Asgari ücret nedir? - Asgari ücrette refah payı var mı? - Asgari ücretin işverene maliyeti nedir?

TAKİP ET

Asgari ücret nedir? - Asgari ücrette refah payı var mı? - Asgari ücretin işverene maliyeti nedir? Çalışan ne demek? İşçi ne demek? İşveren ne demek?

Asgari ücret nedir?

Çalışan (işçi) ne demek?

-Asgari ücrette refah payı var mı?

-Asgari ücretin işverene maliyeti nedir? 

 

AYRINTILAR...

Asgari ücret ne demek (Nedir)?

Asgari ücret: ''İşçilere normal bir çalışma günü karşılığı ödenen ve işçinin gıda, konut, giyim, sağlık, ulaşım ve kültür gibi zorunlu ihtiyaçlarını günün fiyatları üzerinden asgari düzeyde karşılamaya yetecek ücret.''

 

İşçi ne demek?

Çalışan ne demek?

İşveren ne demek?

işçi: ''Bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişi.''

Çalışan: ''Kendi özel kanunlarındaki statülerine bakılmaksızın kamu veya özel işyerlerinde istihdam edilen gerçek kişi.''

İşveren: ''Çalışan istihdam eden gerçek veya tüzel kişi yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlar.''

 

Asgari ücretin net hesaplaması ve işverene maliyeti

01/07/2022 - 31/12/2022)

 

- ASGARİ ÜCRETİN NETİNİN HESABI (TL / AY)

Net asgari ücret hesaplaması

ASGARİ ÜCRET6.471,00 
SGK PRİMİ% 14905,94 
İŞSİZLİK SİG. PRİMİ % 164,71 
KESİNTİLER TOPLAMI970,65 
NET ASGARİ ÜCRET5.500,35 

 

- ASGARİ ÜCRETİN İŞVERENE MALİYETİ (TL / AY)

ASGARİ ÜCRET6.471,00 
SGK PRİMİ% 15.5 (İşveren Payı) (*)1003,01 
İŞVEREN İŞSİZLİK SİGORTA PRİMİ % 2129,42 
İŞVERENE TOPLAM MALİYET7.603,43

 

Notlar

 

Not 1: 28/01/2004 tarih ve 5083 Sayılı Türkiye Cumhuriyetinin Para Birimi Hakkında Kanunun 2. maddesi uyarınca; Türk Lirası değerlerin yeni Türk Lirasına dönüşüm işlemlerinin ve Yeni Türk Lirası cinsinden yapılan işlemlerin sonuçlarında ve ödeme aşamalarında yarım Kuruş ve üzerindeki değerler bir Yeni Kuruşa tamamlanır; yarım Yeni Kuruşun altındaki değerler dikkate alınmamıştır.

Not 2: Gelir Vergisi ve Damga Vergisi hesaplanmamıştır.
(*) 5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin (ı) bendine göre, bentde belirtilen şartları sağlayan işverenlere, SGK primi işveren payında 5 puanlık indirim öngörüldüğünden hesaplamalar buna göre yapılmıştır. Gerekli şartları sağlamayan işverenler için, SGK primi işveren payı %20,5'dir. 6385 sayılı kanunun 9. maddesiyle yapılan düzenleme ile 01.09.2013 tarihinde itibaren geçerli olmak üzere 5510 sayılı kanunun 81.maddesi “Kısa vadeli sigorta kolları prim oranı, sigortalının prime esas kazancının %2’sidir." 

 

Kaynak: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK)

 

Enerji Ekonomisi

asgari ücret nedir asgari ücrette refah payı varmı asgari ücretin maliyeti asgari ücretin işverene maliyeti net asgari ücret net asgari ücret hesaplaması işçi ne demek işveren ne demek çalışan ne demek