurular 18 Mayıs - 24 Mayıs 2026 tarihleri arası yapılacak. Bu önemli gelişmeyi Gençlik ve Spor Bakanı Dr. Osman Aşkın Bak, sosyal medya hesabı üzerinden duyurdu. </p>

<p> </p>

<blockquote>
<ul>
	<li>
	<h3>Dr. Osman Aşkın Bak</h3>
	</li>
	<li>
	<h3>Gençlik ve Spor Bakanı </h3>
	</li>
</ul>
</blockquote>

<p><em><span style="background-color:#ecf0f1;">- ''Gençlik Haftası’nı müjdelerle selâmlıyoruz.''</span></em></p>

<p><em><span style="background-color:#ecf0f1;">- ''Gençlik ve Spor Bakanlığımızın ülke genelindeki teşkilatlarında görevlendirilmek üzere 2.610 sözleşmeli personel alımı sürecimiz başlamıştır. Gençlik ve spor çalışmalarımıza katkı sunmak isteyen adaylarımızı başvuru sürecine bekliyoruz.''</span></em></p>

<p><em><span style="background-color:#ecf0f1;">- ''Başvurular 18-24 Mayıs tarihleri arasında </span><span style="color:#c0392b;"><strong><span style="background-color:#ecf0f1;">@kariyerkapisi</span></strong></span><span style="background-color:#ecf0f1;"> ’ndan gerçekleştirilecek.Bakanlığımızın farklı kadro ve görev alanlarına yönelik personel alımı çalışmalarımız da devam etmektedir. Yeni duyurularımızı çok yakında kamuoyuyla paylaşacağız. Hayırlı olsun.''</span></em></p>

<h3> </h3>

<h3><em>personel alımı - enerji ekonomisi</em></h3>]]></content:encoded>
                                                    <image>https://images.enerjiekonomisi.com/media/2026/05/bakanlik-2610-personel-alacak-basvurular-18-24-mayis_6a06d609409ef.jpg</image>
                                <category>İşçi &amp; Memur Alımı</category>
                <author>Enerji Ekonomisi</author>
                <link>https://www.enerjiekonomisi.com/bakanlik-2610-personel-alacak-basvurular-18-24-mayis/42092</link>
                <pubDate>Fri, 15 May 2026 10:58:06 +0300</pubDate>
            </item>
                                <item>
                <title>Koç Holding şirketleri 123 iş ilanı yayınladı!</title>
                                    <description>Türkiye&#039;nin en büyük holdinglerinden Koç Topluluğu&#039;na şirketleri, 123 iş ilanı yayınladı. Koç şirketleri, Koç Kariyerim web sitesi üzerinden duyuru  yaptı.</description>
                                                     <content:encoded><![CDATA[<h3>Koç Kariyerim</h3>

<ul>
	<li><strong><em><span style="background-color:#f1c40f;">Türkiye'nin en büyük holdinglerinden Koç Topluluğu'na şirketleri, 123 iş ilanı yayınladı. Koç şirketleri, Koç Kariyerim web sitesi üzerinden duyuru yapıyor. </span></em></strong></li>
</ul>

<p> </p>

<h3><span style="font-size:16px;">Koç Holding iş lanları</span></h3>

<blockquote>
<ul>
	<li>
	<h3><span style="font-size:28px;"><u><a href="https://www.kockariyerim.com/"><span style="color:#c0392b;">tıklayın</span></a></u></span></h3>
	</li>
</ul>
</blockquote>

<p><img alt="Koç Holding şirketleri 123 personel alacak!" class="mx-auto max-w-full h-auto shadow-sm" height="235" src="https://www.enerjiekonomisi.com/images/uploads/2026/05/kariyer-6a05d372b79cb.jpg" width="1200" /></p>

<h3>Koç Topluluğu</h3>

<p>Koç Holding, ''İçinde Koç Var Şirketler İş İlanları'' sloganıyla holding bünyesindeki iş ilanlarını Koç Kariyerim (www.kockariyerim.com) web sitesi üzerinden duyuruyor.</p>

<p> </p>

<h3><em>koç - enerji ekonomisi</em></h3>]]></content:encoded>
                                                    <image>https://images.enerjiekonomisi.com/media/2026/05/koc-holding-sirketleri-123-personel-alacak_6a05d32fcfab2.jpg</image>
                                <category>İşçi &amp; Memur Alımı</category>
                <author>Enerji Ekonomisi</author>
                <link>https://www.enerjiekonomisi.com/koc-holding-sirketleri-123-is-ilani-yayinladi/42085</link>
                <pubDate>Thu, 14 May 2026 16:46:42 +0300</pubDate>
            </item>
                                <item>
                <title>ABD Büyükelçiliği VİZE personeli alacak!</title>
                                    <description>ABD&#039;nin Türkiye Büyükelçiliği vize personeli (asistan) alımı için duyuru yaptı. Son başvuru tarihi 16 Mayıs 2026. Ayrıntılar.</description>
                                                     <content:encoded><![CDATA[<h3>ABD BÜYÜKELÇİLİĞİ</h3>

<ul>
	<li><em><strong><span style="background-color:#f1c40f;">ABD'nin Türkiye Büyükelçiliği vize personeli (asistan) alımı için duyuru yaptı. Son başvuru tarihi 16 Mayıs 2026. </span></strong></em></li>
</ul>

<p> </p>

<h3>Vize</h3>

<p>Amerika Birleşik Devletleri (ABD)'nin Türkiye Büyükelçiliği vize personeli (asistan) alımı için duyuru yaptı. Son başvuru tarihi 16 Mayıs 2026. Büyükelçilik, duyurusunu sosyal medya hesabı üzerinden yaptı. </p>

<p> </p>

<h3>YENİ İŞ İLANI</h3>

<blockquote>
<ul>
	<li><em><strong>POZİSYON:</strong> Vize Asistanı</em></li>
	<li><em><strong>BAŞVURABİLECEKLER: </strong>Tüm İlgilenen Adaylar</em></li>
	<li><em><strong>BAŞVURU KAPANIŞ TARİHİ: </strong>16 Mayıs 2026</em></li>
	<li><em><strong>BAŞVURU:</strong> https://tr.usembassy.gov/jobs</em></li>
</ul>
</blockquote>

<figure class="text-center my-4"><img alt="ABD Büyükelçiliği VİZE personeli alacak!" class="mx-auto max-w-full h-auto shadow-sm" height="653" src="https://www.enerjiekonomisi.com/images/uploads/2026/05/abd-buyukelciligi-6a02c7f56117d.jpg" width="1074" />
<figcaption class="mt-2 text-sm text-gray-600 italic">Amerika Birleşik Devletleri (ABD)'nin Türkiye Büyükelçiliği vize personeli (asistan) alımı yapacak.</figcaption>
</figure>

<h3><em>iş ilanları - enerji ekonomisi</em></h3>]]></content:encoded>
                                                    <image>https://images.enerjiekonomisi.com/media/2025/12/ankara-abd-vatandaslari-deprem-sirasinda-ne-yapilmali_6953c85582e10.jpg</image>
                                <category>İşçi &amp; Memur Alımı</category>
                <author>Enerji Ekonomisi</author>
                <link>https://www.enerjiekonomisi.com/abd-buyukelciligi-vize-personeli-alacak/42049</link>
                <pubDate>Tue, 12 May 2026 09:20:11 +0300</pubDate>
            </item>
                                <item>
                <title>Türkiye Taşkömürü Kurumu İŞÇİ alacak!</title>
                                    <description>Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK), işçi alacak. TTK işçi alımı duyurusu yayınlandı. İşçi alımı için son başvuru tarihi ise 15 Mayıs 2026.</description>
                                                     <content:encoded><![CDATA[<h3>İŞÇİ ALIMI</h3>

<p><em><strong>Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK)</strong></em>, işçi alacak. TTK işçi alımı duyurusu yayınlandı. İşçi alımı için son başvuru tarihi ise 15 Mayıs 2026. Başvurlar, İŞKUR (Türkiye İş Kurumu) üzerinden yapılacak. </p>

<p><img alt="Türkiye Taşkömürü Kurumu İŞÇİ alacak!" class="mx-auto max-w-full h-auto shadow-sm" height="769" src="https://www.enerjiekonomisi.com/images/uploads/2026/05/isci-alimi-69f8b55001af7.jpg" width="1200" /></p>

<h2><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:18px;">Enerji Bakanlığı</h2>

<p><em><strong>Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK)</strong></em>, işçi alacak. TTK işçi alımı duyurusu yayınlandı. İşçi alımı için son başvuru tarihi ise 15 Mayıs 2026.</p>

<ul>
	<li><em><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:18px;"><span style="color:#c0392b;"><strong>''Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK)</strong></span> bünyesinde istihdam edilmek üzere 262 yeni işçi alımı gerçekleştirilecektir.''</em></li>
	<li><em><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:18px;"><span style="color:#c0392b;"><strong>''Başvurular </strong></span>11 Mayıs 2026 tarihinde Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesi üzerinden başlayacak olup 15 Mayıs 2026 saat 23.59’a kadar yapılabilecektir.''</em></li>
</ul>

<h3> </h3>

<h3> </h3>

<h3><span style="font-size:16px;"><em>işçi alım ilanları - enerji ekonomisi</em></span></h3>]]></content:encoded>
                                                    <image>https://images.enerjiekonomisi.com/media/2026/05/turkiye-taskomuru-kurumu-isci-alacak_69f8b596a8d81.jpg</image>
                                <category>İşçi &amp; Memur Alımı,Maden</category>
                <author>Enerji Ekonomisi</author>
                <link>https://www.enerjiekonomisi.com/turkiye-taskomuru-kurumu-isci-alacak/41946</link>
                <pubDate>Mon, 04 May 2026 18:01:35 +0300</pubDate>
            </item>
                                <item>
                <title>Bakanlık PERSONEL alımı için duyuru yaptı!</title>
                                    <description>Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı &#039;&#039; 135 Milli Emlak Uzman Yardımcısı&#039;&#039; alımı için duyuru yaptı. Ayrıntılar!</description>
                                                     <content:encoded><![CDATA[<h3>PERSONEL ALIM İLANLARI</h3>

<p><em><strong><span style="background-color:#f1c40f;">- Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakan Yardımcısı Burak Demiralp, konuyla ilgili bilgi paylaşımı yaptı. </span></strong></em></p>

<blockquote>
<ul>
	<li><strong>''Yeni yol</strong> arkadaşlarımızı arıyoruz.''</li>
	<li><strong>''Bakanlığımız</strong>da görev alacak 135 Milli Emlak Uzman Yardımcısı için başvuru sürecimiz başlıyor.''</li>
	<li><strong>''Başvurular</strong>ınızı 20-26 Nisan 2026 tarihleri arasında https://kariyerkapisi.gov.tr adresinden yapabilirsiniz.''</li>
</ul>
</blockquote>

<p><img alt="Personel alacak 'Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı'" class="mx-auto max-w-full h-auto shadow-sm" height="675" src="https://www.enerjiekonomisi.com/images/uploads/2026/04/uzman-69e71eaf89017.jpg" width="1200" /></p>

<h3><em>personel alımı - enerji ekonomisi</em></h3>]]></content:encoded>
                                                    <image>https://images.enerjiekonomisi.com/media/2026/04/personel-alacak-cevre-sehircilik-ve-iklim-degisikligi-bakanligi_69e71e9594114.jpg</image>
                                <category>İşçi &amp; Memur Alımı</category>
                <author>Enerji Ekonomisi</author>
                <link>https://www.enerjiekonomisi.com/bakanlik-personel-alimi-icin-duyuru-yapti/41822</link>
                <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 09:48:57 +0300</pubDate>
            </item>
            </channel>
</rss>
