• İş Bankası’ndan Lise Öğrencileri için Girişimcilik Programı: ''WorkupOnBoard - Workup’ın lise öğrencisi gençler için üretim odaklı bir hızlandırma programı olarak hayata geçireceği WorkupOnBoard başvuruları 15 Mayıs’ta sona eriyor. Girişimcilik motivasyonu yüksek gençlerin bu alanda gelişmesi ve girişimcilik ekosistemiyle tanışmasını hedefleyen program hibrit olarak 4-26 Temmuz’da düzenlenecek.''

Türkiye İş Bankası’nın ana destekçisi olduğu Workup, lise öğrencilerine yönelik yeni girişimcilik programı WorkupOnBoard’ı hayata geçiriyor. İş Bankası bünyesinde yer alan Yapay Zekâ Fabrikası (YZF) yürütücülüğünde gerçekleştirilecek WorkupOnBoard, bir projenin fikir aşamasından çalışan bir ürüne dönüşmesine kadar olan sürece yönelik yüksek yoğunluklu bir hızlandırma programı olarak kurgulandı. 

Program ile yapay zekanın geleneksel teorik eğitim modellerinden ayrışarak yalnızca bir bilgi aracı değil, doğrudan bir üretim ortağı olarak kullanıldığı bir yapı sunuluyor. Katılımcılar program boyunca yapay zekâ destekli geliştirme araçları ile ürünlerini sıfırdan oluşturacak, gerçek kullanıcılarla test edecek ve hızlı iterasyonlarla (yinelemelerle) geliştirme sürecini deneyimleyecek.

21 günlük program, fikir geliştirme ve MVP (minimum uygulanabilir ürün) oluşturma, kullanıcı doğrulama ve ürün iyileştirme, büyüme ve Demo Day hazırlığı olmak üzere üç temel fazdan oluşacak, haftanın 3 günü fiziksel mentor destekli üretim, 2 günü ise asenkron çalışma yapılacak.

Katılımcılara bulut ve yapay zekâ araç kredileri ile belirli reklam/test bütçesi verilerek, geliştirdikleri ürünleri gerçek kullanıcılarla buluşturma imkânı sunulacak. Bu yaklaşım ile katılımcıların doğrudan müşteriyle temas kurabilen, test edilmiş ürünler geliştirmesi hedefleniyor.

Program sonunda katılımcılar, çalışan bir MVP, kullanıcı geri bildirimlerine dayalı ürün geliştirme deneyimi ve girişimcilik refleksi kazanacak, İş Bankası Girişimcilik Ekosistemine erişim elde edecek. Ayrıca, ekipler Demo Day’de projelerini girişimcilik ekosistemi paydaşlarına sunma şansı yakalayacak.

Başvurular 15 Mayıs son

• Girişimcilik motivasyonu yüksek gençlerin bu alanda gelişmesi ve girişimcilik ekosistemiyle tanışmasını hedefleyen program 4-26 Temmuz arasında hibrit olarak düzenlenecek. Yüz yüze bölümleri İş Vapur’da gerçekleştirilecek programa başvurular, 15 Mayıs’a kadar https://www.workup.ist/workuponboard üzerinden yapılabiliyor. 

ee

• BEDAŞ, “BeSTAR” Programı ile genç mühendisleri sektöre hazırlıyor: BEDAŞ, genç mühendis adaylarına yönelik hayata geçirdiği BeSTAR Yeni Nesil Mühendis Gelişim Programı ile sektörün nitelikli insan kaynağına katkı sunmaya devam ediyor. Bu yıl 23 öğrencinin katılım sağladığı programda, teknik mentörlük ve saha deneyimiyle desteklenen kapsamlı bir gelişim süreci sunuluyor.

Boğaziçi Elektrik Dağıtım A.Ş. (BEDAŞ) tarafından 2020 yılında hayata geçirilen ve sektörde örnek uygulamalar arasında gösterilen BeSTAR Yeni Nesil Mühendis Gelişim Programı’nda yeni dönem başladı. Üniversitelerin elektrik, elektrik–elektronik, endüstri ve enerji sistemleri mühendisliği bölümlerinde öğrenim gören üniversite öğrencilerine yönelik düzenlenen programa bu yıl 23 öğrenci programa dâhil oldu.

“ÇOK BOYUTLU BİR GELİŞİM YOLCULUĞU”

Bu yıl BeSTAR Programı için yaklaşık 4 bin başvuru aldıklarını belirten BEDAŞ Genel Müdürü Murat Yiğit, genç mühendisleri iş hayatına hazırlayan projenin öğrenciler tarafından yoğun ilgi gördüğünü ifade ederek şunları söyledi:

“BeSTAR Programı, sadece bir staj süreci değil. Genç mühendis adaylarının potansiyellerini ortaya koyabildiği, gerçek iş deneyimi kazandığı ve sektörle doğrudan temas kurabildiği çok boyutlu bir gelişim yolculuğu. Proje süresince, mülakatlarda edindiğimiz bilgiler ve öğrencilerimizin ilgi alanlarına göre, şirket içerisinde olabilecekleri en uygun yerleri, ilgili bölüm yöneticileri ile birlikte belirliyoruz. BeSTAR programımız teorik bilgilerin sahadaki uygulamalarla pekiştirilmesi, genç mühendislere problem çözme becerisi kazandırırken ekip çalışması ve operasyonel bakış açısıyla da donatılmasını sağlıyor.”

SEKTÖRE DONANIMLI BİR ŞEKİLDE ADIM ATIYORLAR

Program süresince haftanın üç günü BEDAŞ bünyesindeki teknik birimlerde saha deneyimi kazanan BeSTAR genç mühendis adayları, dönem sonunda bireysel proje sunumlar gerçekleştiriyor. Sektörün geleceğine yön vermek isteyen genç mühendis adaylarının önemli duraklarından biri hali gelen BeSTAR Programı hem öğrenciler hem de sektör tarafından her dönem heyecanla takip ediliyor. Mezun olan gençler, program süresince edindikleri deneyim sayesinde sektöre donanımlı bir şekilde adım atıyorlar.

ENERJİ EKONOMİSİ

• Kaspersky, SAS 2026 için başvuru sürecini başlattı: Kaspersky, siber güvenlik dünyasının en prestijli etkinliklerinden biri olan ve küresel uzmanları evrimleşen tehdit ortamını analiz etmek üzere bir araya getiren yıllık Security Analyst Summit (SAS) etkinliğinin 2026 edisyonu için Bildiri Çağrısı (CFP) sürecini başlattığını duyurdu. 20-23 Ekim tarihlerinde Bali’de gerçekleştirilecek olan SAS 2026; önde gelen araştırmacıları, analistleri ve sektör profesyonellerini siber tehdit istihbaratındaki son gelişmeleri paylaşmak üzere bir kez daha buluşturacak. Etkinlik kapsamında düzenlenen ve yoğun ilgi gören Capture the Flag (CTF) yarışması da bu yıl 18.000 dolarlık ödül havuzuyla geri dönüyor.

Bu yıl 18. yılına giren Security Analyst Summit; karmaşık siber saldırılar, öncü araştırmalar ve yeni nesil teknolojiler konusunda bilgi birikimini ileriye taşıyan bir platform olma misyonunu sürdürüyor. 2025 yılında dünyanın dört bir yanından 200’den fazla delegeyi ağırlayan zirve, 27 uzman konuşmacıya ve gerçek dünyadaki siber güvenlik zorluklarına odaklanan zengin bir ajandaya ev sahipliği yapmıştı.

Geçtiğimiz yılın başarısından güç alan SAS 2026, siber güvenlik ekosistemini şekillendiren temel trendlere odaklanacak. Bu yılki Bildiri Çağrısı kapsamında öne çıkan konular şunlar:

Karanlık web

• Gelişmiş Kalıcı Tehditler (APT’ler) ve siber savaş.
• Kritik altyapı ve ICS/OT güvenliği.
• IoT saldırıları ve savunma mekanizmaları.
• Tedarik zinciri zafiyetleri ve açık kaynak güvenliği.
• Ransomware (Fidye yazılımı) taktikleri ve azaltma stratejileri.
• Sıfırıncı gün (Zero-day) açıkları ve istismar teknikleri.
• Karanlık web (Dark web) istihbaratı ve analitiği.
• Siber güvenlikte yapay zeka ve makine öğrenimi.

Oldukça ses getiren oturumlara sahne olan 2025 zirvesi, "otomobiller ve soygun" (cars and heist) temasıyla farklı bir atmosfer sunmuştu. Bu kapsamda profesyonel yarış pilotu Jann Mardenborough’nun konuk olduğu özel panelde, yüksek performanslı ortamlar ile siber güvenlik risk yönetimi arasındaki benzerliklere dikkat çekilmişti. Etkinlikte ayrıca INTERPOL’den Paul Pajares, Afrika’daki devasa bir siber suç ve dolandırıcılık ağını çökerten Operation Serengeti 2.0 operasyonunu aktarmıştı. Kaspersky uzmanları ise HackingTeam’in halefi Memento Labs ile yeni siber casusluk dalgası arasındaki bağlantıları ortaya koyan araştırmalarını sunmuş; Bluenoroff grubunun finans kuruluşlarına ve kripto platformlarına sızmak için kullandığı sofistike sosyal mühendislik yöntemlerini ifşa etmişti.

• Kaspersky Kurucusu ve CEO’su Eugene Kaspersky, etkinliğe dair şunları söyledi: "Security Analyst Summit’in temel amacı, alanında yetkin isimleri bir araya getirerek gözlemlerini paylaşmalarını ve birbirlerinden öğrenmelerini sağlamaktır. Gerçek dünyadan içgörüleri ve araştırmaları paylaşarak sadece bugünün tehditlerine karşı yanıt kapasitemizi artırmakla kalmıyor, aynı zamanda gelecekte bizi nelerin beklediğini ve bunlara nasıl hazırlanmamız gerektiğini daha net görüyoruz. Sürekli değişen siber tehdit ortamında zirvemiz, sadece bir buluşma noktası değil; siber güvenliğin geleceğine tutulan bir projeksiyondur."

Bildiri Çağrısı (CFP) için başvurular 1 Ağustos tarihine kadar devam edecek. Seçilen katılımcılar çalışmalarını sunma, meslektaşlarıyla etkileşim kurma ve sektör çapındaki tartışmalara katkıda bulunma fırsatı yakalayacak.

CFP ile eş zamanlı olarak Kaspersky, merakla beklenen Capture the Flag (CTF) yarışmasının geri döndüğünü de duyurdu. Dünya genelindeki takımlara finalde yer alma şansı tanıyacak olan çevrimiçi ön elemeler 6 Haziran'da gerçekleştirilecek. Geçtiğimiz yıl 80'den fazla ülkeden 900'ü aşkın takımın katıldığı elemelerde sadece sekiz takım finale yükselmeyi başarmıştı.

CTF finali, katılımcıların teknik yetkinliklerini yüksek rekabet ortamında sergileyecekleri 18.000 dolarlık ödül havuzuna sahip olacak.

• Kaspersky GReAT (Küresel Araştırma ve Analiz Ekibi) Direktörü Igor Kuznetsov, ise şunları ekledi: "SAS Capture the Flag yarışması bir müsabakadan çok daha fazlasıdır; yeni nesil siber güvenlik yetenekleri için bir rüştünü ispatlama alanıdır. Sektörün en parlak zihinlerini bir araya getirerek baskı altında inovasyonu, iş birliğini ve gerçek dünya sorunlarını çözme becerisini teşvik ediyoruz."

SAS 2026 için avantajlı "erken dönem" (early bird) biletleri satışa sunuldu. Bildiri gönderimi, kayıt süreci veya CTF yarışmasına katılım hakkında daha fazla bilgi için resmi SAS web sitesini ziyaret edebilirsiniz.

enerji ekonomisi

• Girişimde Kadın Enerjisi Programı’nın 2. Dönemi Aliağa’da Başladı

SOCAR Türkiye, kadınların ekonomik hayata daha güçlü katılımını desteklemek amacıyla Türkiye Girişimcilik Vakfı (GİRVAK) iş birliğiyle hayata geçirdiği “Girişimde Kadın Enerjisi” programının ikinci dönemini, Aliağa’da düzenlenen lansmanla başlattı. Program kapsamında 50 kadın, sekiz ay boyunca eğitim ve mentorluk desteği alarak girişimcilik ekosistemine dahil olacak.

Türkiye’de gerçekleşen yaklaşık 19 milyar dolarlık yatırımıyla ülkenin en büyük doğrudan dış yatırımcısı olan SOCAR Türkiye, kadınların ekonomik ve sosyal bağımsızlıklarını güçlendirmeyi hedefleyen toplumsal fayda odaklı projelerine devam ediyor. Türkiye Girişimcilik Vakfı (GİRVAK) iş birliğiyle ilk kez geçtiğimiz yıl hayata geçirilen Girişimde Kadın Enerjisi Programı’nın ikinci dönemi, Aliağa’da gerçekleştirilen lansmanla başladı. Programa yapılan 427 başvuru arasından seçilen 50 kadın, sekiz ay sürecek kapsamlı bir girişimcilik ve beceri geliştirme programına katılma hakkı kazandı. 

• Program özellikle ne eğitimde ne de istihdamda olan (NEET) kadınlara yönelik olarak tasarlandı. Katılımcılar program süresince girişimcilik ve iş modeli geliştirme, finansal okuryazarlık, e-ticaret ve dijital pazarlama ile girişim finansmanı ve iş geliştirme gibi alanlarda eğitimler alacak. Ayrıca özgüven geliştirme, stres yönetimi ve kişisel gelişim başlıklarında psikososyal destek programlarıyla güçlendirilecek olan katılımcılar, kadın liderlerin yer aldığı mentorluk buluşmaları ve networking etkinlikleri sayesinde girişimcilik yolculuklarında güçlü bir destek ağına erişim sağlayacak.

SOCAR Türkiye İletişim ve Kamu İlişkileri Başkanı Mikayil Yusifov, lansmanda gerçekleştirdiği konuşmada “ProgramınAliağa’da başlatılması, SOCAR Türkiye’nin faaliyet gösterdiği bölgelerde yerel kalkınmayı destekleme ve kadınların ekonomik hayata katılımını güçlendirme yaklaşımının önemli bir parçası olarak öne çıkıyor. Kadınların ekonomik hayatta daha aktif rol almasının sürdürülebilir kalkınmanın en önemli unsurlarından biri olduğuna inanıyoruz. Girişimde Kadın Enerjisi programı ile katılımcılara yalnızca eğitim değil, aynı zamanda güçlü bir mentorluk ve networking ekosistemi sunuyoruz. Kadın girişimcilerin kendi iş fikirlerini geliştirirken bulundukları bölgelerde ekonomik ve sosyal değer üretmelerine katkı sağlamayı hedefliyoruz. SOCAR Türkiye olarak sürdürülebilirlik yaklaşımımız doğrultusunda toplumsal fayda yaratan ve girişimcilik ekosistemini güçlendiren projeleri desteklemeye devam edeceğiz.” dedi.

Ayrıntılı bilgi için link,

• www.socar.com.tr/girisimdekadinenerjisi

enerji ekonomisi

• Türkiye’nin yenilenebilir enerji dönüşümüne yön veren Enerjisa Üretim, genç kadınların kariyer yolculuklarını dönüştüren Womentum programının 5. dönemini, 81 ilin tamamından gelen yoğun ilgiyle başlattı.

İlk kez 2022 yılında hayata geçirilen Womentum, Enerjisa Üretim’in ana partnerliğinde, imeceLAB’in yürütücülüğünde genç kadınları geleceğin iş dünyasına güçlü, özgüvenli ve donanımlı bireyler olarak hazırlayan bütüncül bir gelişim platformu olarak büyümesini sürdürüyor. Üniversitelerin 3. ve 4. sınıflarında veya meslek yüksekokullarının son sınıfında öğrenim gören kadın öğrencilere odaklanan program, artan etki alanı ve yaygın katılımıyla kapsayıcı dönüşümü güçlendiren ve Türkiye’nin geleceğine yön veren stratejik bir yatırım olarak konumlanıyor.

Türkiye’nin Tamamına Yayılan Güçlü Katılım

Womentum’un 5. döneminde 6 binden fazla aday başvuru formuna giriş yaparken, 3500 aday gerekli kriterleri sağlayarak programa kabul aldı. Rekor düzeyde ilgi gören program, bu yıl 81 ilin tamamından başvuru alarak Türkiye genelinde eş zamanlı bir etki yarattı. Geçmiş dönemlerde programa katılan adayların yeniden başvurarak memnuniyetlerini ifade etmesi ise Womentum’un yarattığı etkinin sürekliliğini ve katılımcı deneyiminin gücünü ortaya koyan önemli bir gösterge oldu.

• Yeni Dönem Başladı

• Womentum’un 5. dönemi, 1 Nisan’da çevrim içi olarak gerçekleştirilen açılış buluşmasıyla başladı. Altı hafta sürecek program,   genç kadınların kariyer yolculuklarında ihtiyaç duyacakları kritik yetkinlikleri kazanmaları için titizlikle tasarlanmış güçlü bir gelişim deneyimi sunuyor. Bu program, coğrafi sınırları ortadan kaldırarak Türkiye’nin dört bir yanındaki genç kadınlara eşit erişim imkânı sağlıyor.

Geleceğin Yetkinlikleriyle Donatılmış Bir Yolculuk

Kurgulanan Akademi Programı kapsamında katılımcılar; kişisel gelişimden kariyer stratejilerine, sürdürülebilirlik perspektifinden enerji sektörünün dönüşen dinamiklerine ve teknoloji yetkinliklerine uzanan geniş ve güncel bir içerikle buluşacak.

.

“Bir programdan fazlasını inşa ediyor, Türkiye’nin dönüşümü için bir hareket büyütüyoruz.”

Womentum ile genç kadınların kariyer yolculuğuna güçlü bir başlangıç ve sürdürülebilir bir sıçrama alanı sunduklarını vurgulayan Sabancı Holding Stratejik Yatırımlar ve Operasyonlar Başkanı ve Enerjisa Üretim CEO’su İhsan Erbil Bayçöl “Enerji dönüşümüne artık teknoloji kadar yetkinlik ve fırsat eşitliği de yön veriyor. Womentum ile genç kadınların potansiyelini açığa çıkaran, onları geleceğin iş dünyasında güçlü ve etkili konumlara taşıyan kalıcı bir etki alanı oluşturuyoruz.

Bugün 81 ilimizden gelen yoğun ilgi, Womentum’un artık bir programın ötesine geçerek ülke çapında yaygın bir etki yaratan güçlü bir yapıya dönüştüğünü açıkça gösteriyor. Her bir başvuru, her bir katılımcı ve her bir başarı hikâyesi, Türkiye’nin daha kapsayıcı, daha güçlü ve daha sürdürülebilir bir geleceğe doğru ilerlediğinin somut bir göstergesi. Biz bu programla bir gelişim imkanının yanında gençlerin kendilerini keşfettikleri, birbirlerinden beslendikleri ve kendi potansiyellerini yeniden tanımladıkları bir alan açıyoruz.

Genç kadınların iş hayatında daha görünür olduğu, karar alma süreçlerinde aktif rol üstlendiği ve dönüşüme yön verdiği bir ekosistem inşa ediyoruz. Womentum, bu vizyonun en güçlü taşıyıcılarından biri olarak etki alanını her geçen gün genişletiyor. Enerji sektörü büyük bir dönüşümden geçerken, biz bu süreci teknolojik gelişimin ötesinde; kültürel, toplumsal ve zihinsel ilerlemeyi birlikte büyüten bütüncül bir dönüşüm olarak ele alıyoruz. Bu yaklaşım doğrultusunda, kalıpların ötesinde düşünen, öğrenmeye devam eden ve değer yaratan bireylerle geleceği birlikte inşa ediyoruz.

Enerjisa Üretim olarak inanıyoruz ki, doğru yeteneklere fırsat verildiğinde ortaya çıkan etki yalnızca bireysel başarılarla sınırlı kalmaz, sektörleri dönüştürür, toplumu ileri taşır ve geleceği yeniden tanımlar. Womentum ile bu dönüşümü besleyen, büyüten ve ileri taşıyan güçlü bir etki alanı yaratmayı sürdürüyoruz.”

ENERJİSA - ENERJİ EKONOMİSİ

• Rosatom ve BRICS Nükleer Enerji Platformu, “Afrika'nın Nükleer İtici Gücü” Konulu Video Yarışmasını Başlattı.

NÜKLEER YARIŞMA

Rosatom ve BRICS Nükleer Enerji Platformu, bu yıl 9’uncusu düzenlenen “Afrika’nın Nükleer İtici Gücü” video yarışmasını başlattı. Yarışma, katılımcıların sunulan 5 konudan birini seçerek oluşturacakları kısa bir video ile BRICS Nükleer Enerji Platformu'nun ülkelerinde sürdürülebilir kalkınmayı nasıl destekleyebileceğini açıklamayı amaçlıyor.

Bu konular, “BRICS Ülkelerinin Geleceğinde Nükleer Enerjinin Rolü”, “Nükleer Teknolojiler İnsanların Yaşamlarını Nasıl İyileştiriyor”, “Gençlik ve BRICS Nükleer Platformu”, “BRICS Nükleer Platformunun Şehirleri ve Bölgeleri” ve “BRICS Nükleer Platformu: 2030 Vizyonu”ndan oluşuyor. Yarışmaya 18 ila 35 yaş arası Afrika ülkeleri vatandaşları katılabiliyor.

BAŞVURULAR - VİDEO

• Başvuruların 1 Mayıs'a kadar devam edeceği yarışma kapsamında jüri, fikirleri özgünlük, sunumun netliği ve tutarlılığı ile önerilen çözümün ilgili bölgeye uygunluğu da dahil olmak üzere farklı kriterlere göre değerlendirecek. Her ülkeden en fazla bir kazananın seçileceği yarışmada katılımcılar bireysel ya da 2 kişilik ekipler halinde yarışabilecek. Kazananlar haziran ayında açıklanacak. Yarışma kuralları ve başvuru koşullarına ilişkin ayrıntılı bilgi Rosatom’un Afrika internet sitesi Rosatom Afrika üzerinden duyurulacak.

BRICS Nükleer Enerji Platformu Baş Koordinatörü Elsie Pule konuyla ilgili yaptığı değerlendirmede, “BRICS Nükleer Enerji Platformu, nükleer teknolojilerin barışçıl kullanımında yeni iş birliği fırsatları yaratmak üzere tasarlandı. Bu yarışmayı platformun faaliyetlerine entegre ederek, Afrikalı gençleri uluslararası iş birliğinin ülkelerinin karşı karşıya olduğu acil sorunların çözümüne nasıl yardımcı olabileceği konusunda düşünmeye teşvik etmeyi umuyoruz. Afrikalı gençlerin fikirlerinin ve bakış açılarının, nükleer teknolojiler alanında daha yenilikçi ve açık bir topluluk oluşturmaya önemli bir katkı sağlayacağına inanıyoruz” dedi.

Rosatom Orta ve Güney Afrika CEO’su Ryan Collyer de, “Bugün birçok Afrika ülkesi, güvenilir enerji temininden tıp ve tarımda gelişmiş çözümlerin uygulanmasına kadar uzun vadeli kalkınmada modern nükleer teknolojilerin rolünü aktif olarak tartışıyor. Afrika’nın Nükleer İtici Gücü yarışması, kıtanın dört bir yanındaki öğrenciler, girişimciler ve genç profesyonellerden oluşan yeni bir nesli bu önemli tartışmalara dahil etmeye yardımcı oluyor. Bu yıl, katılımcılar ayrıca BRICS Nükleer Enerji Platformu içindeki iş birliği potansiyelini değerlendirmeye davet ediliyor” diye konuştu.

• BİLGİ

AFRİKA NÜKLEER ENERJİ YARIŞMASI

Afrika’nın Nükleer Etici Gücü Yarışması: 2017 yılından bu yana düzenlenen yarışmanın amacı, Afrika kıtasının dört bir yanından genç profesyonelleri nükleer teknolojilerin barışçıl kullanımları hakkında diyaloğa dahil etmek. 2025 yılında yarışmaya 50 başvuru yapıldı. Seçilen 13 kazanan, Güney Afrika, Mısır, Kenya, Demokratik Kongo Cumhuriyeti, Burundi ve Namibya’yı temsil etti. Kazananlar, kültürel program kapsamında Rusya'ya giderek Obninsk'teki Rosatom Teknik Akademisi'ni, şu anda anıt ve araştırma kompleksi olarak faaliyet gösteren Obninsk Nükleer Güç Santrali'ni, VDNH'deki Atom Müzesi'ni, ayrıca Kremlin ve Kızıl Meydan'ı ziyaret ettiler.

BRICS

BRICS Nükleer Enerji Platformu: Platform, düşük karbonlu bir enerji kaynağı olarak nükleer enerjiyi teşvik etmeyi amaçlayan iş birliğini güçlendirmek için kuruldu. Platformu destekleyen bildirgeler, BRICS üyesi ve ortak ülkelerdeki şirketler ve devlet kurumlarından 10 katılımcı tarafından imzalandı: Çin Ulusal Nükleer Şirketi (CNNC), Güney Afrika Nükleer Enerji Şirketi (NECSA), Güney Afrika devlet enerji şirketi Eskom Holdings SOC Ltd, İran Nükleer Enerji Üretim ve Geliştirme Şirketi (NPPD), Brezilya Nükleer Faaliyetlerin Geliştirilmesi Derneği (ABDAN), Bolivya Nükleer Enerji Ajansı (ABEN), Etiyopya İnovasyon ve Teknoloji Bakanlığı, Mısır Nükleer Güç Santralleri Kurumu (NPPA), Brezilya Nükleer enerji İştirakleri Ltd. (NBEPar) ve Rusya Devlet Nükleer Enerji Kuruluşu Rosatom. 2026 yılı boyunca, platformun himayesinde sektörün önde gelen mekanlarında uzman etkinlikleri düzenlenecek.

Daha önce ATOMEXPO olarak bilinen uluslararası Dünya Nükleer Haftası forumu. 2009 yılından bu yana her yıl düzenlenen forum, nükleer sanayinin önde gelen şirketlerinin liderlerinin yanı sıra devlet kurumları, uluslararası ve kamu kuruluşlarının temsilcilerini bir araya getiriyor. 2025 yılında forum, Rusya'nın nükleer sanayisinin 80. yıl dönümüne ithaf edildi ve 25-28 Eylül tarihleri arasında Moskova'daki VDNH'de düzenlendi.

nükleer yarışmalar - enerji ekonomisi

- Otonom Sistemlerde Yeni Çağ: Hava ve Kara Araçları Artık Birlikte Düşünüyor.

Türk Havacılık ve Uzay Sanayii (TUSAŞ)

• TEKNOFEST kapsamında bu yıl ilk kez düzenlenen İleri Otonom Sistemler Tasarım ve Operasyon Yarışması, otonom sistemlerin birlikte ve koordineli çalışmasına odaklanan yenilikçi projeleri bir araya getirmeye hazırlanıyor. Türk Havacılık ve Uzay Sanayii (TUSAŞ) yürütücülüğünde gerçekleştirilen yarışma, geleceğin operasyonel kabiliyetlerini şekillendirecek teknolojilerin geliştirilmesini hedefliyor.

Hava ve Kara Araçları Arasında Akıllı İş Birliği

Yarışmanın merkezinde, havadan keşif yapan insansız hava araçları ile sahada görev alan insansız kara araçlarının eş zamanlı ve entegre çalıştığı senaryolar yer alıyor. Katılımcılardan, insansız hava aracının topladığı çevresel verileri analiz ederek bu verileri kara aracına aktaran, ardından kara aracının bu bilgiler doğrultusunda rota planlama, görev yönetimi ve hedefe yönelme gibi kritik kararları otonom şekilde alabildiği sistemler geliştirmeleri bekleniyor.

Bütüncül Otonom Sistem Yaklaşımı

Yarışma süreci, yalnızca tek bir teknolojiye değil, birbirini tamamlayan dört temel aşamaya odaklanıyor. Algılama, veri paylaşımı, karar verme ve görev icrası süreçlerinin bir bütün olarak ele alındığı bu yapı, katılımcıların uçtan uca çalışan, entegre ve akıllı sistemler geliştirmesini gerektiriyor. Bu yaklaşım, otonom sistemlerin gerçek hayattaki kullanım senaryolarına daha yakın çözümler üretilmesini sağlıyor.

Gerçek Dünya Koşullarına Uygun Çözümler Öncelikli

Yarışma kapsamında geliştirilecek projelerin, yalnızca teorik başarı değil, aynı zamanda sahada uygulanabilirlik açısından da güçlü olması bekleniyor. Zorlu çevre koşullarına uyum sağlayabilen, güvenilir veri iletişimi kurabilen ve dinamik görev değişikliklerine hızlı yanıt verebilen sistemler, değerlendirme sürecinde öne çıkacak. Bu yönüyle yarışma, otonom sistemlerin operasyonel yetkinliğini artırmaya yönelik önemli bir platform sunuyor.

Genç Yeteneklere Uluslararası Katılım Fırsatı

Yarışmaya Türkiye ve yurt dışında öğrenim gören ön lisans, lisans ve lisansüstü öğrenciler takım halinde başvuru yapabiliyor. Disiplinler arası çalışmayı teşvik eden organizasyon, mühendislik ve teknoloji alanlarında eğitim gören gençleri bir araya getirerek yenilikçi fikirlerin gelişmesine katkı sağlıyor.

• Yüksek Ödüllerle Desteklenen Rekabet

• Yarışmada dereceye giren takımlar önemli ödüllerin sahibi olacak. Birinci olan takım 750 bin, ikinci takım 600 bin ve üçüncü takım 500 bin Türk Lirası ödül kazanacak. Bu destekler, katılımcıların projelerini geliştirmeye devam etmeleri için güçlü bir motivasyon kaynağı oluşturuyor.

Başvurular İçin Son Tarih Yaklaşıyor

Başvurular 1 Nisan tarihine kadar devam ediyor. Otonom sistemler alanında fark yaratmak ve geleceğin teknolojilerinde söz sahibi olmak isteyen tüm öğrenci takımları bu önemli organizasyona davet ediliyor. TEKNOFEST kapsamında düzenlenen yarışma, Türkiye’nin milli teknoloji vizyonuna katkı sunarken, genç mühendislerin küresel ölçekte rekabet edebilecek yetkinlikler kazanmasına da olanak tanıyor. İleri otonom sistemler alanında geliştirilecek projeler, geleceğin savunma, güvenlik ve sivil teknolojilerinin temelini oluşturma potansiyeli taşıyor.

teknofest - enerji ekonomisi

• Türkiye’nin enerji sektöründeki güçlü oyuncularından Aksa Elektrik, “Geleceğin Enerjisi” Resim Yarışması ile çocukları hayal güçleriyle geleceğin enerji dünyasını resmetmeye davet ediyor. 7–10 yaş arasındaki çocukların katılabileceği yarışma için başvurular, 25 Mart’ta başladı.

Türkiye’nin lider enerji şirketlerinden Aksa Elektrik’in çocukların hayal gücünü desteklemek ve enerji bilincinin erken yaşlarda gelişmesine katkı sunmak amacıyla hayata geçirdiği “Geleceğin Enerjisi” Resim Yarışması için başvurular 25 Mart 2026 tarihinde başladı. Aksa Elektrik’in çocuklar ve gençler odağında yürüttüğü sosyal sorumluluk çalışmalarını bir araya getiren “Gücümüz Yarınlarımız” platformu kapsamında düzenlenen yarışma, çocukların enerji bilinci konusunda erken yaşta farkındalık kazanmalarına ve yaratıcılıklarını geliştirmelerine katkı sağlamayı amaçlıyor.

Çocuklar geleceğin enerji dünyasını resimlerle anlatacak

Yarışmaya, 7–10 yaş arasındaki çocuklar geleceğin enerji dünyasını hayal güçleriyle yorumladıkları resimlerle katılabiliyor. Yarışmaya gönderilecek resimlerin 35 x 50 cm ölçülerinde hazırlanması gerekiyor. Çalışmalar kurşun kalem, pastel boya, sulu boya, keçeli kalem veya kuru boya gibi farklı tekniklerle yapılabiliyor. Başvuru için hazırlanan resmin fotoğrafının çekilerek Aksa Elektrik’in resmi internet sitesindeki başvuru sayfasına yüklenmesi yeterli oluyor. 

BAŞVURAULAR

• Başvurular 19 Nisan 2026 tarihine kadar Aksa Elektrik’in resmi internet sitesi üzerinden kabul ediliyor. Her katılımcı yarışmaya yalnızca bir eser ile başvurabiliyor, başvurular ise öğrencilerin veli veya yasal temsilcileri tarafından gerçekleştiriliyor.

Yarışma sonunda jüri tarafından yapılacak değerlendirme ile ilk üçe giren eser sahipleri çeşitli ödüller kazanacak. Yarışmada birinciye Samsung Galaxy Tab A11+ 8GB 256GB tablet, ikinciye WIKY Watch 5S akıllı çocuk saati, üçüncüye ise resim seti verilecek. Ayrıca yarışma kapsamında Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı’na (TEGV) bağışta bulunulacak. Kazananlar Aksa Elektrik’in resmi internet sitesi ve sosyal medya hesapları üzerinden duyurulacak.

enerji ekonomisi

• Fiba Yenilenebilir Enerji, “Geleceği Yeniliyoruz Eğitim Programı” Yeni Dönem Başvuruları Açıldı

Fiba Yenilenebilir Enerji, sosyal girişim Bilim Virüsü ile başlattığı “Geleceği Yeniliyoruz Eğitim Programı”nın yeni dönem çağrısını yaptı. “Dünyayı Etkile, Geleceği Yenile!” mottosu ile hayata geçirilen program, eğitim modülleri ve uygulama atölyeleri ile öğrencilerin küresel farkındalıklarını artırmayı, 21. yüzyıl yetkinliklerini geliştirmeyi ve sürdürülebilir kalkınma vizyonu doğrultusunda aktif sorumluluk almalarını desteklemeyi amaçlıyor. Program, ikinci yılında 600 gence ulaşmayı hedefliyor. 

Gençlerin kolaylıkla erişebileceği şekilde tasarlanan çevrim içi programın başvuru süreci, hedef kitlenin en aktif kullandığı platformlardan biri olan Youthall üzerinden yürütülüyor. İlk yılında 500’e yakın üniversite öğrencisinin mezun olduğu programın ikinci senesinde, başta Fiba Yenilenebilir Enerji’nin rüzgâr, güneş ve hibrit enerji santrallerinin bulunduğu iller olmak üzere, Türkiye genelindeki üniversitelerde öğrenim gören öğrencilerin katılımı bekleniyor. Sürdürülebilirlik, yeşil ekonomi ve toplumsal etki alanlarına ilgi duyan tüm öğrenciler programa başvurabiliyor.

Fiba Yenilenebilir Enerji Genel Müdürü Koray Kıymaz:

• Sosyal ve ekonomik kalkınmayı güçlendiren toplumsal yatırımlara öncelik verdiklerini vurgulayan Fiba Yenilenebilir Enerji Genel Müdürü Koray Kıymaz şunları söyledi: “Fiba Yenilenebilir Enerji olarak faaliyet gösterdiğimiz bölgeler başta olmak üzere, gençlerin ihtiyaçlarına yönelik, özellikle yenilenebilir enerji, çevre bilinci ve sürdürülebilirlik alanlarında yürüttüğümüz projelerle etki alanımızı genişleterek toplumsal etkimizi her sene artırıyor ve gençlerle birlikte geleceği yenilemeye devam ediyoruz.”

Bilim Virüsü Kurucusu Şule Yücebıyık, programın vizyonunu şu sözlerle ifade etti: “Bugünün gençleri yalnızca geleceğin profesyonelleri değil, aynı zamanda sürdürülebilir dünyanın kurucuları. Bilim Virüsü olarak gençlerin küresel sorunlara çözüm üreten, sorumluluk alan ve etki yaratan bireyler olarak güçlenmelerini destekliyoruz. Geleceği Yeniliyoruz programı da tam olarak bu dönüşümün parçası.”

Program yeni içeriklerle zenginleştirildi

Dört modülden oluşan eğitim ve gelişim programı kapsamında gençler; küresel farkındalık, 21. yüzyıl becerileri, sürdürülebilir enerji ve toplumsal adalet alanlarında bilgi ve yetkinlik kazanarak, dünyaca tanınmış akademisyenlerden ekosistem liderlerine kadar geniş bir yelpazeden uzmanlarla bir araya geliyor. Sürdürülebilir kalkınma hedefleriyle uyumlu bir şekilde, gençlerin yeşil ekonomiye geçiş sürecinde aktif rol almalarını sağlayan, uzun vadeli ve kalıcı bir toplumsal etki yaratmayı amaçlayan programın ilk dönemi; her bir eğitimin sonunda katılımcıların programın hedeflerini değerlendirmesi doğrultusunda yüzde 92 genel program başarısıyla tamamlanmıştı.

• İlk yılında "Yeşil Gelecek: Küresel Farkındalık ve Sürdürülebilirlik", "Yetenek Haritası: Geleceğin Yetkinlikleri", "Enerjinin Geleceği: İnovasyonla Sürdürülebilir Bir Yarın" ve "İnsan Hakları ve Eşitlik" başlıklarıyla gençlerin ihtiyaç ve beklentileri doğrultusunda tasarlanan modüller, katılımcı geri bildirimleri doğrultusunda geliştirilerek yeni dönem eğitimlerine dijital beceriler ve veri okuryazarlığı konuları da eklendi. Gençlere rol model olmak amacıyla düzenlenen Geleceği Yenileyenler Buluşmalarının da devam edeceği program kapsamında katılımcılar; akademisyen, üst düzey yönetici, iş insanı ve girişimcilerle bir araya gelerek teorik bilgileri gerçek deneyimlerle sentezleme ve mentorluk desteği alma fırsatı elde edecek. 

yenilenebilir enerji - enerji ekonomisi

ayrıntılar...

Çocuklarda çevre bilincini artırmayı ve enerji kaynaklarının tasarruflu kullanımına dair farkındalık oluşturmayı amaçlayan Osmangazi Elektrik Dağıtım AŞ (OEDAŞ) tarafından her yıl düzenlenen şiir ve resim yarışmasının bu yılki adresi Uşak oldu. 

Uşak’ta okuyan ilkokul öğrencileri 23 Mart’a kadar resim, ortaokul öğrencileri ise 27 Mart’a kadar şiirleriyle ‘Enerji Tasarrufu’ temalı yarışmaya başvurabilir. Resim ve şiirlerin daha önce herhangi bir yarışmaya katılmamış, ödül almamış ve yayınlanmamış olması gerekiyor. Yarışmaya her öğrenci en fazla bir; her okul ise resim kategorisinde üç, şiir kategorisinde üç olmak üzere toplam altı çalışma ile başvurabilecek. 

Şiir ve resimleri komisyonlar değerlendirecek 

Öğrencilerin çalışmaları ilk olarak okullarındaki öğretmenler tarafından kurulan komisyonlarda değerlendirildikten sonra İlçe Milli Eğitim Müdürlüklerine gönderilecek. Buradaki incelemenin ardından Uşak İl Milli Eğitim Müdürlüğü’nde oluşturulacak komisyonda dereceye giren öğrenciler belirlenecek. Yarışmanın sonuçları, Nisan ayında düzenlenecek törenle açıklanacak. Her iki kategoride de birinci olan öğrenciler laptop, ikinciler tablet, üçüncüler ise bisiklet ile ödüllendirilecek. 

enerji ekonomisi

• TÜSİAD “TÜSİAD Dönüşümü Başlat” başlıklı bilgi paylaşımı yaptı. 
   

TÜSİAD Dönüşümü Başlat!

• İş Fikri Yarışması için başvurular devam ediyor.
• TÜSİAD’ın 2011 yılından bu yana düzenlediği Bu Gençlikte İŞ Var! “Dönüşümü Başlat! İş Fikri Yarışması”, gençlerin yenilikçi iş fikirlerini geliştirmelerini ve girişimcilik yolculuklarına güçlü bir başlangıç yapmalarını destekliyor.
• 18-30 yaş arasındaki gençler, 2-5 kişilik ekipler kurarak yarışmaya başvurabiliyor.
• Program kapsamında seçilen ekipler eğitim, mentorluk ve iş geliştirme desteklerinden yararlanacak.
• Yarışmanın kazananı Boyner Vakfı Girişimcilik Ödülü'nün sahibi olacak.

• Son başvuru tarihi: 18 Mart 2026
• Başvuru ve ayrıntılı bilgi: bugenclikteisvar.com

yarışmalar - enerji ekonomisi

• İTÜ ARI TEKNOKENT VE TOGG’DAN GİRİŞİM ODAKLI STRATEJİK İŞ BİRLİĞİ: Togg, mobiliteyi dijital sağlık ve yapay zekâ ekseninde yeniden şekillendirmek amacıyla stratejik bir iş birliği gerçekleştirdi.

Türkiye’nin önde gelen girişimcilik ve inovasyon merkezi İTÜ ARI Teknokent ile Türkiye’nin mobilite alanındaki küresel teknoloji markası Togg, mobiliteyi dijital sağlık ve yapay zekâ ekseninde yeniden şekillendirmek amacıyla stratejik bir iş birliği gerçekleştirdi. Türkiye’nin genç ve dinamik girişimcilik ekosistemini küresel mobilite dönüşümünün merkezine taşımayı hedefleyen bu stratejik iş birliği ile girişimler, geliştirdikleri yenilikçi teknolojileri gerçek kullanım senaryolarında test ederek ölçeklendirme fırsatı yakalayacak.

Türkiye’nin öncü girişimcilik ve inovasyon merkezi İTÜ ARI Teknokent ile Türkiye’nin mobilite alanındaki küresel teknoloji markası Togg, mobiliteyi dijital sağlık ve yapay zekâ odağında yeniden tanımlamak amacıyla stratejik bir iş birliğine imza attı. İTÜ Çekirdek çatısı altında hayata geçirilecek program kapsamında, ileri teknoloji geliştiren girişimler, Togg’un kullanıcı odaklı mobilite ekosistemiyle entegre biçimde çalışma ve çözümlerini gerçek kullanım senaryolarında test etme fırsatı bulacak.

Mobilite Bir Yaşam Alanına Dönüşüyor

Togg, mobiliteyi yalnızca bir ulaşım deneyimi olarak değil; akıllı cihazların, dijital deneyim platformlarının ve sürdürülebilir enerji çözümlerinin kesişiminde konumlanan bütünsel bir yaşam alanı olarak ele alıyor. “Bir otomobilden fazlası” vizyonuyla geliştirilen mobilite yaklaşımı; bağlantılı, kişiselleştirilmiş ve veri odaklı bir kullanıcı deneyimi sunmayı hedefliyor. Bu kapsamda dijital sağlık ve yapay zekâ, Togg’un mobilite stratejisinin merkezinde yer alıyor.

İTÜ ARI Teknokent ve İTÜ Çekirdek ise yıllardır teknoloji tabanlı girişimleri global pazarlara hazırlayan güçlü bir inovasyon altyapısı sunuyor. Bu iş birliği ile birlikte mobilite ekosisteminin ihtiyaç duyduğu ileri teknoloji çözümleri, girişimcilik dinamizmiyle birleşerek daha hızlı doğrulanacak ve ölçeklenecek. Program kapsamında seçilecekgirişimler; Togg’un gerçek mobilite ortamında pilot uygulama geliştirme, ürün entegrasyonu, teknik doğrulama ve stratejik iş birliği imkanlarından yararlanabilecek.

Böylece girişimler yalnızca mentörlük ve eğitim değil, aynı zamanda sahada test edilmiş ve ölçeklenebilir iş modelleri geliştirme şansı elde edecek.

• Dijital Sağlık ve Yapay Zekâ Mobilitenin Merkezinde
• Program özellikle sürücü ve yolcu sağlığını merkeze alan dijital sağlık teknolojilerine, araç içi bağlamsal yapay zekâ uygulamalarına, görüntü işleme ve sensör tabanlı güvenlik çözümlerine, doğal dil işleme sistemlerine, tahmine dayalı analitik ve kestirimci bakım teknolojilerine odaklanıyor. Mobilite deneyimini kişiselleştiren, güvenliğini artıran ve yaşam kalitesini destekleyen çözümler geliştiren girişimler, bu kapsamda Togg’un açık ve kullanıcı odaklı ekosisteminin parçası olmaya davet ediliyor.

Mobilitenin Geleceğini Şekillendirecek Girişimler Aranıyor

Bu stratejik iş birliği, Türkiye’nin genç ve dinamik girişimcilik ekosistemini küresel mobilite dönüşümünün merkezine taşımayı hedefliyor. Açık inovasyon modeliyle geliştirilecek çözümler sayesinde dijital sağlık ve yapay zekâ odaklı girişimler mobilitenin geleceğini şekillendiren aktörler arasında yer alma fırsatı yakalayacak. Dijital sağlık ve yapay zekâ odağında yenilikçi çözümler geliştiren girişimler, İTÜ Çekirdek – Togg iş birliğinde yürütülen programa İTÜ Çekirdek web sitesi üzerinden başvurabilir. Mobilite ekosistemine entegre olarak teknolojisini gerçek kullanım ortamında doğrulamak ve küresel ölçekte değer üretmek isteyen girişimler için başvurular Ağustos 2026 tarihine kadar devam edecek.

yarışmalar - enerji ekonomisi

•  Vodafone'un 2008'den bu yana sürdürdüğü Discover Genç Yetenek Programı'nda yeni dönem başlıyor. Bu yıl yaklaşık 50 gencin Vodafone Türkiye'de tam zamanlı çalışma imkânına sahip olacağı programa başvurular Mart sonuna kadar sürecek. Başvuruların değerlendirilmesinde bu yıl ilk kez 5G teknolojisinden yararlanılacak.

Discover Genç Yetenek Programı

Türkiye’nin dijitalleşmesine liderlik etme vizyonuyla faaliyet gösteren Vodafone, geleceğin teknolojilerine yön verecek genç yetenekleri bünyesine katmaya devam ediyor. Vodafone’un 2008 yılından beri sürdürdüğü Discover Genç Yetenek Programı’nda yeni dönem başvuruları, LinkedIn ve Vodafone Kariyer web sitesi üzerinden başladı. Başvurular, Mart sonuna kadar sürecek. Başvuru değerlendirme sürecinde 5G teknolojisinin kullanılacağı programla bu yıl yaklaşık 50 genç Vodafone Türkiye'nin ticari, teknoloji ve kurumsal ekiplerinde tam zamanlı çalışma imkânına sahip olacak. Her yıl binlerce başvurunun alındığı programla bugüne kadar yaklaşık 850 genç istihdam edildi. 

• Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler, şunları söyledi: “Vodafone’da geleceğin liderleri olarak gördüğümüz genç yetenekleri keşfetmeyi ve organizasyonumuza katmayı önemsiyoruz. Yeni mezun işe alımlarımızı, Vodafone'un global ölçekte tüm ülkelerinde uyguladığı Discover Genç Yetenek Programı aracılığıyla gerçekleştiriyoruz. Bundan 19 yıl önce 3 kişi alarak başlattığımız bu program sayesinde, yüksek potansiyele sahip gençleri Vodafone’a kazandırarak, lokal ve global kariyer olanaklarından faydalanmalarına, eğitim-gelişim programları ile desteklenmelerine olanak tanıyor ve aynı zamanda Vodafone Türkiye’nin yetenek havuzunu genişletmeyi amaçlıyoruz. Her yıl artan bir ivmeyle istihdama katkımızı sürdürdüğümüz bu programla bugüne kadar yaklaşık 850 genci bünyemize kattık. Kariyerine Discover olarak başlayan ve şu an Vodafone Liderlik Ekibimizde yer alan çok sayıda çalışma arkadaşımız bulunuyor. Tüm gençleri, programımızın yeni dönemi için başvuruda bulunmaya davet ediyoruz.”

Değerlendirmede 5G kullanılacak

Vodafone Discover Genç Yetenek Programı’nda bu yıl da hem online ön değerlendirme hem de yüz yüze yapılacak ikinci değerlendirme süreçlerinde “oyunlaştırma” yaklaşımından yararlanılacak. Yüz yüze değerlendirme sürecinin bir parçası olarak yapılacak grup mülâkatında daha önce sanal gerçeklik gözlükleriyle oynanan oyun bu yıl Playstation ile oynanacak. Adaylar ayrıca, bireysel ve grup değerlendirmelerinin yanı sıra yapay zekâ botuyla da mülakat deneyimi yaşayacak. Her iki uygulamada da internet bağlantısı için Vodafone Maslak Plaza’daki 5G test sinyali kullanılacak ve adaylar 5G’yi ilk deneyen kişiler arasında yer alacak. Programa kabul edilen adaylar Temmuz ayında göreve başlayacak. 

• Geçen yıl 48 genç kabul edildi
• Geçen yıl Türkiye’nin dört bir yanından 12 bini aşkın gencin başvurduğu Discover Genç Yetenek Programı’na 17 farklı üniversiteden 48 genç kabul edildi. Programa katılanların %67’sini kadın çalışanlar oluştu. 

Tüm Vodafone ülkelerinde uygulanıyor

Discover Genç Yetenek Programı; üniversite 4. sınıf öğrencileri, yeni mezunlar ve en fazla bir yıl tam zamanlı iş tecrübesi bulunanlar için özel hazırlanmış bir kariyer programı. Tüm Vodafone ülkelerinde uygulanan, adayların aynı standart işe alım sürecinden geçtiği bu global program kapsamında, Vodafone bünyesine katılan genç yetenekler için yoğun bir eğitim ve gelişim programı uygulanıyor. Gençler, ilk yıl farklı bölümlerde iki rotasyon yaparak hem teknoloji/telekomünikasyon sektörünü, hem de Vodafone'u yakından tanıma ve kariyerlerine daha bilinçli tercihler yaparak başlama imkânı buluyorlar. Vodafone içinde yayınlanan ilanlar aracılığıyla farklı lokal ve global fırsatları değerlendirebiliyorlar.

Tüm birimlerde çalışıyorlar

Genç Discover’lar, bakış açılarını ve dinamizmlerini organizasyonun tüm birimlerine yansıtmaları amacıyla şirketin neredeyse tüm fonksiyonlarında konumlandırılıyor. Buna göre, şirketin satış, pazarlama, teknoloji, finans, insan kaynakları fonksiyonlarında tam zamanlı çalışma imkânına sahip oluyor. Özellikle organizasyondaki dijital rollerde ve yeni iş kollarını oluşturan ekiplerde Discover’lara yer veriliyor. 

Gelişimleri için pek çok farklı imkân sunuluyor

Discover Genç Yetenek Programı kapsamında Vodafone’a katılan gençler çok kapsamlı bir eğitim ve gelişim programına dahil ediliyor. Online ve yüz yüze eğitimlerle Discover’ların hem teknik hem de yetkinlik bazlı gelişimleri çok yakından takip ediliyor. MIT, Harvard Business Publishing, Skillsoft gibi global dijital kaynaklardan yararlanarak  en güncel bilgiye erişimleri sağlanıyor. Gençler, mentorluk ve proje bazlı gelişim fırsatlarıyla da destekleniyor.

enerji ekonomisi

• VI. AMORF Doğal Taş Proje Tasarım Yarışması Başvuruları Başladı: Doğal taş ihracatında katma değerli sıçrama VI. AMORF ile gerçekleşiyor!

Ege Maden İhracatçıları Birliği (EMİB)

• Ege Maden İhracatçıları Birliği (EMİB) tarafından düzenlenen AMORF Doğal Taş Proje Tasarım Yarışması’nın altıncı dönemi için başvurular 5 Haziran 2026 tarihinde sona erecek. 

Türkiye’nin doğal taş potansiyelini tasarım gücüyle buluşturmayı hedefleyen yarışma, bu yıl “Taşın Dönüştürücü ve İyileştirici Doğası” temasıyla genç tasarımcıları üretilebilir, katma değerli ve ihracata dönük projeler geliştirmeye davet ediyor.

Ege Maden İhracatçıları Birliği Başkanı İbrahim Alimoğlu, “Birliğimizin Türkiye’nin doğal taş ihracatında tasarım odaklı dönüşümü destekleme vizyonuyla hayata geçirdiği AMORF, sektöre yeni fikirler kazandırmanın yanı sıra Türk doğal taşının uluslararası pazarlardaki rekabet gücünü artırmayı amaçlıyor. Yarışmamızın altıncı dönemi için başvurular başladı. Genç tasarımcıların yenilikçi fikirleriyle şekillenecek projeler, hem sektörün dönüşümüne hem de ülke ekonomisine katkı sunacak.” dedi. 

Ülkemizin gururu tasarımcılarımız, yarışmalarımızdan yetişerek sektöre kazandırılıyor

Her yıl dereceye giren yarışmacıların tasarımlarını EİB desteğiyle üretme fırsatı elde ettiğini vurgulayan İbrahim Alimoğlu, şu değerlendirmede bulundu; “Yarışmacılarımız dünyanın önde gelen okullarında yurt dışı eğitim bursu kazanma şansı da yakalıyor. Nakdi ödüllerin ötesinde, sağlanan yurt dışı eğitim bursu genç tasarımcılarımızın gelecekleri açısından büyük önem taşıyor. Bu süreçte elde edilen uluslararası deneyim ve tecrübe aktarımı, yarışmacıların hem networklerini genişletmelerine hem de kariyerlerinde önemli bir sıçrama yapmalarına katkı sağlıyor. Nitekim bugün Türkiye’yi uluslararası platformlarda başarıyla temsil eden ve ülkemizin gururu olan pek çok tasarımcı, bu yarışmalarımızdan yetişerek sektöre kazandırılıyor.” 

Doğal taş, insanın iyi olma hâlini destekleyen bir tasarım bileşeni olarak ele alınacak

Projelerin özellikle iç mekân kullanım senaryoları üzerinden; üretilebilirlik, sürdürülebilirlik ve yaygınlaştırılabilirlik kriterleri gözetilerek geliştirilmesi öngörüldüğünü söyleyen Başkan Alimoğlu sözlerine şöyle devam etti: “Milyonlarca yıllık oluşum süreciyle taş, yalnızca bir yapı malzemesi değil; zamanın, dayanıklılığın ve sürekliliğin sembolüdür. Bu yılki tema kapsamında yarışmacılardan; doğal taşı estetik bir yüzey malzemesi olmanın ötesinde, mekânsal, duyusal ve yapısal özellikleriyle insanın iyi olma hâlini destekleyen bir tasarım bileşeni olarak ele almaları bekleniyor. Doğal taşın fiziksel özellikleri, yüzey işleme teknikleri, mekânsal potansiyeli ve uzun ömürlü performansı tasarım kararlarının merkezinde yer alacak. Doğal taş sektörü, Türkiye’nin geleneksel ve güçlü ihracat kalemlerinden biri olmasına rağmen, küresel pazarlarda artan rekabet katma değerli ürün geliştirmeyi zorunlu kılıyor.” 

AMORF sektörün geleceğine yatırım niteliği taşıyor

İbrahim Alimoğlu, AMORF’un tasarım ve marka değeri yüksek ürün ihracatına geçişi teşvik ettiğinin altını çizerek, “Genç mimar ve tasarımcıları sektörle buluşturarak iş birliklerini güçlendiriyor, Birliğimize üye olarak ihracata başlıyor, üretilebilir ve ticarileşebilir projelerle firmaların ürün portföyünü geliştiriyor, sürdürülebilirlik, atık değerlendirme ve inovasyon odaklı yaklaşımlarla yeşil dönüşüme katkı sağlıyor, Türk doğal taşının uluslararası platformlarda görünürlüğünü artırıyor. Bu yönüyle yarışma, yalnızca bir tasarım platformu değil; aynı zamanda sektörün geleceğine yatırım niteliği taşıyor.” diye konuştu.  

VI. AMORF’a Dair Tüm Detaylar

Yarışma; mimarlık, iç mimarlık, tasarım ve ilgili disiplinlerden dört yıllık lisans mezunları ile yüksek lisans ve doktora öğrencilerine açık. Katılımcılar bireysel ya da en fazla üç kişilik ekipler halinde başvurabiliyor. Projelerin özgün, daha önce ticari olarak üretilmemiş ve başka bir yarışmada ödül almamış olması gerekiyor. Tasarımlar 0,8 m³ hacmi geçmemeli.

Katılımcılar; simge yapı (landmark), kent mobilyası, iç ve dış mekân mobilyaları, bölücü elemanlar, kaplama sistemleri, aksesuar tasarımları, mermer artıklarının değerlendirilmesine yönelik projeler ve doğal taş odaklı deneysel-sürdürülebilir tasarım çalışmaları başlıklarında proje geliştirebilecek.

Temmuz 2026’da jüri değerlendirmesi gerçekleştirilecek; kazanan projeler ise Eylül 2026’da düzenlenecek ödül gecesinde kamuoyuna açıklanacak.

Ödüller

Yarışmada birinciye 300.000 TL, ikinciye 180.000 TL ve üçüncüye 120.000 TL para ödülü verilecek. Bunun yanı sıra, finale kalan projeler arasından seçilecek tasarımlar sponsor firma iş birliğiyle üretilerek ticarileştirme imkânı bulabilecek. Ticaret Bakanlığı onayı doğrultusunda dereceye giren tasarımcılara yurt dışı eğitim desteği sağlanabilecek ve finalist projeler EMİB tarafından belirlenecek uluslararası fuar ve etkinliklerde tanıtım hakkı elde edebilecek.

Seçici Kurul

Alanında uzman mimar, tasarımcı, akademisyen ve sektör temsilcilerinden oluşan jüri; projeleri çok yönlü bir bakış açısıyla değerlendirecek. Seçici kurulda; Amorf Yarışma Komitesi Başkanı Reyhan Sezgin, Deniz Aslan, Şebnem Buhara, Hakan Demirel, Kurtul Erkmen, İnan Gökçek, Oben İnceler, Sinan Kafadar, Uğur Onur, Günnur Özsoy, Melis Varkal ve Aydan Volkan gibi isimler yer alırken Heval Zeliha Yüksel de seçici kurulda Danışman Jüri olarak yer alıyor.

• BAŞVURU - AYRINTI
•  www.amorf.org

yarışmalar - enerji ekonomisi

•  Borusan Holding’in, daha yaşanabilir bir dünya için attığı önemli adımlardan biri olan Borusan Sürdürülebilir Fayda Programı’nın dördüncü dönemi başlıyor. Bu dönemde iklim kriziyle mücadele ve eşitsizliklerin azaltılması odak alanlarında yapay zeka ve/veya inovatif çözümler üreten 3 projenin her birine 600.000 TL hibe desteği sağlanacak. "Herkesin Faydasına" sloganıyla devam eden programın yeni dönem başvuruları, bir ay boyunca surdurulebilirfayda.com adresi üzerinden kabul edilecek.

Borusan Holding, çevresel, sosyal ve toplumsal meselelere çözüm üreten yenilikçi projeleri desteklemek amacıyla yürüttüğü Borusan Sürdürülebilir Fayda Programı’nın dördüncü dönem başvurularını 24 Şubat itibarıyla başlattı. "Herkesin Faydasına" sloganıyla devam eden program, bu yıl da “iklim kriziyle mücadele” ve “eşitsizliklerin azaltılması” odak alanlarını koruyor. 

• Borusan Holding İnsan, İletişim ve Sürdürülebilirlik Grup Başkanı Nursel Ölmez Ateş, programın yeni dönemiyle ilgili şunları söyledi: “Borusan Sürdürülebilir Fayda Programı’nın dördüncü dönemine başlarken adeta ilk günkü gibi heyecan duyuyoruz. Çünkü geride bıraktığımız dönemlerde, doğru destekle buluşan fikirlerin nasıl büyük bir faydaya dönüştüğüne bizzat tanıklık ettik. İklim krizi ve eşitsizlikler gibi zorlu sorunlar karşısında çözümü başkalarından beklemek yerine elini taşın altına koyan girişimcilerle yol yürümek bizim için büyük bir gurur kaynağı. Bu sene de dünyayı iyileştirme cesareti gösteren proje sahiplerini aramızda görmek için sabırsızlanıyoruz.”

“Daha yaşanabilir bir dünya” için kapsamlı destek

Borusan Sürdürülebilir Fayda Programı, çevre ve toplumsal refah için kritik öneme sahip “iklim kriziyle mücadele” ve “eşitsizliklerin azaltılması” başlılarında yenilikçi, uygulanabilir ve etki odaklı projeleri hayata geçirmeyi hedefliyor. Bu yıl hibe tutarını artıran Borusan, projeler arasından seçilecek üç girişime 600.000 TL destek sağlayacak. Seçilen girişimler ayrıca ihtiyaç analizleri, iş modeli geliştirme eğitimleri, mentorluk, görünürlük, proje tanıtımı, iletişim yönetimi gibi kapsamlı bir desteğe erişecek. Girişimciler aynı zamanda Borusan ve Impact Hub İstanbul’un geniş iletişim ağlarına dahil olarak, projelerini daha geniş kitlelere ulaştırabilecek.

Son Tarih 24 Mart

• Projesiyle sürdürülebilir bir gelecek için katkı sunmak isteyen girişimciler, 24 Mart tarihine kadar https://surdurulebilirfayda.com/ linki üzerinden başvuru yapabilecekler.

Sürdürülebilirlik yaklaşımını iklim, insan, inovasyon odak alanlarında güçlendiren Borusan Holding, 2022 yılında “daha yaşanabilir bir dünya” hedefiyle Borusan Sürdürülebilir Fayda Programı’nı başlattı. Impact Hub İstanbul iş birliğiyle hayata geçirilen program, her geçen yıl etkisini artırarak sürdürülebilir kalkınmaya somut katkılar sağlıyor. Yeni teknoloji trendleri, toplumsal değişimler ve sürdürülebilirlik alanındaki en güncel yaklaşımlar doğrultusunda düzenli olarak güncellenen program böylece daha geniş kitlelere ulaşıp daha derin bir sosyal etki yaratıyor.

sürdürülebilirlik - enerji ekonomisi

• İş Fikrinizi Hayata Geçirin: 2026 İTÜ Çekirdek BİGG Yatırım Başvuruları Başladı: Girişimcilere büyüme yolculuklarında 360 derece destek sunan İTÜ ARI Teknokent’in kuluçka merkezi İTÜ Çekirdek, TÜBİTAK 1812 Yatırım Tabanlı Girişimcilik Destek Programı (BİGG Yatırım) 2026–2028 dönemi çağrısında Uygulayıcı Kuruluş olmayı sürdürüyor. Program kapsamında girişimciler, şirketlerini kurarak 900.000 TL yatırım desteği alma fırsatı yakalıyor. Yeni dönemde Togg, Plug and Play Tech Center ve Düzce Teknopark ile oluşturulan konsorsiyum aracılığıyla sanayi, teknoloji, yatırım ve globalleşme alanlarındaki uzmanlıkları tek çatı altında bir araya getiren İTÜ Çekirdek; girişimcileri erken aşamadan itibaren destekleyerek sürdürülebilir büyümelerini hızlandıracak.

Yatırım desteği ''900 bin TL''

Türkiye’nin teknoloji tabanlı girişimcilik ekosisteminde lider konumda yer alan İTÜ Çekirdek, TÜBİTAK 1812 Yatırım Tabanlı Girişimcilik Destek Programı (BİGG Yatırım) kapsamında 2026-2028 dönemi çağrısında da “Uygulayıcı Kuruluş” olarak görevini sürdürüyor. 2015 yılından bu yana erken aşama girişimlerin 900.000 TL yatırım desteğine ulaşma yolculuğuna rehberlik eden İTÜ Çekirdek BİGG Programı, bugüne kadar 266 girişimin toplamda 83,6 milyon TL’nin üzerinde TÜBİTAK BİGG desteği almasını sağlayarak programın en başarılı Uygulayıcı Kuruluşu olma konumunu pekiştirdi.

Bu güçlü deneyim üzerine inşa edilen yeni dönem BİGG Programı, yüksek potansiyelli teknoloji girişimlerini Türkiye’nin katma değer üreten ve küresel ölçekte rekabet edebilen şirketlerine dönüştürmeyi hedefliyor. Yenilikçi çözümler üretmek isteyen üniversite lisans, yüksek lisans ve doktora öğrencileri, yeni mezunlar, akademisyenler ve özel sektör deneyimine sahip profesyonellerin bu programa başvurabiliyor. Kadınlar, göçmenler ve engelli girişimciler de program kapsamında özel olarak teşvik ediliyor.

Bu dönemi önceki yıllardan ayıran en önemli unsurlardan biri ise İTÜ ARI Teknokent’in geçtiğimiz yıl hayata geçirdiği Girişim Sermayesi Yatırım Fonu (GSYF) ile yatırım gücü oldu. İTÜ Çekirdek BİGG programı kapsamında sağlanan desteklerinin ötesinde uygun görülen girişimlere eş yatırım imkânı sunarak girişimlerin finansmana erişimini güçlendiriyor.

Girişimleri Küresele Taşıyan Güçlü Ekosistem

İTÜ ARI Teknokent, yürüttüğü BİGG Konsorsiyumu ile sanayi, teknoloji, yatırım ve globalleşme alanlarındaki uzmanlıkları tek bir çatı altında buluşturuyor. Konsorsiyum kapsamında; İTÜ Çekirdek, Türkiye’nin elektrikli araç pazarındaki lider teknoloji markası Togg, küresel ölçekte önde gelen inovasyon platformlarından Plug and Play Tech Center ve bölgesel kalkınmada önemli bir rol üstlenen Düzce Teknopark yer alıyor.

• Togg ile gerçekleştirilen iş birliği kapsamında girişimcilere; akıllı, bağlantılı ve kullanıcı odaklı mobilite teknolojilerine erişim imkânı sağlanırken, Togg ekiplerinden koçluk ve mentörlük oturumlarının yanı sıra “More than a Car” mottosuyla yürütülen Togg Trumore Startup Programı aracılığıyla globalleşme ve görünürlük fırsatları sunuluyor. Bu iş birliği, girişimlerin mobilite, yapay zekâ ve dijital deneyim alanlarında hızla büyümesine olanak tanıyor.

Plug and Play Tech Center, girişimcilere dünyanın dört bir yanındaki 60 farklı lokasyonda yer alan ofis ağına erişim imkânı sunarken; 550’den fazla kurumsal paydaş ve sektör lideriyle bağlantı kurma, 25 farklı sektörde global iş geliştirme ve yatırım fırsatlarından yararlanma olanağı sağlıyor. Ayrıca AI Excellence Center aracılığıyla yapay zekâ girişimlerine özel destekler ve ölçeklenme imkânları sunuluyor.

Düzce Teknopark ise girişimcilere 200’den fazla mentör ve 20’den fazla yatırımcıdan oluşan geniş bir ağın yanı sıra ulusal ve uluslararası eğitimler ile programlara erişim olanağı sağlıyor. Laboratuvar ve prototipleme altyapısı sayesinde prototip ve ürün geliştirme süreçlerini destekleyen Düzce Teknopark; etkinlikler, ikili iş birlikleri, uluslararasılaşma programları, ICEBERG Demo Day ve COSME–EEN Avrupa İşletmeler Ağı aracılığıyla girişimlerin büyüme ve küresel pazarlara açılma süreçlerine katkı sunuyor. Bu kapsamlı konsorsiyum ve güçlü ekosistem sayesinde girişimciler; sanayi, teknoloji, yatırım ve globalleşme alanlarında stratejik destek alarak Türkiye’nin teknoloji girişimlerini küresel ölçekte başarıya taşımaya hazırlanıyor.

14 Yılda Desteklenen Binlerce Girişim, Oluşan Milyon Dolarlık Etki

Bugüne kadar İTÜ Çekirdek bünyesinde 90 binin üzerinde başvuru alınırken, 5 bin 500’ün üzerinde girişim desteklendi. Bu girişimlerin 2 bin 100’ünden fazlası şirketleşirken, girişimlere toplamda 320 milyon doların üzerinde yatırım sağlandı. İTÜ Çekirdek; girişimcilere alanında uzman 500’den fazla mentörle birebir görüşme, AWS, Google Cloud, iyzico ve HubSpot gibi 60’dan fazla ürün ve servisten avantajlı faydalanma, 90’dan fazla yatırımcıyla networking imkânı sunuyor. Bunun yanı sıra İTÜ ARI Teknokent GSYF aracılığıyla eş yatırım ve tohum sonrası yatırım fırsatları, endüstriyel tasarım danışmanlığı, prototipleme ve laboratuvar erişimi gibi kapsamlı destekler sağlanıyor. Ayrıca girişimcilere 1 yıl boyunca ücretsiz Teknokent ofis kullanımı, vergi muafiyetleri ile ulusal ve uluslararası teşviklere erişim imkânı sunularak sürdürülebilir büyümeleri destekleniyor.

enerji ekonomisi

• Tüpraş Nextremers Programı, 7. Kez Genç Yeteneklerle Buluşuyor: Türkiye’nin lider enerji şirketi Tüpraş’ın, genç yeteneklerin kariyer yolculuklarını desteklemek amacıyla hayata geçirdiği Nextremers programının yeni dönemi için başvurular açıldı. Program kapsamında üniversite öğrencileri ve genç profesyoneller, Tüpraş bünyesindeki proje çalışmalarında aktif görev alarak hem mesleki deneyim kazanma hem de kişisel yetkinliklerini geliştirme fırsatı elde edecek. 

Tüpraş, enerji sektörüne genç yetenekler kazandırmayı hedefleyen Nextremers programını bu yıl yedinci kez hayata geçiriyor. Tüpraş’ın yeni nesil yetenek kazanımı yaklaşımının bir çıktısı olan Nextremers, enerji sektöründe kariyer hedefleyen gençlere bütünsel bir gelişim imkânı sunmayı amaçlıyor. 

Nextremers programına 2025-2026 öğretim yılında üniversitelerin 3.- 4. sınıf lisans ya da yüksek lisans öğrencileri ile 2025 yılı mezunları başvurabiliyor. Programa kabul edilen öğrencilere haftada en az üç gün, mezun adaylara ise haftada beş gün Tüpraş’ta çalışma fırsatı sunuluyor.

Program kapsamında katılımcılar, Tüpraş bünyesinde yürütülen projelerde sorumluluk üstlenirken; Tüpraş Akademi’nin sunduğu liderlik ve teknik eğitimlerden yararlanıyor, Koç Akademi’nin zengin eğitim kataloğuna da erişim sağlayabiliyor. Aynı zamanda, program süresince Tüpraş Sosyal Etkinlik Kulüpleri ve Spor Takımlarına katılım sağlayarak sosyal gelişimlerini de destekleme fırsatı elde ediyor.

•  “Nextremers yalnızca bir yetenek programı değil; geleceğin Tüpraşlılarına özel olarak gençler ile tasarlanmış bütüncül bir iş deneyimi.

İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Önder Korkmaz, programın amacına şu sözlerle dikkat çekti: “Nextremers yalnızca bir yetenek programı değil; geleceğin Tüpraşlılarına özel olarak gençler ile tasarlanmış bütüncül bir iş deneyimi. Başlangıcından bu yana 7 yılda programa katılan 300’den fazla Nextremers ile; global eğitimlerden gönüllülük projelerine, spor takımlarından sosyal etkinliklere programımızı hep beraber geliştirmeye devam ediyoruz. Geçtiğimiz yıl 28 binin üzerinde başvuru alan Nextremers programında her yıl bir öncekinden daha da çok gence ulaşmayı hedefliyoruz. Tüpraşlılar olarak 2026 Nextremers ekiplerini; hem İstanbul’da yer alan Genel Müdürlüğümüzde hem de İzmit, İzmir, Kırıkkale ve Batman’da yer alan rafinerilerimizde heyecanla bekliyoruz.”

Tüpraş, uzun dönemli Nextremers programının yanı sıra yaz döneminde uygulanan kısa dönem staj programını da sürdürüyor. Kısa dönemli staj programına yönelik başvurularının ise Nisan ayı içerisinde açılması planlanıyor.

Son 3 Mart

• Tüpraş Nextremers programına başvuru için link:

• tıklayın!

ekonomisi

• Dicle Elektrik, hizmet bölgelerinde gerçekleştirdiği enerji ve teknoloji festivali DicleFest’in dördüncüsünü 14 Mayıs’ta Şanlıurfa’da düzenleyecek. Festivalin bu yılki en büyük yeniliği ise ilk kez düzenlenecek teknoloji ve bilim proje yarışmaları olacak. “Geleceğin Enerjisini Sen Tasarla” temasıyla düzenlenen proje yarışması, ilkokuldan üniversiteye kadar tüm öğrencilere açık olacak. Enerji verimliliği, sürdürülebilirlik, dijital dönüşüm ve akıllı şehirler gibi kategorilerde düzenlenecek yarışmaya, 5 Nisan 2026 tarihine kadar www.diclefest.com üzerinden başvurulabilecek. Finalist projeler ise Şanlıurfa Diclefestalanında sergilenecek ve ödüllendirilecek.

Güneydoğu Anadolu Bölgesi’nde yer alan altı ilde sürdürülebilirlik odaklı elektrik dağıtım hizmeti sunan Dicle Elektrik, teknoloji ve insan odaklı projeleriyle bölgesel kalkınmaya katkı sağlamayı sürdürüyor.              

Bu amaçla hizmet bölgesinde DicleFest’i hayata geçiren şirket, festival serisinin dördüncüsünü 14 Mayıs’ta Şanlıurfa’da düzenleyecek. Festival kapsamında bu yıl gençlere bilim ve teknolojiyi sevdirmek ve bu alanlarda üretimlerini teşvik etmek amacıyla yeni bir proje yarışması da başlatıldı. “Geleceğin Enerjisini Sen Tasarla” mottosuyla düzenlenenproje yarışmasına, Batman, Diyarbakır, Mardin, Siirt, Şanlıurfa ve Şırnak illerindeki ilkokul, ortaokul, lise ve üniversite öğrencileri ekiplerini kurarak katılabilecek. 

• Başvurular 5 Nisan’a kadar yapılabilecek
• DicleFest kapsamındaki bilim ve teknoloji yarışmaları toplam altı farklı kategoride düzenleniyor. Yarışma ekibini kuran öğrenciler, 5 Nisan’a kadar www.diclefest.com üzerinden başvurularını yapabilecek. Finale kalan ekipler projelerini Şanlıurfa DicleFest’te sergileme şansı bulurken, kendi kategorilerinde ilk üçe girenler ödüllerini yine festival kapsamında düzenlenecek törenle alacak.  Gençlerin hem yaratıcılıklarını hem de teknik becerilerini sergileyebilecekleri proje yarışmalarında toplamda 1 milyon TL’ye yaklaşan para ödülü olacak. Dereceye girenlere tablet ve dizüstü bilgisayar gibi ödüller de verilecek. 

Her yaş grubuna özel yarışmalar

İlkokul öğrencileri ‘Suyumuz, Enerjimiz, Geleceğimiz” temalı resim yarışmasında su ve enerji tasarrufuna dikkat çeken çalışmalarıyla, ortaokul öğrencileri ‘Su Kahramanları Görevde’ başlığı altında hikayeleriyle yarışmaya başvurabilecek. Lise düzeyinde ise ‘Tarımda Verimli Enerji Kullanımı’ proje yarışması altında akıllı tarım uygulamaları ve yenilenebilir enerji entegrasyonu üzerinden çalışmalar yürütülebilecek. ‘Verimli Enerji ile Sürdürülebilir Şehir Uygulamaları’ kategorisinin alt başlıklarında ise akıllı şehirler, enerji verimliliği ve elektrikli ulaşım çözümlerine ait projeler sunulabilecek. Üniversiteden başvuru yapmak isteyen ekipler de ‘Dijital Dönüşüm ve Enerji’ ile ‘Verimli Enerji ile Çalışan Fikirler’ başlıkları altında enerji sektöründe dijitalleşme, veri analitiği, akıllı enerji yönetimi ve inovasyon odaklı projeleriyle yarışmaya katılabilecek.

Başvurular başladı, büyük final Şanlıurfa’da

Başvuruların 5 Nisan 2026 tarihine kadar tamamlanmasının ardından ön eleme ve yarı final süreçlerine geçilecek. Finale kalan projeler ise 28-29 Nisan 2026 tarihlerinde açıklanacak. Büyük final ve ödül töreni ise 14-17 Mayıs 2026 tarihleri arasında Şanlıurfa’da düzenlenecek DicleFest kapsamında gerçekleştirilecek.

enerji ekonomisi

• ÇEVKO Vakfı tarafından sürdürülebilir üretim, kaynak verimliliği ve çevreye duyarlı uygulamalarla yasal yükümlülüklerin ötesine geçen ulusal ve küresel sanayi kuruluşlarını teşvik etmek amacıyla düzenlenen Yeşil Nokta Sanayi Ödülleri 2026 için başvuru süreci 2 Mart 2026 Pazartesi günü başladı.

Bu yıl sekizincisi gerçekleştirilen ödül programı; sürdürülebilirlik alanındaki örnek uygulamaların yaygınlaşmasına katkı sağlamayı ve sanayi kuruluşlarında çevresel sorumluluk bilincini güçlendirmeyi hedefliyor.

ÇEVKO Vakfı’nın, Türkiye’deki tek temsilcisi olduğu ve çoğunluğu AB üyesi 31 ülkede, 540 milyon tüketiciyi kapsayan Yeşil Nokta sembolünün, genişletilmiş üretici sorumluluğu modelinin en başarılı uygulama örnekleri arasında yer aldığını belirten ÇEVKO Vakfı Genel Sekreteri Mete İmer, “Yeşil Nokta, sorumlu üreticiyi ve tüketicinin sorumluluğa gösterdiği saygı ve beğeniyi simgeliyor. Sürdürülebilir üretim, kaynak verimliliği ve çevresel performans alanlarında, belirlenen kriterleri en yüksek oranda sağlayan kuruluşların yasal sorumluluklarının ötesinde gerçekleştirmekte oldukları örnek çalışmaları ödüllendirirken; aynı zamanda piyasaya süren konumda olan tüm firmaları benzer çalışmalara özendirmeyi ve teşvik etmeyi hedefliyoruz” dedi.

Yeşil Nokta Marka Alt Lisans Sözleşmesi bulunan firmalar; “Ambalajda Önleme Uygulamaları”, “Atık Yönetimi Sistemi ve Uygulamaları” ve “Çevre Konulu Sosyal Sorumluluk Uygulamaları” kategorilerinde sürdürülebilirlik alanındaki başarılı çalışmalarını ödül programı kapsamında sunma fırsatı buluyor. Başvurular, Büyük Ölçekli İşletmeler ile Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler için ayrı ayrı değerlendirilerek her ölçekteki kurumun adil koşullarda ele alınması sağlanıyor.

ÇEVKO Vakfı Yeşil Nokta Sanayi Ödülleri

• ÇEVKO Vakfı Yeşil Nokta Sanayi Ödülleri'nin 2026 yılı başvuruları 2 Mart – 22 Mayıs tarihleri arasında https://www.cevko.org.tr/oduller/sanayi-odulleri web sitesi üzerinden devam edecek.

Ödül sürecinde önceki yıllarda Yeşil Nokta Sanayi Ödülünü almaya hak kazanan firmalar şöyle sıralanıyor: Abdi İbrahim, Akçansa, Anadolu Efes, Bayer, Boyner, Coca-Cola İçecek, Eczacıbaşı Girişim, Danone Hayat, Frito Lay, Gürok Turizm, Hidropar, Korozo Ambalaj, Kurtsan İlaçları, Mey/Diageo, Migros, Mondi Tire Kutsan, Nestle Waters, Netpak Ambalaj, PepsiCo Türkiye, Procter & Gamble, Reckitt Benckiser, Sapro, Sarten Ambalaj, Şişecam, Tat Gıda, Tetra Pak, Tofaş, Unilever ve Vestel Beyaz Eşya. 

• Yeşil Nokta Sembolünün Türkiye’deki Tek Temsilcisi ÇEVKO Vakfı 
• ÇEVKO Vakfı 2003 yılında PRO-Europe’la yaptığı sözleşme kapsamında uluslararası “Yeşil Nokta” sembolünün Türkiye’deki kullanım hakkının tek sahibi konumunda bulunuyor. Avrupa’da çok yaygın olan bu sembolü ülkemizde kullanmak isteyen kuruluşlar, ÇEVKO Vakfı ile alt lisans sözleşmesi yaparak “Yeşil Nokta” sembolünü kullanabiliyorlar.

Türkiye’de 1.600’e yakın firma piyasaya sürdüğü ürünlerinin ambalajında Yeşil Nokta sembolünü kullanıyor ve geri dönüşüm sistemine mali katkı sağladığını tüketicilerine gösteriyor.

Tüketiciler Türkiye’de Yeşil Nokta kullanan şirketleri önemsiyor.

ÇEVKO Vakfı’nın 2024 yılı içerisinde yaptırdığı “Yeşil Nokta Algı Araştırması” sonuçları, vakfın Türkiye’deki temsilcisi olduğu uluslararası Yeşil Nokta işaretinin ülkemizdeki bilinirliği, algısı, markalar ve şirketler için tüketicilerin satın alma kararlarına etkisi hakkında çarpıcı sonuçlar ortaya koymuştu. Araştırma sonuçlarına göre her iki kişiden biri YEŞİL NOKTA işaretini daha önce gördüğünü belirtiyor. Her beş kişiden biri Yeşil Nokta’nın anlamını doğru ifade ediyor. Araştırmaya katılanların yüzde 75’inden fazlası, kısa bir tanıtımın ardından, Yeşil Nokta’lı markalara güvendiklerini, satın almaları halinde geri dönüşüme destek oldukları için kendilerini iyi hissedeceklerini, Yeşil Nokta’lı ürünleri kullanmayı sürdüreceklerini ve başkalarına da önereceklerini ifade ediyor.  Araştırmaya katılan tüketicilerin yüzde 74’ten fazlası, Yeşil Nokta’yı kullanan şirketleri yasal yükümlülüğünü yerine getiren, sürdürülebilirlik konusunda çalışan, çevreye olan etkisini hesaplayan, geri dönüşüme mali destek veren, üretici sorumluluğunu uygulayan şirketler olarak algıladıklarını beyan ediyor.  Ürünün çevreye olan etkisi, tüketicilerin seçtikleri markaya karar vermelerinde en etkili dört faktör arasında yer alıyor ve her iki tüketiciden birinin dikkatini çekiyor.

enerji ekonomisi

• Enerji Bakanlığı “2026 Yılı ETKB-TÜBİTAK Lise Öğrencileri Enerji Verimliliği Proje Yarışması Ön Değerlendirme Sonuçlarını” açıkladı.

Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı: "Enerji verimliliği kültürü oluşturma ve bilinçlendirme faaliyetlerinden biri olan, her yıl düzenli bir şekilde ETKB ve TÜBİTAK ortaklığında gerçekleştirilen Lise Öğrencileri Enerji Verimliliği Proje Yarışması ön değerlendirme sonuçları açıklanmıştır. Nihai değerlendirme yüz yüze yapılacak olup tarihi için proje danışmanları ile bilahare iletişime geçilecektir."

yarışma - enerji ekonomisi