Great Place to Work Enstitüsü, Türkiye’nin En İyi İşverenlerini açıkladı. Mükemmel işveren olabilme özelliğine sahip şirketlerin belirlendiği araştırmada, 162 şirketten 85 bin çalışan temsil edildi. En İyi Şirketler içerinde enerji sektöründen
socar yer aldı.
2018 TÜRKİYENİN EN İYİ İŞVERENLER LİSTESİ20-50 Best Small Workplaces
1. Canpa2.
Udemy3. Borlease Otomotiv4. İz İletişim
5. Vector Barkod ve Bilgi Teknolojileri
50-250 çalışan sayısı kategorisi1. Gittigidiyor/eBay2. Johnson Wax3. Mercedes Benz Finansal Hizmetler4. Socar5. Doğuş Holding
250-500 çalışan sayısı kategorisi1. AbbVie2. Novartis3.AstraZeneca4.Magna Seating Türkiye5. Kariyer.net6.Boehringer Ingelheim7.Nielsen Araştırma Hizmetleri8.Hilti9.Organik Kimya10. Fevzi Gandur Group11. Merck & Sharp Dohme İlaç12. Eczacıbaşı İlaç Pazarlama
500-2000 çalışan sayısı kategorisi1. 3M2. Decathlon3. Sahibinden.com4. Glaxo Smith Kline5. Hayat Varlık Yönetimi
2000+ çalışan sayısı kategorisi1. Vodafone2. Hilton3. Kuveyt Türk Katılım Bankası4. H&M5. Turkcell Global Bilgi
Özel Ödüller:Yaşam Boyu Öğrenme: AbbVie
İş-Yaşam Dengesi: Novartis
Fırsat Eşitliği ve Kadınların Desteklenmesi: Gittigidiyor /eBay
Diversity: Vodafone
Toplumsal Paylaşım: Hilton
İnsan Kaynaklarında Dijital Dönüşüm: Vodafone
Sektör Özel Ödülleri:Finans'ın En İyi İşvereni: Kuveyt Türk Katılım Bankası
IT'nin En İyi İşvereni: Udemy
Pharma’nın En İyi İşvereni: AbbVieGreat Place to Work Enstitüsü tarafından düzenlenen Türkiye’nin En İyi İşverenleri araştırmasına 162 şirket katıldı. 84 şirketin aday olduğu araştırmada çalışan odaklı yönetim anlayışı ile insani dokunuşu yüksek kurum kültürüne sahip 32 şirket ödül almaya hak kazandı. Çalışmada; güvenilirlik, saygı, hakkaniyet, gurur ve takım ruhu gibi beş Great Place to Work felsefesine ait boyut analiz edildi. Ödüller, çalışan sayısına göre 20-50, 50-250, 250-500, 500–2.000 ve 2.000 üzeri olmak üzere beş kategoride verildi.
20-50 Best Small Workplaces birincisi CanpaEn iyi işverenlerinin açıklandığı listede, “20-50 Best Small Workplaces” kategorisinde Canpa birinci sırada yer aldı. İkinci Udemy olurken, üçüncü sıraya Borlease Otomotiv yerleşti. 50-250 çalışan sayısı kategorisinde birinciliği Gittigidiyor/eBay göğüslerken, ikinci Johnson Wax, üçüncü Mercedes Benz Finansal Hizmetler oldu. Gittigidiyor/eBay, aynı zamanda özel ödül kategorisinde “Fırsat Eşitliği ve Kadınların Desteklenmesi” ödülü almaya hak kazandı.
250-500 çalışan sayısı kategorisinde AbbVie ilk sırada250-500 çalışan sayısı kategorisinin ilk sırasında AbbVie yer alırken, ikinci Novartis, üçüncü AstraZeneca oldu. 500-2000 çalışan sayısı kategorisinde 3M ilk sıradan listeye girdi. Decathlon ikinci, Sahibinden.com üçüncü olarak ödül almaya hak kazandı. AbbVie, “Yaşam Boyu Öğrenme” özel ödülünü de layık görüldü.
2.000 ve üzeri çalışan sayısı kategorisinin lideri Vodafone2.000 ve üzeri çalışan sayısı kategorisinde birinciliğe, aynı zamanda özel ödül kategorisinde Diversity
ve İnsan Kaynaklarında Dijital Dönüşüm
ödülü alan Vodafone layık görüldü.
Hilton bu kategorinin ikincisi, Kuveyt Türk Katılım Bankası ise üçüncüsü oldu.
Listeye giren şirketlerde çalışanlarının %82’si şirketlerine güveniyorEn İyi İşveren unvanı alan şirketlerde çalışanların %82’si çok iyi bir iş yerinde çalıştıklarını ifade ediyor. Liste dışı kalan şirketlerde bu oran %65. Great Place to Work modelinin 5 boyutunun derinlemesine incelendiği araştırmada; en düşük oran yüzde 71 ile hakkaniyet boyutu. En güçlü sonuçlar ise yüzde 84 ile gurur boyutu başlığında alındı.
Yöneticiler, çalışanlara insan olarak değer vermeliAraştırma sonuçlarını değerlendiren Great Place to Work Türkiye Genel Müdürü Eyüp Toprak, “Türkiye'nin En İyi İşverenleri; iş ve özel hayat dengesini koruyan, acil ihtiyaç halinde çalışanlarını destekleyen, fiziksel ve psikolojik sağlığı önemseyen uygulamaları başta olmak üzere tüm alanlarda liste dışı şirketlere göre daha iyi sonuç aldılar. Çalışanının şirkette aldığı pozisyona, şirket için ne yaptığına ve kim olduğuna bakmaksızın ‘Herkes için’ mükemmel iş yeri kültürü tasarlayan şirketler, ortalama düzeyde bir güven kültürünü sağlayabilmiş şirketlere göre daha hızlı büyüyor. Bir iş yerinin mükemmel olabilmesi için her şeyden önce yöneticilerinin yetkin olmaları, söylediklerinin arkasında durmaları ve çalışanlara insan olarak değer vermeleri gerekiyor.” dedi.
Great Place to Work: Great Place To Work Enstitüsü, kurum kültürü konusunda uzmanlaşmış, 5 kıtada ve 60’tan fazla ülkedeki ofisiyle sektör ayrımı olmadan tüm ölçeklerdeki şirketlere mükemmel iş yerlerini inşa etmeleri, geliştirmeleri konusunda destek veren bir araştırma ve danışmanlık kurumudur. Great Place to Work, 30 yılı aşkın süredir dünya çapındaki en iyi işverenleri belirlemekte ve sonuçlarını kamuoyu ile paylaşmaktadır. Enstitü’nün her yıl 7 bine yakın işletme ve 16 milyondan fazla çalışanı dahil ettiği analizleri, kurum kültürü alanında dünyada gerçekleştirilen en geniş çaplı araştırma olma özelliğini taşımaktadır.