Çalışanlar, kariyerlerini ve yaşamlarını yeniden değerlendirdi. Dünyanın dört bir yanındaki işverenler ise en iyi yeteneklerini ellerinde tutmak için çabaladı. Great Place to Work®’ün Fortune ile oluşturduğu World's Best Workplaces™ 2022 Listesi'ne giren şirketlerde çalışanlarla güvene dayalı ilişkiler kurmak çalışan kaybını azaltırken üretkenlik oranını da olumlu yönde etkiledi.
- %88'i şirketlerine "fazladan emek” verdiklerini söyledi.
- %87'si işyerlerini arkadaşlarına ve ailelerine tavsiye edeceklerini söyledi.
- % 85'i işverenleri için uzun vadeli çalışmak istediğini söyledi.
World’s Best Workplaces™ 2022 Liste Şirketleri:1. DHL Express 2. Hilton 3. Cisco 4. Salesforce 5. Millicom 6. AbbVie 7. Deloitte 8. Hilti Group 9. SC Johnson 10. Stryker 11. Teleperformance 12. Medtronic 13. EY 14. VRIO: DIRECTV & SKY 15. SAP SE 16. Scotiabank 17. Accenture 18. Nestle 19. Cadence 20. Mercado Libre 21. FedEx 22. Concentrix 23. Sopra Steria 24. Adobe 25. Bristol-Meyers Squibb Dünyanın En İyi şirketlerini diğerlerinden ayıran nedir?Great Place to Work® World’s Best Workplaces™ 2022 Liste’sindeki çalışanların yüzde 15'i, ankete katılan diğer şirketlere kıyasla, şirketlerinin "özel ve benzersiz" avantajlar sunduğunu söyledi. İlk 25'teki şirketlerin uygulamaları arasında en popüler olan ise Cisco ve onun Mind Set adlı akıl sağlığı programıydı.Esneklik, işkolu olarak uzaktan/hibrit çalışma sunamayan şirketler için dahi çalışan deneyiminin önemli bileşeniydi. Örneğin Hilton, çalışanların kendi saatlerini belirlemelerine ve organizasyonda yeni fırsatları takip etmelerine destek olduklarını vurguladı.Eşitlik, 2022 listesine giren şirketlerin temel özelliklerinden biriyken DHL Express, küresel bir iş gücü için gerekli olduğuna inandıkları çeşitlilik, eşitlik, kapsayıcılık ve aidiyet konularında kapsamlı yatırımlar yaptıklarını belirtti. 2022'de listedeki birçok şirketin bir diğer önemli özelliği de öz sermayeydi. Bir araştırmada DHL Express çalışanlarının yüzde 94'ünün, şirketlerinin çeşitliliği ve kapsayıcı bir ortamı desteklediğine inandıklarını söylediler. ENERJİ EKONOMİSİ