• BEDAŞ, “BeSTAR” Programı ile genç mühendisleri sektöre hazırlıyor: BEDAŞ, genç mühendis adaylarına yönelik hayata geçirdiği BeSTAR Yeni Nesil Mühendis Gelişim Programı ile sektörün nitelikli insan kaynağına katkı sunmaya devam ediyor. Bu yıl 23 öğrencinin katılım sağladığı programda, teknik mentörlük ve saha deneyimiyle desteklenen kapsamlı bir gelişim süreci sunuluyor.

Boğaziçi Elektrik Dağıtım A.Ş. (BEDAŞ) tarafından 2020 yılında hayata geçirilen ve sektörde örnek uygulamalar arasında gösterilen BeSTAR Yeni Nesil Mühendis Gelişim Programı’nda yeni dönem başladı. Üniversitelerin elektrik, elektrik–elektronik, endüstri ve enerji sistemleri mühendisliği bölümlerinde öğrenim gören üniversite öğrencilerine yönelik düzenlenen programa bu yıl 23 öğrenci programa dâhil oldu.

“ÇOK BOYUTLU BİR GELİŞİM YOLCULUĞU”

Bu yıl BeSTAR Programı için yaklaşık 4 bin başvuru aldıklarını belirten BEDAŞ Genel Müdürü Murat Yiğit, genç mühendisleri iş hayatına hazırlayan projenin öğrenciler tarafından yoğun ilgi gördüğünü ifade ederek şunları söyledi:

“BeSTAR Programı, sadece bir staj süreci değil. Genç mühendis adaylarının potansiyellerini ortaya koyabildiği, gerçek iş deneyimi kazandığı ve sektörle doğrudan temas kurabildiği çok boyutlu bir gelişim yolculuğu. Proje süresince, mülakatlarda edindiğimiz bilgiler ve öğrencilerimizin ilgi alanlarına göre, şirket içerisinde olabilecekleri en uygun yerleri, ilgili bölüm yöneticileri ile birlikte belirliyoruz. BeSTAR programımız teorik bilgilerin sahadaki uygulamalarla pekiştirilmesi, genç mühendislere problem çözme becerisi kazandırırken ekip çalışması ve operasyonel bakış açısıyla da donatılmasını sağlıyor.”

SEKTÖRE DONANIMLI BİR ŞEKİLDE ADIM ATIYORLAR

Program süresince haftanın üç günü BEDAŞ bünyesindeki teknik birimlerde saha deneyimi kazanan BeSTAR genç mühendis adayları, dönem sonunda bireysel proje sunumlar gerçekleştiriyor. Sektörün geleceğine yön vermek isteyen genç mühendis adaylarının önemli duraklarından biri hali gelen BeSTAR Programı hem öğrenciler hem de sektör tarafından her dönem heyecanla takip ediliyor. Mezun olan gençler, program süresince edindikleri deneyim sayesinde sektöre donanımlı bir şekilde adım atıyorlar.

ENERJİ EKONOMİSİ

SOCAR Energy School dördüncü dönem mezunlarını verdi: SOCAR Türkiye ve Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi (EDU) iş birliği ile hayata geçirilen SOCAR Energy School sertifika programının dördüncü dönem mezunları, 17 Nisan’da düzenlenen törenle sertifikalarını aldı. Enerji sektörüne nitelikli insan kaynağı kazandırmayı hedefleyen program, bu yıl da yoğun bir eğitim sürecinin ardından başarıyla tamamlandı. 

On iki hafta süren program boyunca katılımcılar; enerji piyasalarının işleyişinden küresel arz-talep dengelerine, sürdürülebilirlik uygulamalarından yenilenebilir enerji teknolojilerine kadar geniş bir perspektifte eğitim aldı. Teknik içeriklerin yanı sıra liderlik, stratejik düşünme ve karar alma süreçlerine yönelik modüllerle desteklenen program, katılımcıların çok boyutlu bir bakış açısı kazanmasına katkı sağladı. SOCAR Türkiye CEO’su Elchin Ibadov ve Sabancı Üniversitesi Rektörü Yusuf Leblebici’ninkatılımlarıyla düzenlenen törende, programı başarıyla tamamlayan katılımcılara sertifikaları verildi.

Ulusal ve uluslararası akademisyenlerin yanı sıra sektörün önde gelen uzmanlarının katkı sunduğu SOCAR Energy School kapsamında; enerji politikaları, arz güvenliği, enerji verimliliği, dijitalleşme ve sektördeki dönüşüm dinamikleri gibi kritik başlıklar ele alındı. Program süresince gerçekleştirilen paneller, vaka analizleri ve etkileşimli oturumlar sayesinde katılımcılar, teorik bilgiyi uygulamaya dönüştürme fırsatı buldu.

• Elchin Ibadov
• SOCAR Türkiye CEO

Enerji sektörünün geçirdiği dönüşüm

“Enerji sektörü, küresel ölçekte hızlı ve çok katmanlı bir değişim sürecinden geçiyor. Bu dönüşüme uyum sağlayabilen, analitik düşünme yetkinliği güçlü ve yenilikçi bakış açısına sahip insan kaynağı, sektörün geleceği açısından kritik önem taşıyor. SOCAR Energy School ile bu alanda sürdürülebilir bir değer yaratmayı ve sektörün gelişimine katkı sunmayı hedefliyoruz.”.

• Prof. Dr. Yusuf Leblebici
• Sabancı Üniversitesi Rektörü  

Akademi-sanayi iş birliği

“Bilginin hızla dönüştüğü günümüzde, farklı disiplinleri bir araya getiren ve uygulama odaklı öğrenmeyi teşvik eden programlar büyük önem taşıyor. SOCAR Energy School, bu yaklaşımı başarıyla hayata geçiren güçlü bir iş birliği modelidir. Bu değerli programın bir parçası olmaktan memnuniyet duyuyoruz.”.

SOCAR Energy School

• Farklı sektörlerden profesyonelleri ortak bir öğrenme platformunda buluşturan SOCAR Energy School, katılımcılarına yalnızca teknik bilgi değil, aynı zamanda stratejik bakış açısı ve güçlü bir profesyonel ağ kazandırmayı amaçlıyor. Program mezunları, edindikleri bilgi ve deneyimi kendi kurumlarına ve sektöre değer katacak şekilde kullanma fırsatı elde ediyor. SOCAR Energy School, bugüne kadar gerçekleştirdiği programlarla enerji sektöründe yetkin insan kaynağının gelişimine katkı sağlamaya ve akademi-sanayi iş birliğinin başarılı örneklerinden biri olmaya devam ediyor.

Akkuyu Nükleer Santrali'nin hiç içeriden görüntülerini gördünüz mü? İşte, Akkuyu Nükleer'in elektriğin üretileceği iç görüntüleri.

• BİLGİ

Akkuyu Nükleer Santrali - tarihçe (Akkuyu ne zaman kuruldu?)

''Akkuyu NGS, Türkiye Cumhuriyeti’nde inşa edilen ilk nükleer güç santrali olma özelliğini taşıyor. Akkuyu NGS projesi, her biri 1200 MW kapasiteli Rus tasarımı 3+ Nesil VVER reaktörlere sahip dört güç ünitesinden oluşuyor. Akkuyu NGS’nin inşası, küresel nükleer endüstride Yap-Sahip Ol-İşlet modeliyle hayata geçirilen ilk proje olma niteliğini taşıyor.

Rusya, ilgili tüm ülkelerle iş birliğini geliştiriyor. Büyük yabancı enerji projelerinin hayata geçirilmesine devam eden Rosatom ve şirketleri bu çalışmalarda aktif rol alıyor.''

Akkuyu Nükleer Santral Anlaşması ne zaman yapıldı?

• ''AKKUYU NÜKLEER ANONİM ŞİRKETİ, 13 Aralık 2010 tarihinde Rusya tarafınca Türkiye Cumhuriyeti’nde kurulmuştur. 

  Şirketin hedefi, Rus-Türk işbirliği tarihindeki en büyük proje olan Akkuyu NGS inşaat projesini hayata geçirmek ve iki ülke arasındaki işbirliği için yeni perspektifler açarak deneyim ve teknoloji paylaşımı için fırsatlar sunmaktır.

• 12 Mayıs 2010 tarihinde Rusya ve Türkiye Hükümetleri arasında “Türkiye Cumhuriyeti’nde Akkuyu Sahası’nda Bir Nükleer Güç Santralinin Tesisine ve İşletimine Dair İşbirliğine İlişkin Anlaşma” imzalanmıştır.

  Anlaşma kapsamında “Rosatom” Devlet Kuruluşu, Türkiye’de toplam 4.800 MW kapasiteli dört SSSYER-1200 reaktörlü bir nükleer enerji santrali inşa ediyor.''

• Güvenlik gerekliliklerinin NGS inşasının tüm aşamalarında yerine getirilmesi, nükleer endüstrinin gelişiminin temel ilkesi ve ana koşuludur!

  Şirketin karşı karşıya olduğu görevin benzersizliği da BOO (Build -  Own -  Operate = Yap - Sahip Ol - İşlet) modeliyle gerçekleştirilen dünyadaki ilk nükleer santral projesi olması. Şirket uzun vadeli sözleşmenin kapsamında tesisin tasarımını, inşasını, bakımını, işletmesini ve işletmeden çıkarılmasını üstlenmiştir. Akkuyu NGS’nin inşası sırasında Türkiye Cumhuriyeti, Rusya Federasyonu ve IAEA, EUR gibi uluslararası kuruluşların yürürlükteki tüm yasa, norm ve yönetmeliklerine uyulmasına büyük özen gösterilmektedir.

  Ayrıca AKKUYU NÜKLEER A.Ş. Türk tarafıyla yakın işbirliği içinde çalışmakta, yapıcı ortaklıklar geliştirmekte ve Akkuyu NGS inşaat alanı çevresinde bulunan eğitim ve sağlık kurumlarına yardım sağlamaktadır.

  Santralin itfaiye ekibi bölgedeki orman yangınlarının söndürülmesine aktif olarak katılmaktadır ve şirket çalışanları sürekli olarak bölgedeki yeşil alanların ıslahı, deniz kaplumbağalarının yuvalama alanlarının korunması gibi çeşitli çevresel etkinliklerde yer almaktadır (Kaynak: Akkuyu Nükleer AŞ).

enerji tv - enerji ekonomisi

• TÜRKÇİMENTO’nun, Sivil Katılım Hibe Programı kapsamında desteklenen “İklim Değişikliğine Dirençli Kalkınmanın Geleceği: Pozitif Enerji Bölgeleri (PED)” projesi başarıyla tamamlandı. 

Ocak 2025’te başlayan ve bir yıl süren proje ile Vakfıkebir Belediyesi için sürdürülebilir enerji temelli bir yol haritası hazırlandı. Sürdürülebilir enerji konusunda yerel düzeyde farkındalık oluşturmayı ve belediyelerin-paydaşların teknik bilgi ve kapasitelerini arttırmayı amaçlayan program, TÜRKÇİMENTO, Vakfıkebir Belediyesi ve Hacettepe Üniversitesi iş birliğiyle yürütüldü. Ocak 2026’da tamamlanan çalışma, Karadeniz Bölgesi’nde iklim direncini artırmaya yönelik önemli çıktılar ortaya koydu.

Proje süreci boyunca TÜRKÇİMENTO’nun koordinasyonunda dört eğitim programı ve çeşitli atölye çalışmaları gerçekleştirildi.  Belediye çalışanları, üniversite öğrencileri ve bölgedeki uzmanlara yönelik bu eğitimlerde PED yaklaşımının sadece teknik bir çözüm değil, aynı zamanda katılımcı bir planlama aracı olduğu vurgulandı.

• Belediyeler İçin Uygulanabilir Bir Dönüşüm Modeli Sunuyor

Projenin önemli çıktıları arasında Vakfıkebir Belediyesi için hazırlanan “PED Yol Haritası” ve “Politika Çerçevesi” belgeleri yer aldı.  Ocak 2026’da gerçekleştirilen kapanış çalıştayı ile kamuoyuna sunulan bu belgeler, benzer ölçekteki diğer belediyeler için de uygulanabilir bir dönüşüm modeli sunuyor.

Projenin ana yürütücüsü TÜRKÇİMENTO, bu çalışmayla sürdürülebilirlik ve düşük karbonlu üretim vizyonunu yerel yönetimler seviyesine taşıyarak, sektörler arası iş birliğinin en başarılı örneklerinden birine imza attı.

TÜRKÇİMENTO yetkilileri projenin tamamlanmasıyla ilgili değerlendirmesinde şunları söyledi: “İklim değişikliğine karşı dirençli şehirlerin inşası, yalnızca teknik çözümlerle değil; güçlü iş birlikleri, bilimsel temelli planlama ve yerel kapasitenin geliştirilmesiyle mümkün. Bu proje, sektörümüzün sürdürülebilirlik vizyonu doğrultusunda hem Vakfıkebir’e hem de Türkiye’deki diğer belediyelere örnek teşkil edecek bir dönüşüm modeli ortaya koydu. TÜRKÇİMENTO olarak düşük karbonlu, enerji verimli ve dayanıklı bir gelecek için çalışmalarımızı kararlılıkla sürdüreceğiz.”

PED yaklaşımının proje sonrasında da geliştirilmesi planlanıyor. Vakfıkebir’de belirlenen alanlarda detaylı fizibilite ve teknik tasarım çalışmalarının devam etmesi, yenilenebilir enerji ve enerji verimliliği odaklı yeni iş birliklerinin oluşturulması ve elde edilen modelin diğer belediyelere aktarılması gündemde.

• bilgi

Proje Ortakları: TÜRKÇİMENTO, Vakfıkebir Belediyesi, Hacettepe Üniversitesi 

Sivil Katılım Projesi 

Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) tarafından uygulanan Türkiye’de Demokratik Yerel Yönetişimin Geliştirilmesi için Sivil Katılımın

Güçlendirilmesi Projesi (Sivil Katılım Projesi), Avrupa Birliği tarafından finanse edilmektedir.

Proje faydalanıcısı Türkiye Belediyeler Birliği’dir. Dışişleri Bakanlığı Avrupa Birliği Başkanlığı, IPA-II Sivil Toplum Sektörünün lider kurumu olarak, projenin etkin bir biçimde uygulanması ve

izlenmesine yönelik çalışmaları yürütmektedir. Proje 2023 yılı Ocak ayı ile 2025 yılı Eylül ayı arasında uygulanacaktır. Sivil Katılım Projesi, Türkiye’de demokratik yerel yönetişim için sivil katılımın ve gönüllülüğün güçlendirilmesini amaçlamaktadır.

Sivil Katılım Hibe Programı 

Türkiye’de Demokratik Yerel Yönetişimin Geliştirilmesi için Sivil Katılımın Güçlendirilmesi Projesi” kapsamında uygulanan “Sivil Katılım Hibe Programı” Avrupa Birliği tarafından finanse edilir ve Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı tarafından uygulanır. Projenin faydalanıcısı Türkiye Belediyeler Birliği'dir. IPA II Sivil Toplum sektör lideri olarak Dışişleri Bakanlığı Avrupa Birliği Başkanlığı projenin lider kurumudur.

Sivil Katılım Hibe Programı’nın genel amacı; istek, güven ve karşılıklı kabule dayalı STK-kamu iş birliği için elverişli ve sürdürülebilir bir ortam yaratmaktır. Hibe Programı kapsamında sağlanan destek, STK'lar ile yerel yönetimler arasındaki diyaloğu ve iş birliğini güçlendirmek ve böylece sivil toplumun politika ve karar alma süreçlerine öncelikle yerel seviyede katılımını artırmayı amaçlamaktadır. Bu amaç doğrultusunda hazırlanan hibe programı,

STK’ların belediyeler ve diğer yerel aktörler ortaklığında iklim değişikliği, doğal ve beşerî afetlere hazırlık, sivil katılım ve gönüllülük, yeni teknolojiler ve STK merkezleri olarak belirlenen farklı öncelik alanlarında geliştirilen ve sivil katılımı odağına alan yerel projelere hibe desteği sağlayacaktır.

ENERJİ EKONOMİSİ

• SEDAŞ, Hukuk ve Regülasyon Komisyonu’na Ev Sahipliği Yaptı: SEDAŞ, Hukuk ve Regülasyon Komisyonu’na Ev Sahipliği Yaptı. Eğitim, 9-10 Nisan 2026 tarihlerinde Sakarya Elektrik Dağıtım A.Ş. (SEDAŞ)gerçekleştirildi. 

SEDAŞ, Hukuk ve Regülasyon Komisyonu’na Ev Sahipliği Yaptı: SEDAŞ, Hukuk ve Regülasyon Komisyonu’na Ev Sahipliği Yaptı. Eğitim, 9-10 Nisan 2026 tarihlerinde Sakarya Elektrik Dağıtım A.Ş. (SEDAŞ)gerçekleştirildi. Elektrik Dağıtım Hizmetleri Derneği Hukuk ve Regülasyon Komisyonu toplantısı, 9-10 Nisan 2026 tarihlerinde Sakarya Elektrik Dağıtım A.Ş. (SEDAŞ) ev sahipliğinde gerçekleştirildi. İki gün süren programda, elektrik dağıtım sektörünün gündemindeki kritik mevzuat başlıkları ve uygulama süreçleri kapsamlı şekilde ele alındı.

Regülasyon ve mevzuat süreçleri

Toplantının açılış konuşması SEDAŞ Genel Müdürü Gökay Fatih Danacı tarafından yapıldı. Danacı konuşmasında, sektörün regülasyon ve mevzuat süreçlerinin tüm paydaşların katkısıyla geliştiğine dikkat çekerek, “Elektrik dağıtım sektöründe mevzuat ve uygulama süreçleri sahadaki ihtiyaçlarla birlikte şekilleniyor. Bu kapsamda sektörün karşılaştığı konuların ortak bir zeminde değerlendirilmesi hem uygulama birliğinin sağlanması hem de hizmet kalitesinin sürdürülebilirliği açısından büyük önem taşıyor” ifadelerini kullandı.

Lisanssız üretim tesislerine (GES) yönelik uygulamalar

Toplantı kapsamında gerçekleştirilen oturumlarda; elektrik dağıtım faaliyetlerine ilişkin mevzuat önerileri, kesme işlemlerine yönelik uygulamalar ve akıllı sayaç süreçleri başta olmak üzere Bağlantı ve Sistem Kullanım Yönetmeliği kapsamındaki güncel düzenlemeler değerlendirildi. Ayrıca lisanssız üretim tesislerine (GES) yönelik uygulamalar, üretim kaybı başvuruları ve bu süreçlerde karşılaşılan hukuki boyutlar ele alındı.

Programda, iletim sistemi tarafından verilen yük atma talimatlarının dağıtım sistemi üzerindeki etkileri, şebeke işletimi, hasar tespit süreçleri, genel kalite indikatörleri ile aydınlatma giderlerine ilişkin güncel gelişmeler de gündeme alınarak sektör genelinde uygulama birliğinin sağlanmasına yönelik değerlendirmelerde bulunuldu.

Toplantının ikinci gününde düzenlenen seminerde ise “Elektrik Dağıtım Faaliyeti Tarife Metodolojisi – 5. Uygulama Dönemi kapsamında gelişmeler” başlığı ele alındı. SEDAŞ Regülasyon Direktörü Mustafa Yılmaz tarafından yeni tarife dönemine ilişkin interaktif bir sunum gerçekleştirildi. Yılmaz, yeni uygulama dönemi ile önceki dönem arasındaki değişimleri kapsamlı şekilde aktarırken, toplantıya katılım sağlayan tüm elektrik dağıtım şirketlerinin yöneticilerine teşekkür etti.

SEDAŞ, sektör paydaşlarıyla bir araya gelinen bu tür platformlarda, elektrik dağıtım hizmetlerine ilişkin mevzuat ve uygulama süreçlerinin geliştirilmesine katkı sunmayı sürdürüyor.

ee

• Pekintaş Group ve ARRAY, Karaman GES için güçlerini birleştirdi: Pekintaş Group, Karaman’da hayata geçirilecek 260 MW kapasiteli güneş enerjisi projesi kapsamında, güneş takip teknolojilerinde küresel ölçekte faaliyet gösteren ARRAY Technologies ile iş birliği anlaşmasına imza attı. SolarEX İstanbul Fuarı’nda gerçekleştirilen imza töreniyle duyurulan proje, YEKA Programı kapsamında yerli üretim içeriklerini barındıran yapısıyla Türkiye’nin yenilenebilir enerji hedefleri doğrultusunda önemli bir adım niteliği taşıyor.

8-10 Nisan tarihleri arasında düzenlenen, güneş enerjisi sektörünün önemli buluşma noktalarından SolarEX İstanbul Fuarı, Türkiye’nin enerji dönüşümü açısından stratejik bir iş birliğine ev sahipliği yaptı. ARRAY Technologies ve Pekintaş Group arasında imzalanan anlaşma kapsamında, Karaman ilinde hayata geçirilecek 260 MW kapasiteli güneş enerjisi santralinde ARRAY’in araziye uyum sağlayan OmniTrack takip sistemi kullanılacak. Pekintaş Holding yatırımı olan projede, mühendislik, tedarik ve inşaat (EPC) süreçleri şirketin iştiraki SPI Enerji tarafından yürütülecek. ARRAY teknolojisi ise Katma Değerli İş Ortağı STC Solar aracılığıyla sahaya entegre edilecek.

YEKA modeliyle yerli üretim ve teknoloji birlikte büyüyor

Türkiye’nin Yenilenebilir Enerji Kaynak Alanları (YEKA) programı kapsamında hayata geçirilen proje, büyük ölçekli yatırımlar aracılığıyla yerli üretim, Ar-Ge ve teknoloji transferini destekleyen yaklaşımın bir parçası olarak öne çıkıyor. Proje ayrıca, ARRAY’in Türkiye’deki YEKA programı kapsamındaki ilk olma özelliği taşıyor. Projede kullanılacak güneş panellerinde yerli üretim katkısı sağlanırken, hücre teknolojisi Pekintaş Group’un Düzce’de konumlanan P-Tech üretim tesisinden karşılanacak. Yüksek verimli N-type TOPCon Plus hücrelerin kullanılacağı proje, yerli üretim ve teknoloji kabiliyetinin sahaya entegre edilmesi açısından önem taşıyor.

Araziye uyum sağlayan teknolojiyle yüksek performans

ARRAY’in OmniTrack takip sistemi, doğal arazi yapısını takip ederek saha düzenleme ihtiyacını azaltacak şekilde tasarlandı. Bu sayede hem proje maliyetlerinin optimize edilmesi hem de doğal çevrenin korunması hedefleniyor. Özellikle zorlu arazi koşullarında kurulacak güneş enerjisi santralleri için geliştirilen sistem, performans ve uygulama verimliliği açısından avantaj sağlıyor. Projede ayrıca enerji üretimini optimize etmek üzere tasarlanmış ARRAY’in yazılım ve kontrol tabanlı ürün serisi olan SmarTrack de yer alıyor.

“Yüksek verimli üretimle güçlü bir referans oluşturmayı hedefliyoruz”

Bu proje, Türkiye’nin artan enerji ihtiyacını karşılamaya yönelik güçlü ve sürdürülebilir yatırımlar gerçekleştirme kararlılığının somut bir göstergesi olduğunu ifade eden Pekintaş Group Yönetim Kurulu Başkanı Özhan Olcay, ’’Grup şirketlerimizin üretim gücü ve

ges yatırımları - enerji ekonomisi

• AKKUYU NGS EKİBİ, ATOMSKİLLS-2026 ULUSLARARASI MESLEKİ YETKİNLİK ŞAMPİYONASI’NDA TÜRKİYE’Yİ TEMSİL ETTİ!

AKKUYU NÜKLEER A.Ş. çalışanlarından oluşan bir ekip, Rusya Devlet Nükleer Enerji Kuruluşu Rosatom tarafından düzenlenen XI. Uluslararası Mesleki Yetkinlik Şampiyonası AtomSkills-2026’ya katıldı. Ekip, kalite yönetimi, radyasyon kontrolü ve analitik kontrol başta olmak üzere nükleer sektörün temel mesleki yetkinlik alanlarında düzenlenen yarışmalarda Türkiye Cumhuriyeti’ni temsil etti. AKKUYU NÜKLEER A.Ş. ekibi yarışmada, “Çok fonksiyonlu torna tezgâhlarında çalışma” kategorisinde üçüncü oldu.  

AKKUYU NÜKLEER A.Ş. Genel Müdürü Sergei Butckikh, konuya ilişkin yaptığı açıklamada şunları söyledi: “Akkuyu NGS çalışanlarının mesleki yetkinliklerinin sürekli geliştirilmesi, nükleer sektörde görev yapan her uzman için bir gerekliliktir. Akkuyu NGS personelinin yetkinliklerini sistemli bir şekilde geliştiriyor, mentorluk sistemi aracılığıyla deneyim paylaşımını destekleyen bir ortam oluşturuyoruz. AtomSkills, en iyi uzmanların öne çıktığı ve sektörde yüksek standartların belirlendiği benzersiz bir platform. Bu yıl çalışma arkadaşlarımız şampiyonada dereceye girenler arasında yer aldı. Bu başarı, Akkuyu NGS personelinin yüksek hazırlık seviyesini ve Türkiye’nin nükleer sektöründeki insan kaynağı potansiyelinin gelişim perspektifini açıkça ortaya koyuyor.” 

• Yarışmanın içeriği, sektörel ve uluslararası mesleki gereklilikleri bir araya getirecek şekilde farklı alanlardan uzmanlar tarafından hazırlandı. Şampiyona kapsamındaki yetkinliklerin teknoloji ortakları arasında, ekipman, bileşen ve sarf malzemeleri tedarikçisi olan 100’den fazla şirket yer aldı.

AKKUYU NÜKLEER A.Ş.’yi temsilen AtomSkills-2026’ya katılan ekip üyeleri, şampiyonaya ilişkin izlenimlerini paylaştı. “Çok fonksiyonlu torna tezgâhlarında çalışma” kategorisinde derece elde eden Akkuyu NGS Merkezi Onarım Birimi’ndeki onarım-mekanik atölyeleri bölümünde saha ustası olarak çalışan Anton Gusev şunları söyledi: “Benim için AtomSkills, gelişim açısından güçlü bir itici güç ve mesleğimde sürekli ilerleme imkânı sunan bir platformdur. Burada yalnızca deneyim kazanmakla kalmıyor, aynı zamanda Rosatom’un büyük bir ekibinin, bir ailenin parçası olma duygusunu da hissediyorsunuz. Kategorimizde geçmiş yılların şampiyonları dahil olmak üzere oldukça güçlü katılımcılar vardı. Tam da bu tür rakiplerle yarışmak bize ilham veriyor ve daha iyisi için motive ediyor. Şampiyonaya yeniden katılmayı ve daha iyi bir sonuç elde etmeyi çok isterim.”

Akkuyu NGS Radyasyon Güvenliği Birimi’nde kıdemli işletme nöbetçi uzmanı olarak görev yapan Berk İlbay da şunları ifade etti: “Şampiyonadaki rekabet gerçekten yüksek ve tüm katılımcıların tam bir özveri içinde olması gerekiyor. Bu benim ilk şampiyonam değil; daha önce yarışmacı olarak katılmıştım, bu yıl ise uzman olarak yer aldım. Bu rol, sürece bambaşka bir perspektiften bakma imkânı sunarken, aynı zamanda önemli bir sorumluluk da yüklüyor. Benim için bu sadece bir deneyim değil, aynı zamanda mesleğin gelişimine somut katkı sağlama ve ekibimizin yüksek seviyesini bir kez daha ortaya koyma fırsatı sağlıyor.”

enerji ekonomisi

• Bosch“Makine, mekatronik, bilgisayar ile elektrik-elektronik mühendisliği disiplinlerinden oluşan 100 kişilik Ar-Ge ekibimizle, tasarım, proses geliştirme, yazılım ve donanım alanlarında çalışmalar yürütüyoruz.

• Bosch Üretim Çözümleri’nin Bursa’daki Merkezi,
• Bosch Türkiye’nin Beşinci Ar-Ge Merkezi Olarak Tescillendi!

(Bursa) - Dünyanın önde gelen teknoloji ve servis sağlayıcılarından Bosch’un sanayi teknolojileri alanında faaliyet gösteren Bosch Üretim Çözümleri, şirketin Türkiye’deki beşinci Ar-Ge Merkezi olarak tescillendi. T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından sertifikalandırılan merkez, 16 yılı aşkın süredir Bursa’da faaliyet gösteren iş kolunun artan yetkinliklerinin ve genişleyen sorumluluklarının bir yansıması olarak önemli bir kilometre taşı niteliği taşıyor. Hem dünya hem de Türkiye’deki sanayinin dönüşümü için tasarlayan ve üreten Bosch Üretim Çözümleri’nin Ar-Ge Merkezi sertifikası almasıyla ilgili olarak yaptığı açıklamada Bosch Türkiye ve Orta Doğu Başkanı Daniel Korioth, Bosch’un Türkiye’deki güçlü mühendislik birikimine dikkat çekti: “İnovasyona olan bağlılığımızın ifadesi olan ‘Yaşam için teknoloji’ mottomuz bize tüm faaliyetlerimizde yol gösteriyor. Türkiye’deki beşinci Ar-Ge merkezimiz aynı zamanda sanayi teknolojileri alanındaki mühendislik yetkinliğimizin de bir tescilidir.”

Küresel bir endüstriyelleşme ortağı ve üretim ekipmanları ile otomasyon için özel makine ve montaj hattı sağlayıcısı olan Bosch Üretim Çözümleri, 30 yılı aşkın bir süredir dört kıtada 17 farklı lokasyonda faaliyetlerine devam ediyor. Bosch Üretim Çözümleri Türkiye, küresel mühendislik ağıyla entegre yapısı sayesinde, Bosch’un üretim teknolojilerindeki deneyimini dijital mühendislik ve ileri üretim çözümleriyle birleştirerek danışmanlık ve tasarımdan tedariğe, üretimden eğitim ve teknik servise kadar uçtan uca hizmet sağlıyor. Başta mobilite olmak üzere dayanıklı tüketim malları, enerji ve iklimlendirme gibi pek çok farklı sektördeki zorlu üretim süreçlerine uygun, müşteriye özel çözümler geliştiren iş kolu, mevcut makine parklarının modernizasyonuna da katkı sağlıyor.

• Bosch Üretim Çözümleri Bursa Teknik Müdürü Ersin Uçan, Ar-Ge merkezi sertifikasıyla inovasyon kapasitelerini uluslararası standartlara taşıdıklarını belirterek şunları söyledi: “Makine, mekatronik, bilgisayar ile elektrik-elektronik mühendisliği disiplinlerinden oluşan 100 kişilik Ar-Ge ekibimizle, tasarım, proses geliştirme, yazılım ve donanım alanlarında çalışmalar yürütüyoruz. Güçlü mühendislik birikimimizle Türk sanayisine katma değerli çözümler kazandırırken, Ar-Ge çalışmalarımızla müşterilerimizin üretim hatlarını daha verimli, esnek, sürdürülebilir ve rekabetçi hale getirmeyi hedefliyoruz.”

enerji albümü - enerji ekonomisi

• CK ENERJİ GÖNÜLLÜLERİNDEN, TEV BURSİYERLERİNE ANLAMLI DESTEK: Runtalya’da enerji eğitime dönüştü.

CK Enerji gönüllüleri, bu yıl 21’incisi düzenlenen Uluslararası Runtalya Maratonu’nda attıkları her adımı eğitime destek olarak geri döndürdü. Runtalya’da Türk Eğitim Vakfı’nın “Eğitimde Dur Durak Yok” kampanyasına katkı sunan 100 kişilik CK Enerji ekibi, 10K parkurunu tamamlayarak Akdeniz’in enerjisini eğitimle buluşturdu.

Türkiye’nin en büyük "yardımseverlik koşusu" platformlarından biri olma özelliğini koruyan bu yıl 21. kez düzenlenen Uluslararası Runtalya Maratonu, 82 farklı ülkeden 10 binden fazla koşucuyu Antalya’nın eşsiz parkurunda bir araya getirdi. 2017 yılından bu yana Runtalya’nın ayrılmaz parçası olan CK Enerji Ailesi, dokuz yıllık geleneği bozmadı ve 5 Nisan Pazar günkü maratonda sporun ve dayanışmanın gücünü sergiledi. 

“EĞİTİMDE DUR DURAK YOK”

CK Enerji gönüllüleri, bu yıl Runtalya’da 100 kişilik bir ekiple yer alarak “Akdeniz’in enerjisini” parkurlara taşıdı. Türk Eğitim Vakfı’nın (TEV) “Eğitimde Dur Durak Yok” kampanyasına destek veren ekip, 10K parkurunu tamamlayarak öğrencilere bir yıllık eğitim bursu kazandırdı.Böylece CK Enerji gönüllüleri, attıkları her adımı somut bir geleceğe dönüştürerek iki gencin eğitim yolculuğuna katkı sundu. Antalya’nın kalbinde gerçekleşen bu organizasyonda, bölgenin enerjisini temsil eden CK Enerji gönüllülerinin ortaya koyduğu bu anlamlı çaba, sporun birleştirici gücünü eğitimle buluşturdu.

ANTALYA’NIN DOĞAL VE TARİHİ GÜZELLİKLERİ EŞLİK EDİYOR

Her yıl dünyanın dört bir yanından sporcuların katıldığı Runtalya, Antalya’nın doğal ve tarihi güzellikleri eşliğinde gerçekleşen uluslararası bir spor festivali kimliği taşıyor. Maraton (42K), yarı maraton (21K), 10K ve 5K Yürü & Koş kategorileriyle düzenlenen etkinlik, her seviyeden katılımcıya hitap ederek sporun kapsayıcı gücünü ön plana çıkarıyor. 3 günlük spor ve yaşam festivali olarak planlanan ve bu yıl 3-5 Nisan tarihleri arasında gerçekleştirilen Runtalya’da koşular 5 Nisan Pazar günü yoğun bir katılım ile yapıldı. 

• BİLGİ

CK ENERJİ - RARİHÇE

CK Enerji Yatırım A.Ş. (CK Enerji): "Türkiye’nin üç bölgesinde, yedi ilde 8,4 milyon elektrik tüketicisine hizmet veren CK Enerji’nin yılda 40 milyar kilovatsaatlik elektrik dağıtım ve satış gücü bulunmaktadır. CK Enerji bünyesinde toptan elektrik satışı alanında CK Enerji Ortaklığı Toptan Elektrik Satışı A.Ş.’nin yanı sıra elektrik dağıtımı alanında Akdeniz Elektrik Dağıtım A.Ş., Boğaziçi Elektrik Dağıtım A.Ş. ve Çamlıbel Elektrik Dağıtım A.Ş. ve perakende elektrik satışı alanında ise CK Akdeniz Elektrik Perakende Satış A.Ş., CK Boğaziçi Elektrik Perakende Satış A.Ş. ve CK Çamlıbel Elektrik Perakende Satış A.Ş. bulundurmaktadır. Dünyanın en hızlı büyüyen enerji piyasasına sahip Türkiye'nin lider enerji şirketi olmanın gururunu taşıyan CK Enerji, “Her An Sizinle” sloganıyla işgücüne, teknik altyapısına ve elektronik donanımına yatırım yapmaktadır."

enerji albümü - enerji ekonomisi

• Tüpraş’tan 100 Bin Fidanla Ağaçlandırmaya Destek: Türkiye’nin lider enerji şirketi Tüpraş, “Enerjimiz Geleceğe” yaklaşımıyla rafinerilerinin bulunduğu İzmit, İzmir, Kırıkkale ve Batman illerinde dikilmek üzere 100 bin fidan bağışı yaparak ağaçlandırma çalışmalarına destek sağladı. T.C. Tarım ve Orman Bakanlığı Orman Genel Müdürlüğü (OGM) iş birliğinde dört ilde ağaç dikme törenleri düzenleyen Tüpraş, oluşturduğu hatıra ormanlarının yanı sıra yangından etkilenen sahaların yeniden ağaçlandırılması çabalarının parçası olarak ekosistemin güçlendirilmesine de katkı sunacak.

FİDAN

Tüpraş, sürdürülebilirlik stratejisi ve çevre yönetimi anlayışıyla Orman Genel Müdürlüğü iş birliğinde Türkiye’nin orman varlığını artırmayı amaçlıyor. Şirket, Orman Genel Müdürlüğü iş birliğiyle rafinelerinin bulunduğu İzmit, İzmir, Kırıkkale ve Batman illerinde hatıra ormanlarının oluşturulması ve yangından etkilenen sahaların yeniden ağaçlandırılmasını desteklemek üzere 100 bin fidan bağışladı. Ağaçlandırma çalışmaları biyolojik çeşitliliğin desteklenmesine, toprak erozyonunun azaltılmasına, karbon yutak alanlarının güçlendirilmesine ve iklim değişikliğiyle mücadelede doğal ekosistemlerin dayanıklılığının artırılmasına katkı sağlıyor.

• “Ağaçlandırma çalışmalarını doğaya ve gelecek nesillere karşı sorumluluğumuzun önemli bir parçası olarak görüyoruz”

Tüpraş Genel Müdürü İbrahim Yelmenoğlu, ağaçlandırma çalışmalarına ilişkin değerlendirmesinde şunları söyledi: “Ormanlar yalnızca doğal yaşamın sürekliliğini sağlayan alanlar değil, aynı zamanda toplumların ve ekonomilerin sürdürülebilir geleceğinin temelini oluşturan ekosistemlerdir. İklim değişikliğiyle mücadele ve sürdürülebilir kalkınma hedefleri doğrultusunda doğal varlıkların korunması her zamankinden daha büyük önem taşıyor. Tüpraş olarak çevre ve insan odaklı yaklaşımımızı tüm iş süreçlerimize ve toplumsal yatırım programlarımıza entegre ediyor; ağaçlandırma çalışmalarını doğaya ve gelecek nesillere karşı sorumluluğumuzun önemli bir parçası olarak görüyoruz. Orman Genel Müdürlüğü iş birliğiyle yıl boyunca 100 bin fidanı toprakla buluşturarak bu yolda kıymetli bir adım attığımıza inanıyorum.”

Şirketin faaliyet gösterdiği illerde gerçekleşen ağaçlandırma etkinliklerine Tüpraş Rafineri müdürleri, çevre ve sürdürülebilirlik ekipleri ile gönüllü çalışanlar katıldı. Orman Genel Müdürlüğü’nün ilgili şube müdürlüklerinden temsilcilerin de yer aldığı etkinliklerde ağaçlandırma süreçleri ve ekosistem üzerindeki etkilerine ilişkin bilgilendirmeler de yapıldı.

Hatıra ormanları, bölgesel ekosistemlerin güçlenmesine katkı sunarken gelecek nesiller için de kalıcı bir çevresel değer yaratıyor; çalışanların gönüllü katılımı sayesinde çevre bilinci kurum kültüründe daha da yaygınlaşıyor. Bu yaklaşım, doğaya ve topluma uzun vadeli fayda sağlayan bütünsel sürdürülebilirlik anlayışını güçlendiriyor.

Tüpraş, ağaçlandırma çalışmalarını yeni alanların yeşillendirilmesiyle sınırlı tutmuyor, aynı zamanda İzmir ve İzmit’te orman yangınlarından etkilenen sahaların rehabilitasyonuna da katkı sağlıyor. Dikilecek fidan türleri; bölgesel bitki örtüsü, ekosistem ihtiyaçları ve olası yangın riski dikkate alınarak Orman Genel Müdürlüğü uzmanlarının yönlendirmeleriyle belirleniyor. Bu kapsamda Batman’da gerçekleştirilen fidan dikiminde bölgedeki kuş türleri için önemli bir besin kaynağı olan, ekosisteme ve yerel ekonomiye katkı sağlayacak Menengiç fidanları tercih edildi. Tüpraş, bu yaklaşımıyla ekolojik iyileşmeyi destekleyen ve uzun vadeli çevresel fayda yaratan bir ağaçlandırma modeli benimsiyor.

enerji ekonomisi

• JENDER DATA CENTER ZİRVESİ’NDEN GÜÇLÜ MESAJ 'VERİ MERKEZLERİNİN GÜÇ OMURGASINDA TÜRK İMZASI': “Uluslararası Kesintisiz Güç Sistemleri ve Data Center Zirvesi’nde JENDER Yönetim Kurulu Başkanı Sn. Burak BAŞEĞMEZLER, ortaya koyduğu değerlendirmelerle Türkiye’nin veri merkezleri ve kritik güç altyapılarında yalnızca büyüyen bir pazar değil; aynı zamanda güçlü üretim kapasitesine, yüksek mühendislik kabiliyetine ve entegre çözüm sunma yetkinliğine sahip stratejik bir merkez olduğunu vurguladı.

Türkiye Jeneratör Sanayicileri ve Güç Sistemleri Derneği (JENDER)

Türkiye Jeneratör Sanayicileri ve Güç Sistemleri Derneği (JENDER) tarafından düzenlenen Uluslararası Kesintisiz Güç Sistemleri ve Data Center Zirvesi, T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Sanayi Genel Müdürü Prof. Dr. İlker Murat AR’ın teşrifleriyle kamu, sanayi ve uluslararası paydaşları İstanbul’da buluşturdu. Zirvede veri merkezi yatırımları, enerji sürekliliği, kritik güç altyapıları ve entegre çözümler kapsamlı biçimde ele alındı.

• Burak BAŞEĞMEZLER
• JENDER Yönetim Kurulu Başkanı 

Etkinliğin ana çerçevesini çizen JENDER Yönetim Kurulu Başkanı Sn. Burak BAŞEĞMEZLER, veri merkezlerinin artık yalnızca bilgi işlem kapasitesiyle değil; enerji güvenliği, yedeklilik, sürdürülebilirlik, operasyonel dayanıklılık ve dijital egemenlik başlıklarıyla değerlendirilmesi gereken stratejik altyapılar olduğunu vurguladı. BAŞEĞMEZLER, veri merkezlerinde başarının yalnızca BT performansına değil, sahadaki güç mimarisinin doğruluğuna ve sürekliliğine bağlı olduğunu ifade etti.

Türkiye, jeneratör üretiminde dünyada 6’ncı, 75–375 kVA segmentinde ise dünya 2’ncisi konumunda bulunuyor. Sektör; 125 bin adet üretim kapasitesi, 730 bin metrekareyi aşan üretim altyapısı, 20’nin üzerinde ana üretici, yaklaşık 1.000 tedarikçi ve 100 bini aşan istihdam etkisiyle güçlü bir sanayi tabanı oluşturuyor.

JENDER üyelerinin yalnızca jeneratör değil; güç sistemleri, alternatör, kontrol sistemleri, UPS ve enerji depolama çözümleri, kabin ve konteyner sistemleri ile egzoz ve filtre altyapılarını da entegre biçimde üretebildiğini belirten BAŞEĞMEZLER, bu yapının Türkiye’yi uçtan uca çözüm sağlayıcı bir ülke konumuna taşıdığını söyledi.

Zirvede ayrıca Türkiye’nin 180 ülkeye ihracat yapan, 1,5 milyar ABD doları ticaret hacmine ulaşan, küresel pazarda yaklaşık yüzde 5 pay alan ve 304 milyon ABD doları cari fazla üreten bir sektör gücüne sahip olduğu vurgulandı. BAŞEĞMEZLER, JENDER’in kısa sürede sektörün yüzde 85’ini temsil eden bir yapıya ulaştığını ve bu yönüyle yalnızca bir meslek örgütü değil, sektörün ortak aklını ve temsil gücünü oluşturan bir yapı haline geldiğini ifade etti.

• Oturumlar, Konuşmacılar ve Öne Çıkan Mesajlar
• Zirve kapsamında düzenlenen oturumlarda, veri merkezi ekosisteminin farklı halkalarını temsil eden konuşmacılar bir araya geldi. Kamu kurumları, özel sektör temsilcileri, EPC şirketleri, mühendislik firmaları ve uluslararası sektör kuruluşları; veri merkezi yatırımları, enerji sürekliliği, kritik güç altyapıları, entegre sistem çözümleri ve küresel pazarın dönüşümüne ilişkin görüşlerini paylaştı.

Türk Mühendisliği Küresel Veri Merkezi Sahnesinde Daha Güçlü Konumlanıyor!

JENDER Genel Sekreteri Faruk Aksoy moderatörlüğünde gerçekleştirilen “Global Data Center Ekosistemi” oturumu, zirvenin uluslararası vizyonunu yansıtan en önemli bölümlerden biri olurken, Türkiye’nin veri merkezi ekosisteminde gurur kaynağı haline gelen öncü firmalarını da aynı platformda bir araya getirdi. Oturumda;

• Erdoğan Demirel (EAE Group),

• Bahadır Çakır (Serban – AÇIK Holding) ve

• Güven Fidan (Alkazar Teknoloji),

Türkiye’den çıkan mühendislik, entegrasyon ve proje yönetimi kapasitesinin uluslararası veri merkezi projelerinde nasıl konumlandığını kendi saha deneyimleri üzerinden değerlendirdi. Konuşmacılar, veri merkezi projelerinde başarının yalnızca inşaat ya da elektromekanik uygulamalardan ibaret olmadığını; tasarım disiplini, koordinasyon, hız, tedarik güvenliği ve yüksek entegrasyon kabiliyeti gerektirdiğini vurguladı. Oturumda özellikle Türk firmalarının Avrupa, Orta Doğu ve farklı uluslararası pazarlarda giderek daha görünür hale geldiğine dikkat çekilirken, EPC, entegrasyon ve kritik altyapı teslimi alanlarında edinilen deneyimin Türkiye merkezli şirketleri küresel rekabetin aktif aktörleri arasına taşıdığı ifade edildi.

Kamu ve Özel Sektör Perspektifi Aynı Zeminde Buluştu

JENDER Teknik ve Mevzuat Komitesi Başkanı Kâmil Özkan (İŞBİR Elektrik) moderatörlüğünde düzenlenen “Data Center Yatırımları ve Türkiye Perspektifi” oturumu, kamu ve özel sektör tarafındaki yatırım dinamiklerini aynı çerçevede değerlendirmesi bakımından dikkat çekti. Oturumda;

• Hakan Arslan (ENKA Data Solutions) ve

• Hasan İlhan (Karayolları Genel Müdürlüğü), büyük ölçekli ve kritik önemdeki projelerde güç altyapısının rolünü, operasyonel süreklilik gereksinimlerini ve entegre sistem yaklaşımının önemini farklı açılardan ele aldı.

ENKA Data Solutions tarafından aktarılan değerlendirmeler, veri merkezi yatırımlarında mühendislik planlaması ile güç mimarisinin yatırımın erken aşamalarında birlikte ele alınmasının gerekliliğini ortaya koyarken;

Karayolları Genel Müdürlüğü perspektifi, kritik kamu altyapılarında kesintisiz enerji yaklaşımının artık yalnızca operasyonel bir tercih değil, hizmet sürekliliği ve kurumsal güvenlik meselesi haline geldiğini gösterdi.

Avrupa ve Global Pazarda Yeni Model: Ürün Satışından Entegre Çözüme Geçiş

JENDER Genel Sekreteri Faruk Aksoy moderatörlüğünde gerçekleştirilen Zirvenin uluslararası etkisini güçlendiren bir diğer bölüm ise “Avrupa ve Global Jeneratör & Rental Ekosistemi” oturumu oldu.

• Romain Mocaër (EUROPGEN),

• Carole Bachmann (ERA) ve

• Liam Round (DCA – UK) tarafından yapılan paylaşımlar,

Avrupa ve global pazarda jeneratör, rental ve kritik güç sistemleri tarafında yaşanan dönüşümü net biçimde ortaya koydu. Konuşmacılar, veri merkezlerinin bu büyümenin ana itici güçlerinden biri haline geldiğini, yüksek güç segmentlerinde talebin artmaya devam ettiğini ve klasik ürün satış yaklaşımının giderek daha entegre, daha servis yoğun ve daha çözüm odaklı modellere evrildiğini vurguladı. Uluslararası isimlerin değerlendirmeleri, Türk üreticiler açısından da önemli bir çerçeve sundu; pazarda artık yalnızca ürünün değil, tedarik güvenliğinin, teknik desteğin, servis erişiminin, çevresel uyumun ve uzun vadeli iş ortaklığının öne çıktığı belirtildi.

ENERJİ GÜNDEMİ - ENERJİ EKONOMİSİ

• Beta Enerji SAP ile verimliliğini maksimuma çıkarmayı hedefliyor: Türkiye’nin önde gelen transformatör üreticilerinden Beta Enerji, dijital dönüşüm yolculuğunda kritik bir eşiği geride bırakarak SAP sistemine geçiş sürecini başlattı. NTT DATA iş birliğiyle yürütülen bu dönüşüm projesi, Beta Enerji’nin yalnızca teknolojik altyapısını değil, karar alma süreçlerini, maliyet yönetimini ve operasyonel verimliliğini yeniden şekillendirecek stratejik bir kırılma noktası olarak konumlanıyor.

Beta Enerji, SAP (Veri İşlemede Sistemler, Uygulamalar ve Ürünler) sistemine geçişiyle birlikte üretimden tedarik zincirine, stok yönetiminden finansal raporlamaya kadar tüm iş süreçlerini entegre ve uçtan uca yönetilebilir bir yapıya taşıyarak, hız, şeffaflık ve sürdürülebilir büyüme odağında yeni bir döneme adım atıyor.

Operasyonel verimlilikte yüzde 30’a varan artış hedefi

Beta Enerji’nin SAP dönüşümünden beklentisi yalnızca yeni bir sistem kurulumu değil, şirketin verimlilik, maliyet kontrolü ve stratejik karar alma kaslarını güçlendirecek kurumsal bir dönüşüm. Proje kapsamında operasyonel verimlilikte %20–30 artış, manuel iş yükünde %30’a varan azalma, raporlama sürelerinde %50’ye kadar hızlanma, bilgi teknolojileri maliyetlerinde %50’ye varan düşüş, stok ve satın alma maliyetlerinde ise %10–15 optimizasyon hedefleniyor. Bu dönüşümle birlikte Beta Enerji, yalnızca maliyet avantajı sağlayan değil, aynı zamanda hata oranlarını azaltan, süreçlerde şeffaflığı artıran ve anlık veriyle daha hızlı karar almayı mümkün kılan yeni bir yönetim altyapısı oluşturmayı amaçlıyor.

Dijital dönüşümün merkezinde IT departmanı yer alacak

SAP geçiş süreciyle birlikte Beta Enerji, dijital dönüşüm yaklaşımında da önemli bir dönüşüme gidiyor. Şirket, dönüşümün merkezine IT departmanını konumlandırarak bilgi teknolojilerini yalnızca destek fonksiyonu olmaktan çıkarıp, büyümeyi hızlandıran stratejik bir güç haline getiriyor. Yeni yapı sayesinde IT departmanı, maliyetleri yöneten, süreçleri iyileştiren, verimliliği artıran ve şirketin geleceğe dönük büyüme hedeflerine doğrudan katkı sunan bir dönüşüm merkezi olarak konumlanacak.

ADANA

“Dijitalleşmeyi üretim gücümüzle entegre ediyoruz”

Beta Enerji Yönetim Kurulu Üyesi ve İcra Kurulu Başkanı Yusuf Cenk Dağsuyu, dijitalleşmeyi yalnızca bir teknoloji yatırımı olarak değil, üretim gücünü geleceğe taşıyan stratejik bir dönüşüm olarak gördüklerini belirterek şöyle konuştu: “Adana’da 130 milyon dolarlık yatırımla hayata geçirdiğimiz Beta Enerji ve Teknoloji Kampüsü’nü yalnızca bir üretim tesisi olarak değil, Endüstri 4.0 altyapısıyla kurgulanmış, dijitalleşmenin merkezinde konumlanan bir üretim üssü olarak tasarladık. Bu güçlü altyapıyı SAP dönüşümümüzle destekleyerek üretimden tedarik zincirine, finansal süreçlerden stok yönetimine kadar tüm operasyonlarımızı entegre bir yapıya taşıyoruz. Bu dijital dönüşüm sürecini bir yıl içinde devreye almış olacağız. Bugün 80’den fazla ülkeye ihracat gerçekleştiren bir şirket olarak, bu dönüşümün satış kabiliyetimizi daha da artıracağına inanıyoruz. Operasyonel maliyetlerimizi düşürürken, yaptığımız optimizasyonlarla kaliteyi artırmayı ve müşterilerimize daha yüksek standartta hizmet sunarak rekabet gücümüzü güçlendirmeyi amaçlıyoruz. NTT DATA iş birliğiyle yürüttüğümüz bu dönüşüm sayesinde daha hızlı, daha şeffaf ve veri odaklı karar alabilen bir organizasyon yapısı oluşturuyoruz. Dijitalleşmenin küresel ticaretin temel gerekliliklerinden biri haline geldiği günümüzde, özellikle Avrupa pazarındaki varlığımızı güçlendirmek açısından bu adımın kritik önemde olduğuna inanıyoruz. Bu dönüşümün, Beta Enerji’nin sürdürülebilir büyüme vizyonunu destekleyerek küresel rekabet gücünü önemli ölçüde artıracağına inanıyoruz.”

• NTT DATA ile güçlü iş birliği: 
• Dijital dönüşüm, sürdürülebilir büyümenin en güçlü itici gücüdür!

Beta Enerji’nin SAP dönüşüm projesi, küresel ölçekte dijital dönüşüm projelerinde güçlü deneyime sahip NTT DATA ile birlikte yürütülüyor. NTT DATA Business Solutions Meta Bölgesi Genel Müdürü Dr. Bahri Danış, Beta Enerji ile hayata geçirilen SAP dönüşümüne ilişkin değerlendirmesinde, bu iş birliğinin yalnızca teknolojik bir modernizasyon değil, aynı zamanda stratejik bir dönüşüm hamlesi olduğuna dikkat çekti: “Beta Enerji ile hayata geçirdiğimiz bu dönüşüm, yalnızca bir SAP implementasyonu değil; veri odaklı, entegre ve sürdürülebilir bir işletme modeline geçişin güçlü bir ifadesidir. NTT DATA olarak, küresel deneyimimizi ve uçtan uca dönüşüm yetkinliklerimizi Beta Enerji’nin vizyonuyla birleştirerek, karar alma süreçlerini hızlandıran, operasyonel mükemmeliyeti destekleyen bir yapı inşa ediyoruz. Bu iş birliğiyle, Beta Enerji’nin hem Türkiye’de hem de global pazarlarda daha çevik, daha şeffaf ve daha güçlü bir oyuncu olarak konumlanacağına inanıyoruz.”

enerji ekonomisi

• TESAB’DA ZAFER BENLİ GÜVEN TAZELEDİ: Türkiye Elektrik Sanayi Birliği’nin (TESAB) 20. Olağan Genel Kurulu Ankara’da düzenlendi. TESAB’ın kurumsal ve bireysel üyelerinin katılımıyla gerçekleşen genel kurula EÜAŞ ev sahipliği yaptı. Seçimli olarak gerçekleşen genel kurulda, Yönetim Kurulu Başkanlığı’na EÜAŞ Genel Müdürü Zafer BENLİ yeniden seçildi.

İki yılı aşkın bir süredir TESAB Yönetim Kurulu Başkanlığı’nı sürdüren BENLİ, genel kurul konuşmasında 2026’da da TESAB çalışmalarının hızlanarak devam edeceğini dile getirdi. BENLİ, “TESAB olarak bir taraftan bir mutfak gibi çalışarak sektörümüzün temel ihtiyacı olan teknik bilgi havuzuna katkı sağlamakta, diğer taraftan da ülkemizi uluslararası aktörlerle daha fazla bir araya getiriyoruz.” ifadelerini kullandı.

Sektörün Zirvesi TESAB Yönetimi'nde

• Genel kurulda ayrıca TESAB’ın karar alma organı olan Yönetim Kurulu da belirlendi. Yönetim Kurulu’nda TEİAŞ Genel Müdürü Orhan KALDIRIM, TEDAŞ Genel Müdürü Ömer Sami YAPICI, Eltemtek Genel Müdürü Muhammed Ali OFLAZ, AYEN Enerji Yönetim Kurulu Üyesi Ömer Ali AYDINER, Limak Enerji’den Batuhan ÖZDEMİR, Enerjisa Enerji CEO’su İhsan Erbil BAYÇÖL, Dicle EDAŞ Yönetim Kurulu Başkanı Memet ATALAY, EPDK Başkan Yardımcısı Hacı Ali ULUTAŞ, Astor Yönetim Kurulu Başkan Vekili Enver GEÇGEL ve ELDER Genel Sekreteri Fakir Hüseyin ERDOĞAN yer aldı (EÜAŞ).

ENERJİ GÜNDEMİ - ENERJİ EKONOMİSİ

• Alarko’nun Sürdürülebilirlik Liderleri “Ortak Etki Günü”nde Bir Araya Geldi.

Alarko

İş Dünyasının Temiz Enerji Dönüşümüne Doğrudan Katkı

Yenilenebilir enerji santrallerindeki uygulamaları ve enerji depolama yatırım planlarıyla “Etki Yaratan İklim Dostu Enerji Çözümleri” ödülünü alan Altek Alarko, Alarko Holding merkez yerleşkesi, Hillside Fethiye Beach Club ve Alarko Taahhüt yönetim ofisindeki yeşil enerji kullanımını I-REC sertifikalarının itfası yoluyla destekleyerek Topluluk için karbon ayak izinin azaltılmasına destek oluyor. 

Türkiye’nin en büyük elektrik dağıtım bölgesinde faaliyet gösteren MEDAŞ, kayıp-kaçak oranlarının minimize edilmesi için yatırımlarına hız kesmeden devam ediyor.  MEDAŞ tarafından dağıtılan elektriğin %38,5’i yenilenebilir enerji kaynaklarından sağlanıyor. Ortak Etki Günü’nde “Etki Yaratan Döngüsel Kaynak Kullanımı” ödülünü alan Şirket, arızalanan envanterlerini bakım çalışmalarıyla şebekeye yeniden kazandırarak atıklarını kontrol altında tutuyor. Sokak aydınlatma şebekesinde LED aydınlatma dönüşümü gerçekleştiren MEDAŞ, filosundaki elektrikli araç oranının da artırmayı hedefliyor. 2025 yılında 1.000 ilave ağaç dikimi gerçekleştirirken Şirket, şebeke envanterlerinin izolasyonuyla biyoçeşitliliği de destekliyor. MEDAŞ, bölgede tarımsal sulama yapan tüketicilerin damlama sulamaya geçiş, gece sulaması ve düzenli bakımlar yönünde bilinçlendirilmesi için de sorumluluk alıyor. Enerji Teknolojileri Hızlandırma Programıyla start-up’lara finansal kaynak sağlayan MEDAŞ, yerel sanatçıların sergilerine yer verdiği Sanat Galerisiyle de sosyal etkisini artırıyor. Hizmet binaları ve genel müdürlükler dâhil çok sayıda tesisi için I-REC sertifikaları temin ederek yeşil elektrik tüketimini belgelendiren Şirket, yüksel müşteri memnuniyet oranlarıyla da öne çıkıyor. 

Aynı bölgede elektrik perakende hizmetleri sunan MEPAŞ ise yalnızca kendi operasyonları için değil, müşterileri için de I-REC sertifikaları temin ederek yeşil enerji kullanımını yaygınlaştırıyor.  Dijital Fatura Projesi kapsamında kâğıt kullanımını ciddi oranda azaltan ve bu uygulamasıyla “Etki Yaratan Dijital Hizmetler” ödülünü alan Şirket, “Geleceğe Enerjin Kalsın” projesiyle binlerce öğrencide enerji verimliliği farkındalığı yaratıyor. Şirket yeni dönemde toplumsal cinsiyet eşitliği taahhüdünü güçlendirmeyi, ağaçlandırma, su ve kaynak verimliliği aksiyonları artırmayı planlıyor.

• Sürdürülebilirlik

Sürdürülebilirliği ekonomik, çevresel ve toplumsal etkiyi aynı zeminde buluşturan stratejik bir dönüşüm alanı olarak konumlandıran Alarko, Topluluk Şirketlerinin 2025 yılı sürdürülebilirlik performanslarını ve gelecek dönem hedeflerini “Ortak Etki Günü”nde masaya yatırdı. Topluluk şirketlerinin üst düzey yöneticilerinin ve sürdürülebilirlik liderlerinin katılımıyla karbon nötr olarak gerçekleştirilen etkinlikte, hedefler, aksiyonlar ve iyi uygulama örnekleri bütünsel bir yaklaşımla ele alındı. Alarko Şirketler Topluluğu CEO’su Ümit N. Yıldız’ın liderlik ettiği etkinlikte etki potansiyeli yüksek, yenilikçi ve ölçeklenebilir sürdürülebilirlik projeleriyle öne çıkan Topluluk şirketlerine ödül takdimi gerçekleştirildi.

Kurulduğu günden bu yana tüm faaliyetlerini doğayla uyumlu bir değer yaratma anlayışı üzerine inşa eden Alarko Holding, Topluluk şirketlerinin sürdürülebilirlik alanındaki aksiyonlarının ve yeni dönem hedeflerinin mercek altına alındığı Ortak Etki Günü’nün ikincisini Holding Konferans Salonu’nda gerçekleştirdi.

Şirketlerinin birbirinden öğrenme kültürünün güçlenmesine, iyi uygulamaların görünür hale gelmesine, sürdürülebilirlik yönetiminde kolektif değer yaratma yaklaşımının derinleşmesine katkı sunan “Ortak Etki Günü” karbon nötr olarak düzenlendi.  Alarko Şirketler Topluluğu CEO’su Ümit N. Yıldız’ın başkanlık ettiği buluşmaya Holding üst düzey yöneticileri, Topluluk şirketlerinin genel müdürleri ve sürdürülebilirlik yöneticilerinin yanı sıra Alarko’nun sürdürülebilirlik odağındaki iş ortakları da katılım sağladı. 

• Ümit N. Yıldız:
• “Sürdürülebilirlik literatüründe yer alan tüm kavramları birer iş fırsatı olarak görmemiz gerekiyor” 

Ortak Etki Günü’nün açılış konuşması Alarko Şirketler Topluluğu CEO’su Ümit N. Yıldız tarafından gerçekleştirildi. İklim risklerinin artık yalnızca çevresel değil, doğrudan iş sonuçlarını etkileyen bir gerçeklik haline geldiğine dikkat çeken Ümit N. Yıldız, "Bir yerde riskler varsa mutlaka fırsatlar da vardır. Bu bakış açısıyla sürdürülebilirliği sadece iş modellerimizin değil, büyüme planlarımızın ve yatırımlarımızın da merkezine koyuyoruz" dedi.

Artan çevresel ve sosyal regülasyonların, değişen tüketici beklentileriyle birlikte yeni pazarlar oluşturduğunu ifade eden Yıldız, önümüzdeki dönemde temiz enerji, yeşil teknolojiler ve etki yatırımlarının daha da önem kazanacağını vurguladı. “Enerji verimliliği, biyoçeşitlilik, sağlıklı ve güvenli gıdaya erişim, etki odaklı toplumsal projeler, döngüsel ekonomi, üçüz dönüşüm… Sürdürülebilirlik literatüründe yer alan tüm bu kavramları Alarko için sadece birer ev ödevi değil, birer iş fırsatı olarak görmemiz gerektiğine inanıyorum” dedi.

“Dönüşürken iş ortaklarımızı, tedarikçilerimizi ve müşterilerimizi de dönüştürmemiz gerekiyor”

Karbon emisyonlarının azaltılmasında yeşil enerjiye geçiş ve kaynakların döngüsel kullanımının büyük bir potansiyel taşıdığını ifade eden Yıldız, "Kendimiz dönüşürken iş ortaklarımızı, tedarikçilerimizi ve müşterilerimizi de dönüştürmemiz gerekiyor" diyerek ekosistem liderliğindeki rollerinin önemine de vurgu yaptı.

Borsa İstanbul Sürdürülebilirlik Endeksi’nde yer alan ve bu kapsamdaki ESG değerlendirmesinde en yüksek puanlı üç şirketten biri olduklarını hatırlatan Yıldız, konuşmasında yeşil yatırımları artırma, karbon ayak izini azaltma ve sosyal etkiyi güçlendirme hedeflerini yineledi.

Sürdürülebilirlikte Ortak Etki…

• Alarko Holding sürdürülebilirliği tüm faaliyet alanlarındaki saha uygulamaları, ölçümleme, raporlama, iyileştirme ve yönetişim mekanizmalarını kapsayan bütüncül bir dönüşüm alanı olarak ele alıyor. Ortak hedefler ve ortak yönetişim anlayışıyla yürütülen çalışmalar Topluluğun ortak etkisini sistematik ve izlenebilir bir yapıya taşıyor. Bu doğrultuda Holding, sürdürülebilirlik dönüşümünü güçlü bir raporlama ve yönetişim altyapısıyla destekliyor. “Sadece sürdürülebilirlik” mottosuyla hazırlanan düşük karbon ayak izine sahip sürdürülebilirlik raporu ile zorunlu TSRS raporu, şeffaflık ve hesap verebilirlik anlayışını somutlaştırıyor. Son dönemde güncellenen sürdürülebilirlik yönetişim yapısı da bu stratejik dönüşümün kurumsal zeminde güçlenmesine olanak sağlıyor. 

Sürdürülebilirlik dönüşüm yolculuğu iç paydaşlara yönelik programlarla da destekleniyor. Pozitif Etki Yeşil Yaka Eğitim Programı ve iç farkındalık çalışmaları yoluyla kurum içi teknik kapasite artırılırken, küresel trend analizleri ve topluluk bazlı risk/fırsat çalıştayları geleceğe hazırlık sürecini besliyor. Merkezi olarak takip edilen sürdürülebilirlik hedefleri, tüm grup şirketlerinin kurumsal performans puanlarına %5-10 arasında etki ediyor. 

Birleşmiş Milletler Küresel İlkeleri (UNGC), Kadının Güçlendirilmesi Prensipleri (WEPs), SKD Türkiye, Ev İçi Şiddete Karşı Şirketler (BADV) Ağı gibi ulusal ve uluslararası inisiyatiflerle iş birlikleri, Topluluğun hayata geçirdiği çevresel ve sosyal etki projelerinde somut sonuçlara dönüşüyor.

Ortaköy’de bulunan Holding merkezinde karbon nötr yerleşke uygulamasına devam eden Alarko, sürdürülebilirlik liderlerini bir araya getirdiği Ortak Etki gününün karbon ayak izini de her yıl dengeliyor. 

Tarımda Entegre Sürdürülebilirlik Yaklaşımı

Alarko Tarım, sürdürülebilirliği üretim, yönetişim ve sosyal etki boyutlarıyla birlikte ele alıyor. 

Ortak Etki Günü’nde “Etki Odaklı Teknolojik Dönüşüm” kategorisinde ödüle layık görülen Alarko Tarım’ın modern seralarında yapay zekâ destekli uzaktan takip ve yönetim sistemleri kullanılıyor. Mikro granül fabrikasında devreye alınan çatı GES ile tüm Grubun enerji tüketiminin %20’si güneş enerjisinden karşılanıyor. Seraların %80’inde devreye alınan su ve gübre geri kazanım sistemiyle %30 oranında tasarruf sağlanıyor. 

Kadının Güçlendirilmesi Prensipleri (WEPs) imzacılığıyla toplumsal cinsiyet eşitliği uygulamalarını güçlendiren Grup, yüksek kadın istihdam oranları ve Alarko Tarım Akademisi kapsamında sürdürülebilir tarım alanında başlattığı saha eğitimleriyle de öne çıkıyor.

Sanayide Bütüncül Sürdürülebilirlik Performansı

Ortak Etki Günü’nde “Etki Yaratan Sürdürülebilirlik Yönetişimi” ödülü alan Alarko Carrier,  yönetim kurulu tarafından sahiplenilen ve çalışma gruplarıyla yaygınlaştırılan, uçtan uca izlenebilir bir yapı ile ilerliyor. Bu sistem sayesinde hedefler düzenli olarak takip edilirken, performans göstergeleri karar alma süreçlerine doğrudan entegre ediliyor. 2025 yılı itibarıyla Eskişehir fabrikasının elektrik tüketiminin %100’ü tesis içinde üretilen güneş enerjisinden sağlanıyor. Üretilen elektriğin %80’i şebekeye veriliyor. 2024 yılı sonuçlarına göre ilk zorunlu TSRS raporunu ve GRI uyumlu sürdürülebilirlik raporunu paydaşlarının bilgisine sunan Şirket, dijitalleşme, otomasyon, elektrikli forklift kullanımı, susuz peyzaj ve kağıt tasarrufu uygulamalarıyla tesis içi verimlilik oranlarını sürekli artırıyor. “Okulların Havası Değişiyor” projesiyle Anadolu’nun farklı illerinde yer alan eğitim kurumlarında iç hava kalitesinin iyileştirilmesine de destek veren Alarko Carrier, yönetişimden üretime, kaynak verimliliğinden sosyal faydaya uzanan bütüncül bir sürdürülebilirlik performansı ortaya koyuyor.

Turizmde Sürdürülebilirlik ve Sosyal Etki Odaklı Model

Alarko Turizm Grubu bünyesindeki Hillside Beach Club, sürdürülebilirlik alanında 14’ü gönüllülük esasına dayanan 17 farklı sürdürülebilirlik sertifikasıyla yüksek standartlarda uygulamalara imza atıyor. Tesisin karbon ayak izi, ISO 14064 standardına uygun biçimde 2022’den bu yana doğrulanıyor; doğrudan ve dolaylı emisyonları dengeliyor. ISO 46001 Su Verimliliği Yönetim Sistemi tesis genelinde işletiliyor, kritik tüketim noktaları izleniyor ve sonuçlar belirlenen hedefler doğrultusunda düzenli olarak takip ediliyor. 

“Etki Odaklı Sürdürülebilir Turizm Projeleri” ödülüne layık görülen Turizm Grubunun sosyal sorumluluk yaklaşımının merkezinde ise bölgesel kalkınma yer alıyor. Turizm alanında nitelikli istidamın desteklenmesi için meslek liseleriyle iş birlikleri yapılıyor; öğrencilere yiyecek, içecek, konaklama ve sürdürülebilirlik alanlarında dersler veriliyor. Satın alımlarda %68 yerel tedarikçi oranına sahip tesis, çevresindeki kara ve deniz biyoçeşitliliğinin korunması için akademik iş birlikleri yürütülüyor.

Taahhütte Yeşil Dönüşüm 

Ortak Etki Günü’nde “Etki Yaratan Sürdürülebilirlik Farkındalık Projeleri” ödülü alan Alarko Taahhüt Grubu, şantiyelerinde yedi yaşından büyük ağır makine kullanmıyor. Bu sayede %20-30 oranında enerji verimliliği sağlanıyor. Atık yönetimi ve dijitalleşme projeleriyle kaynak verimliliğini artırılıyor. Merkez ofisinde I-REC alımı yoluyla yeşil enerji kullanımına geçen ve karbon ayak izini dengeleyen Şirket, “Sürdürülebilir Denge” eğitim programıyla sürdürülebilir ve kapsayıcı kurum kültürünü güçlendiriyor. Kadının Güçlendirilmesi Prensipleri (WEPs) ilkeleri imzacısı olan Şirket, farklı STK’larla iş birlikleri kurarak dezavantajlı gruplara destek sağlıyor. Alarko Taahhüt Grubu yeni dönemde alt yüklenicilerinin sürdürülebilirlik performansını artırmasını teşvik eden uygulamalarla yeşil şantiye yaklaşımını yaygınlaştırmayı hedefliyor.

ENERJİ EKONOMİSİ

• Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakan Yardımcısı Dr. Zafer DEMİRCAN ve Genel Müdürümüz Zafer BENLİ, Hirfanlı Hidroelektrik Santrali’ni ziyaret ederek santralde yürütülen rehabilitasyon çalışmalarını yerinde inceledi. Ziyaretin ardından çalışanlarla birlikte iftar yapıldı.

• ''BAKAN YARDIMCIMIZ ZAFER DEMİRCAN VE GENEL MÜDÜRÜMÜZ ZAFER BENLİ HİRFANLI HES’İ ZİYARET ETTİ VE İFTAR PROGRAMINDA ÇALIŞANLARLA BİR ARAYA GELDİ''
• EÜAŞ

EÜAŞ: ''Ziyaret kapsamında Bakan Yardımcısı Dr. Zafer DEMİRCAN ve Genel Müdürümüz Zafer BENLİ’ye santral hakkında teknik bilgiler verilerek yürütülen modernizasyon çalışmaları yerinde incelendi.

REHABİLİTASYON ÇALIŞMALARI YERİNDE İNCELENDİ

Ziyaret kapsamında heyet, santralde devam eden Hirfanlı HES Rehabilitasyon Projesi hakkında bilgi aldı. Türkiye Elektromekanik Sanayi A.Ş. (TEMSAN) tarafından yürütülen proje kapsamında türbin ve yardımcı sistemlerin modernizasyonu gerçekleştirilerek santralin verimliliğinin artırılması hedefleniyor.

Rehabilitasyon çalışmaları ile;

•             Santral veriminin artırılması

•             İşletme güvenliğinin yükseltilmesi

•             Yerli mühendislik ve üretim kabiliyetlerinin geliştirilmesi

•             Santralin ekonomik ömrünün uzatılması

amaçlanıyor.

Yapılan çalışmalar sonucunda santral veriminde önemli bir artış sağlanması planlanıyor. Mevcut durumda yaklaşık yüzde 87,9 seviyesinde olan santral veriminin rehabilitasyon sonrasında yüzde 94’ün üzerine çıkması hedefleniyor.

YERLİ MÜHENDİSLİK VE ÜRETİM ÖN PLANDA

Proje kapsamında türbin grubuna ait birçok kritik ekipman TEMSAN Ar-Ge ve İnovasyon Daire Başkanlığı tarafından yeniden tasarlandı. Türbin çarkı, türbin şaftı, ayar kanatları ve distribütör grubu gibi ana ekipmanların tasarım ve doğrulama süreçleri de yerli imkanlarla yürütüldü.

Rehabilitasyon çalışmalarında yüksek oranda yerli üretim kullanılırken türbin bileşenlerinin imalatı da Türkiye’de gerçekleştirildi. Proje kapsamında yaklaşık yüzde 92 oranında yerli üretim sağlandı.

YERLİ TÜRBİN ÇARKI DİKKAT ÇEKİYOR

Ziyaret sırasında heyete özellikle 4. ünitede kullanılan türbin çarkı hakkında bilgi verildi. Yaklaşık 3,8 metre çapında ve 40 ton ağırlığındaki yerli türbin çarkı, Türkiye’de döküm ve işleme süreçlerinden geçirilerek üretildi.

Özgün tasarıma sahip olan çarkın model testleri uluslararası bağımsız laboratuvarlar tarafından doğrulanırken, yapılan çalışmalar sayesinde santral veriminde önemli bir artış elde edilmesi hedefleniyor.

SAHADAKİ ÇALIŞMALAR HAKKINDA BİLGİ VERİLDİ

Ziyaret sırasında ayrıca türbin grubunda yürütülen saha çalışmaları hakkında da bilgi verildi. Santralin uzun yıllar işletmede kalması nedeniyle türbin oturma yüzeylerinde oluşan deformasyonların giderilmesi amacıyla türbin grubu tamamen demonte edilerek mevcut parçaların ölçümleri gerçekleştirildi ve yüzeyler yeni tasarım ölçülerine uygun hale getirildi.

İFTAR PROGRAMINDA ÇALIŞANLARLA BULUŞULDU

Santral ziyaretinin ardından Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakan Yardımcımız Dr. Zafer DEMİRCAN ve Genel Müdürümüz Zafer BENLİ, Hirfanlı HES’te düzenlenen iftar programında santral çalışanlarıyla bir araya geldi.

İftar programında konuşan Genel Müdürümüz BENLİ, Ramazan ayının birlik ve dayanışma duygularını güçlendirdiğini belirterek EÜAŞ’ın Türkiye’nin enerji arz güvenliğine önemli katkı sağlayan köklü bir kurum olduğunu ifade etti. BENLİ, üretilen elektriğin hastanelerden hanelerimize ve sanayiye kadar birçok alanda hayatın devamlılığı açısından kritik bir rol üstlendiğini vurguladı.

Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakan Yardımcısı Dr. Zafer DEMİRCAN ise Bakanlık üst yönetimi olarak Ramazan ayı boyunca iftar programlarını mümkün olduğunca sahada çalışan personelle birlikte gerçekleştirmeye özen gösterdiklerini belirtti. Enerji sektörünün stratejik önemine dikkat çeken DEMİRCAN, elektrik arz güvenliğinin sağlanmasının hayati bir görev olduğunu vurgulayarak enerji altyapısının güçlü bir ekip çalışmasıyla sürdürüldüğünü ifade etti.

• İftar programına Enerji İşleri Genel Müdürü Ahmet ÖZKAYA, TEMSAN Genel Müdürü Fatih ÖZTÜRK, Genel Müdür Yardımcımız Ahmet Suat ÜSTÜN, daire başkanlarımız ve çok sayıda personel katıldı (EÜAŞ).

enerji albümü - enerji ekonomisi

• Fırat Elektrik Dağıtım A.Ş. (Fırat EDAŞ) Arama Kurtarma Ekibi, Elazığ AFAD yerleşkesindeki deprem tatbikatına katıldı. 29 kişilik ekip, afetlere hazırlık çalışmalarına katkı sağlayarak operasyonel kabiliyetlerini sahada sergiledi.

• Fırat EDAŞ Arama Kurtarma Ekibi,
• AFAD Tatbikatında!

Fırat Elektrik Dağıtım A.Ş. (Fırat EDAŞ) Arama Kurtarma Ekibi, Elazığ AFAD yerleşkesinde düzenlenen deprem tatbikatına katıldı. Elazığ, Malatya, Bingöl ve Tunceli’yi kapsayan sorumluluk bölgesinde görev yapan 29 kişilik ekip, tatbikatta operasyonel kabiliyetlerini sahada da göstererek afetlere hazırlık çalışmalarına katkı sundu.

• Doğu Anadolu Bölgesi’nde elektrik dağıtım hizmeti sunan Fırat Elektrik Dağıtım A.Ş. (Fırat EDAŞ), enerji altyapısının güvenli ve kesintisiz şekilde sürdürülebilmesi için çalışmalarını sürdürürken afetlere hazırlık ve kriz yönetimi alanında da faaliyetlerini devam ettiriyor. Bu kapsamda şirketin AFAD tarafından akredite edilen arama kurtarma ekibi, Elazığ İl Afet ve Acil Durum Müdürlüğü tarafından düzenlenen deprem tatbikatında yer aldı.

Elazığ AFAD yerleşkesinde, 1-7 Mart Deprem Haftası dolayısıyla gerçekleştirilen tatbikatta, olası bir deprem senaryosu üzerinden arama kurtarma, olay yeri yönetimi ve ekipler arası koordinasyon süreçlerinin uygulamalı olarak test edilmesini amaçlandı. Elazığ, Malatya, Bingöl ve Tunceli illerinden gönüllü çalışanlardan oluşan 29 kişilik Fırat EDAŞ arama kurtarma ekibi, tam donanımlı ekipmanlarıyla tatbikatta aktif görev aldı. Tatbikat kapsamında ekiplerin olay yerine intikali, enkaz altında kalan kişilerin tespiti, güvenli kurtarma operasyonlarının yürütülmesi ve ilk müdahale süreçleri uygulamalı olarak gerçekleştirildi.

AFAD tarafından akredite edilen Fırat EDAŞ Arama Kurtarma Ekibi, düzenli eğitim ve tatbikatlarla operasyonel hazırlık seviyesini geliştirmeye devam ediyor. Fırat EDAŞ, afetlere hazırlık çalışmalarına katkı sağlayarak hem çalışanlarının hem de faaliyet gösterdiği bölgelerdeki toplumun afetlere karşı dayanıklılığının artırılmasına destek olmayı sürdürüyor.

enerji ekonomisi 

• Bakan Bayraktar, -630 Metre Kotta Madencilerle İftar Yaptı: Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Alparslan Bayraktar, Zonguldak’ta Türkiye Taşkömürü Kurumu’nun (TTK) işlettiği Kozlu taşkömürü maden ocağında -630 metre kotta madencilerle iftar yaptı. Bakan Bayraktar, “Çalışma sayısı ve süreleri en kısa zamanda normale döndürecek tedbirleri de en hızlı şekilde alıyoruz. Bundan bir endişeniz olmasın.” dedi.

Bakan Bayraktar, Zonguldak’ta bir dizi temasta bulundu. Valiliği ve AK Parti İl Başkanlığını ziyaret eden Bakan Bayraktar, daha sonra TTK’nın Kozlu Taşkömürü İşletme Müessesesine geçerek -630 metre kotta madencilerle iftar yaptı. Zonguldak Valisi Osman Hacıbektaşoğlu, AK Parti milletvekilleri Muammer Avcı ve Ahmet Çolakoğlu, AK Parti İl Başkanı Mustafa Çağlayan ve AK Parti Merkez Karar ve Yönetim Kurulu (MKYK) üyesi Mesut Özil de iftarda yer aldı.

Kendi Enerjisi Olanın Daha Güçlü Olduğu Süreç

Burada bir konuşma yapan Bakan Bayraktar, Ortadoğu’da bir savaş yaşandığına ve savaşla birlikte enerji konusunun daha çok gündeme geldiğine işaret eden Bakan Bayraktar, “Burada sizlerin yaptığı işin önemi bir kez daha ortaya çıkıyor. Kendi enerjisi olan, kendi enerji kaynaklarını kullanabilen bir ülkenin çok daha farklı, çok daha güçlü olduğu bir süreç var. Onun için biz hep, başından beri Milli Enerji ve Maden Politikası diyorduk.” dedi. Bakan Bayraktar; Zonguldak’taki kömürle, Karadeniz’deki doğal gazla ve Gabar’daki petrolle enerjideki dışa bağımlılığı bitirmeye gayret ettiklerini vurguladı. 

Önce İş Sağlığı ve Güvenliği

Çalışmalarda iş sağlığı ve güvenliğini önceliklendirdiklerini belirten Bakan Bayraktar, “Sizlerin sağlığı, sizlerin güvenliği ve emniyeti bizim için en önemli konu. Elbette ki üreteceğiz, elbette ki ülkemiz ürettikçe büyüyecek ama önemli olan sizlerin sağlıklı bir şekilde bu üretimi yapabilmeniz. Ondan sonra ‘çevreye rağmen değil, çevreyle uyumlu iş yapacağız’ diyoruz. Türkiye'nin madenlerini inşallah ekonomimize böylece katmış olacağız.” diye konuştu.

Tedbirleri En Hızlı Şekilde Alıyoruz

Bakan Bayraktar, “Emniyetle ilgili tedbirlerimizi en üst düzeyde tutmamız lazım. İş yapış tarzını, alışkanlıklarımızı buna göre değerlendirmemiz ve uygulamamız lazım. Biz gerekli tedbirleri hep birlikte alacağız, alıyoruz. Çalışma sayısı ve süreleri en kısa zamanda normale döndürecek tedbirleri de en hızlı şekilde alıyoruz. Bundan bir endişeniz olmasın.” açıklamasını yaptı (Enerji Bakanlığı).

madenciler - enerji ekonomisi

ayrıntılar...

8–14 Mart Bilim ve Teknoloji Haftası, gençlerin bilime olan merakını ve üretim gücünü görünür kılan örneklerle anlam kazanıyor. FMV Florya Işık İlköğretim fen bilimleri laboratuvarında üç yıldır sürdürülen proje kapsamında ortaokul öğrencileri, bitkileri toprak kullanmadan yetiştiriyor; ardından bu bitkilerden kozmetik ve gıda ürünleri geliştiriyor.

Tohumdan çimlenmeye, hasattan bitki özütü elde etmeye kadar uzanan süreçte öğrenciler, bir fikrin bilimsel araştırmadan ürün geliştirmeye kadar tüm aşamalarını uygulamalı olarak deneyimliyor.

Toprak yok, üretim var

Okulun fen bilimleri laboratuvarında kurulan hidroponik sistem, klasik tarım yöntemlerinden farklı olarak bitkilerin toprak yerine besin açısından zengin su içinde yetişmesini sağlıyor. Katlı ve dikey olarak tasarlanan sistem sayesinde sınırlı bir alanda çok sayıda bitki yetiştirilebiliyor.

Sistemin merkezinde bulunan besin tankındaki çözeltinin motor yardımıyla dikey borulara pompalanmasıyla çalışan kapalı devre yapı, hem su tasarrufu sağlıyor hem de kontrollü üretim imkânı sunuyor. Öğrenciler her gün düzenli olarak suyun pH ve besin değerlerini ölçerek bitkilerin gelişimini takip ediyor. Böylece bilimsel ölçüm, veri toplama ve analiz süreçleri doğrudan uygulama içinde öğreniliyor.

Maruldan sabun ve krem üretildi

Projenin ilk yılında öğrenciler hidroponik sistemde yetiştirilen marulları kullanarak dikkat çekici bir çalışma gerçekleştirdi. Hasat edilen ürünlerin bir kısmı okul yemekhanesinde değerlendirilirken, bir kısmı laboratuvarda bitki özütü çalışmalarında kullanıldı.

Elde edilen marul özütlerinden doğal içerikli sabun ve nemlendirici krem üretildi. “Hidroponik Sistemle Yetiştirilen Marullardan Sabun ve Krem Yapımı” adlı proje, Eyüboğlu Fen Bilimleri Proje Yarışması’nda birincilik elde ederek önemli bir başarıya imza attı.

Maruldan geliştirilen şampuan TÜBİTAK’ta derece aldı

İkinci yıl proje daha ileri bir aşamaya taşındı. Bu kez marullar tohumdan yetiştirildi ve bitkilerden elde edilen özütler kozmetik ürün geliştirme çalışmalarında kullanıldı. Yapılan araştırmalar ve laboratuvar çalışmaları sonucunda öğrenciler, formülasyonu tamamen kendilerine ait olan bitkisel içerikli bir şampuan geliştirdi.

“Işık Marul Özlü Şampuan” adı verilen proje, TÜBİTAK Avrupa Bölge Sergisi’nde 2 bin 198 proje arasından seçilerek Avrupa Bölgesi’nde ilk 13 proje arasına girdi ve bölge finalinde ikincilik derecesi elde etti. Aynı proje ALKEV Fen Bilimleri Proje Yarışması’nda “Genç Bilim İnsanı” ödülüne layık görülürken, Başakşehir İnovasyon Proje Yarışması’nda da yüzlerce proje arasından derece elde etti.

Reyhandan doğal sıvı baharat geliştirildi

Projenin üçüncü yılında çalışmalar gıda güvenliği ve sürdürülebilir üretim teması üzerine yoğunlaştı. Hidroponik sistemde yetiştirilen reyhan bitkilerinden doğal sıvı baharat üretme çalışmaları başlatıldı.

Açıkta satılan toz baharatların nem ve hijyen kaynaklı riskleri göz önünde bulundurularak geliştirilen bu model kapsamında reyhan bitkileri kurutulup özütlenerek zeytinyağı, ceviz yağı ve keten tohumu yağı gibi taşıyıcı yağlarla formüle edildi. Ortaya çıkan ürün cam şişelerde saklanabilen, küflenme riski taşımayan ve yemeklere doğal aroma kazandıran yenilikçi bir baharat alternatifi sunuyor.

Öğrenciler tarafından geliştirilen bu proje için TÜBİTAK ve TEKNOFEST yarışmalarına başvurular gerçekleştirildi.

Yüzde 90 su tasarrufu sağlıyor

Hidroponik sistem yalnızca eğitim açısından değil, sürdürülebilir üretim açısından da dikkat çekiyor. Geleneksel tarım yöntemlerine kıyasla yüzde 90’a varan su tasarrufu sağlayan bu sistemde toprak kullanılmadığı için yabani ot ve zararlı böcek sorunu da ortadan kalkıyor.

Kapalı ortamda yürütülen üretim sayesinde bitkiler mevsimden bağımsız olarak yıl boyunca yetiştirilebiliyor. Bu yönüyle hidroponik sistem, geleceğin tarım teknolojileri arasında gösteriliyor.

Yeni hedef okul serası

FMV Florya Işık İlköğretim’de yürütülen çalışmaların önümüzdeki dönemde daha da genişletilmesi planlanıyor. Okul bahçesinde kurulması planlanan sera ile çiçekli bitkilerin yetiştirilmesi, tıbbi ve aromatik değeri yüksek bitkilerin üretimi ve bu bitkilerden yeni katma değerli ürünlerin geliştirilmesi hedefleniyor.

enerji ekonomisi

• Baymak Yeni Boyler Üretim Hattını Devreye Aldı: İklimlendirme sektöründe yenilikçi ürün teknolojileriyle öne çıkan Baymak, üretim altyapısını güçlendiren yeni boyler üretim hattını devreye aldı. Türkiye operasyonunu BDR Thermea grubu için stratejik bir üretim merkezi haline getirmeyi hedefleyen yatırım kapsamında, hem emayesiz hem de emayeli tankların üretiminde kapasite ve teknoloji önemli ölçüde artırıldı.

Yarım asrı aşan üretim deneyimini güçlü Ar-Ge ve Ür-Ge yatırımlarıyla pekiştiren Baymak, sürdürülebilirlik odaklı üretim yaklaşımı doğrultusunda, özellikle ısı pompası sistemleriyle uyumlu boylerlerin üretileceği yeni üretim hattını devreye aldı. Yüksek verimlilik ve enerji tasarrufu sağlayacak şekilde tasarlanan bu yeni üretim altyapısı, şirketin karbon emisyonlarını azaltmaya yönelik net sıfır hedefleriyle de uyumlu bir yapıda kurgulandı. Tesisin açılışı 4 Mart 2026 tarihinde; Türkiye operasyonlarını yerinde incelemek üzere ziyarette bulunan ve Baymak’ın grup içindeki stratejik rolünü destekleyen BDR Thermea Group yöneticilerinin ve Baymak üst yönetim ekibinin katılımıyla gerçekleşti.

Türkiye, Boyler Üretiminde Stratejik Merkez Olacak

Yeni üretim hattı; yüksek otomasyon seviyesi, dijital izlenebilirlik ve veri temelli kalite kontrol altyapısıyla dikkat çekiyor. Üretimin her aşaması anlık olarak takip edilebiliyor; süreçler daha kontrollü, daha verimli ve daha sürdürülebilir bir yapıda yönetiliyor. Bu sayede hem üretim kapasitesi artırılıyor hem de operasyonel verimlilik üst seviyeye taşınıyor. Baymak bu yatırımla yalnızca fiziksel kapasitesini büyütmekle kalmıyor, aynı zamanda teknolojik dönüşümünü de ileri bir aşamaya taşıyor. Yeni hat ile hem TB – emayesiz tanklar hem de T – emayeli tankların üretiminde daha yüksek kapasite ve verimlilik hedefleniyor. Yatırım, Baymak’ın yenilenebilir enerji çözümlerine yönelik ürün portföyünü güçlendirirken Türkiye’nin BDR Thermea Group içindeki üretim rolünü de stratejik olarak pekiştiriyor.

• Global Güç, Yerel Üretim
• Baymak Genel Müdürü Ülkü Özcan ise bu yatırımla ilgili olarak yatırımın yalnızca bir üretim hattı olmadığını vurgulayarak şunları söyledi: “BDR Thermea Group’un üç kıtada konumlanan Ar-Ge merkezlerinin sağladığı küresel bilgi birikimini, üretim gücümüzle birleştirerek, enerji dönüşümüne katkı sağlayan teknolojilere yatırım yapıyoruz. 2030 orta vadeli stratejimiz doğrultusunda dönüşüm, verimlilik ve sürdürülebilirlik odaklı bu yatırımlar devam edecek. Bu kapsamda devreye aldığımız yeni boyler üretim hattı, üretim kapasitemizi ve teknolojik altyapımızı güçlendirirken boyler üretiminde daha güçlü bir konuma ulaşmamıza da katkı sağlayacak.”

enerji ekonomisi

Hyundai Motor Türkiye tarafından Habitat Derneği ve Türk Eğitim Vakfı iş birliğiyle gençlerin toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık kazanmasını ve çözüm üretmesini teşvik etmek amacıyla Design Jam etkinliği düzenlendi. 6 Mart tarihinde Hyundai Motor Türkiye’nin İstanbul Ofisi’nde gerçekleştirilen etkinlikte, Hyundai Motor Türkiye x Türk Eğitim Vakfı üniversite bursiyerleri ve stajyerlerinden oluşan genç katılımcılar bir araya geldi.

Tasarım odaklı düşünme metodolojisi kullanılarak gerçekleştirilen etkinlikte gençler; empati kurma, problem tanımlama, fikir üretme ve çözüm tasarlama aşamalarından oluşan yoğun bir çalıştay sürecine katıldı. Katılımcılar, toplumsal cinsiyet eşitliği ve eşitsizliklerin azaltılması konularını farklı yaşam alanları üzerinden ele alarak yenilikçi çözüm önerileri geliştirdi.

Gençlerden Beş Farklı Alanda Çözüm Önerileri

Design Jam kapsamında katılımcılar, toplumsal cinsiyet eşitliği perspektifinden beş farklı yaşam alanına odaklandı. Eğitim ve akademi, iş hayatı, gündelik yaşam, toplumsal katılım ile güvenlik, sınırlar ve özgürlük alanı başlıklarında geliştirilen fikirler; gençlerin karşılaştıkları eşitsizliklere yönelik çözüm önerileri üretmelerini hedefledi.

Habitat Derneği uzmanlarının rehberliğinde yürütülen çalıştay boyunca katılımcılar, uluslararası araştırma verileri doğrultusunda farklı kullanıcı profillerini analiz ederek sosyal etki odaklı fikirler geliştirdi. Program sonunda ortaya çıkan yenilikçi çözümler, sürdürülebilir kalkınma amaçlarına katkı sağlayabilecek sosyal etki projeleri olarak değerlendirilmek üzere paylaşılacak.

Hyundai Motor Türkiye’den Gençlere Destek

Hyundai Motor Türkiye, sürdürülebilir sosyal fayda yaratmayı ve gençlerin toplumsal konulara aktif katılımını desteklemeyi amaçlayan projeler gerçekleştirmeye devam ediyor. Kurumsal sosyal sorumluluk ve ortak değer yaratma inisiyatifi olan Hyundai Continue kapsamında yürütülen çalışmalar, “Hope / Umut” çatısı altında genç nesillere odaklanıyor.

8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında gerçekleştirilen Design Jam etkinliğiyle Hyundai Motor Türkiye, gençlere fikirlerini geliştirebilecekleri bir düşünce platformu sunarak toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık yaratmayı ve yenilikçi çözümlerin ortaya çıkmasını destekledi.

Gençlerden Eşitlik İçin Güçlü Mesajlar

Etkinliğe katılan gençler, farklı bakış açılarını bir araya getiren bu çalıştayın kendileri için hem öğretici hem de ilham verici bir deneyim olduğunu ifade etti. Katılımcılar, birlikte düşünmenin ve çözüm üretmenin toplumsal sorunlara farklı perspektiflerden yaklaşmayı mümkün kıldığını vurguladı. Hyundai Motor Türkiye ve Habitat Derneği iş birliğiyle gerçekleştirilen bu çalışma, gençlerin toplumsal dönüşümdeki rolünü güçlendirmeyi ve sosyal fayda odağında sürdürülebilir projeler geliştirilmesini desteklemeyi amaçlıyor. Kurumlar, gençlerin yenilikçi fikirleriyle toplumsal eşitliğe katkı sağlayan çalışmalar yürütmeye devam edecek. 

enerji ekonomisi