Afyonkarahisar'da yapılacak Termik Santral için duyuru

Değişen Madde

Eski Hali

Yeni Hali

İdari Şartname 3.c. maddesi

İhale Tarihi: 20.07.2018

İhale Tarihi: 27.07.2018

İdari Şartname 5.b.maddesi

Son teklif verme tarihi: 20.07.2018

Son teklif verme tarihi: 27.07.2018

İdari Şartname 7.1.ı. maddesi

ı) İhaleye iş ortaklığı olarak teklif verilmesi halinde; İş ortaklığının her bir ortağı tarafından 7.1. maddesinin (d) bentinde yer alan belgelerin ayrı ayrı sunulması zorunludur. İş ortaklığının tüzel kişi ortağı tarafından, iş deneyimini göstermek üzere sunulan belgenin tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip ortağına ait olması halinde, bu ortak (g) bendindeki belgeyi de sunmak zorundadır.

ı) İhaleye iş ortaklığı olarak teklif verilmesi halinde; İş ortaklığının her bir ortağı tarafından 7.1. maddesinin (a) ve (d) bentinde yer alan belgelerin ayrı ayrı sunulması zorunludur. İş ortaklığının tüzel kişi ortağı tarafından, iş deneyimini göstermek üzere sunulan belgenin tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip ortağına ait olması halinde, bu ortak (g) bendindeki belgeyi de sunmak zorundadır.

İdari Şartname 7.3.1. maddesi

7.3.1. İş Deneyim Belgesi

İstekliler, ilk ilan tarihinden geriye doğru son on yıl içinde teklif bedelinin en az % 60’ı kadar, ihale konusu işe veya benzer işlere ait iş deneyim belgesini sunacaklardır.

7.3.1. İş Deneyim Belgesi

İstekliler, ilk ilan tarihinden geriye doğru son on yıl içinde teklif bedelinin en az %60’ı kadar, ihale konusu işe veya benzer işlere ait iş deneyim belgesini sunacaklardır.

İş ortaklığında pilot ortağın, istenen iş deneyim tutarının en az %70’ini, diğer ortakların her birinin, istenen iş deneyim tutarının en az %10’unu sağlaması ve diğer ortak veya ortakların iş deneyim tutarı toplamının ise istenen iş deneyim tutarının %30’undan az olmaması gerekir. Ancak ihaleye katılan iş ortaklığının ortakları tarafından ortaklık oranları ve yapısı aynı olmak kaydıyla daha önce kurulmuş olan iş ortaklığının gerçekleştirdiği bir işten elde edilen iş deneyimini gösteren belgelerin sunulması halinde, pilot ortak ve diğer ortakların her birinin birinci cümledeki oranlara göre asgari iş deneyim tutarını sağlaması koşulu aranmaz.

7.3.1.2

a) Yurt dışında gerçekleştirilen işler hariç bu madde kapsamında yer alan işlerde; sözleşme ve bu sözleşmenin uygulanmasına ilişkin olarak 213 sayılı Vergi Usul Kanununun ilgili hükümleri çerçevesinde düzenlenen; fatura örnekleri veya bu örneklerin noter, yeminli mali müşavir, serbest muhasebeci mali müşavir veya vergi dairesi onaylı suretleri ile serbest meslek makbuzu nüshaları veya bu nüshaların noter, (Ek ibare: RG - 12/6/2015 - 29384) serbest muhasebeci, yeminli mali müşavir, serbest muhasebeci mali müşavir veya vergi dairesi onaylı suretleri, (Mülga ibare: RG - 16/3/2011 - 27876) (…) iş deneyimini gösteren belgelerdir. Aday veya istekli, iş deneyimini gösteren bu belgeleri başvuru veya teklifi kapsamında sunar. Bu maddede belirtilen işler için iş deneyim belgesi düzenlenmiş olsa bile, ihale komisyonunca dikkate alınamaz.

b) Yurt dışında gerçekleştirilen işlerde, o ülkenin resmi kurumları tarafından düzenlenmiş iş deneyimini gösteren belgeler veya sözleşme ve bu sözleşmeye bağlı olarak düzenlenen fatura örnekleri veya fatura örneğinin o ülkenin yetkili makamları tarafından onaylı suretleri ya da fatura dengi belgeler iş deneyimini gösteren belgeler olarak kabul edilir. Bu kapsamda sunulan belgelerin, o ülke mevzuatına göre düzenlenmesi, sözleşmede; iş sahibinin adı ve soyadı veya unvanı, işin yapıldığı yer ve iş tanımı, yüklenicinin adı ve soyadı veya ticaret unvanı, sözleşme bedeli ve tarihi ile işin bitim ve/veya kabul tarihinin gösterilmesi zorunludur.

İdari Şartname 7.4. maddesi

7.4. Benzer iş olarak kabul edilecek işler aşağıda belirtilmiştir:

Ön fizibilite raporu hazırlanması işine teklif verecek istekli danışman firmanın ya da istekli danışman firmayı içinde bulunduran ana firmanın son on yıl içinde Türkiye’de veya Türkiye dışında en az 350 MWe ünite gücünde bir adet, en fazla 3.000kcal/kg yakıt alt ısıl değerinde linyit yakıtlı, süper kritik kazan teknolojisine sahip Termik Santral Ön Fizibilite Raporu ya da Nihai Fizibilite Raporu hazırlanması benzer iş olarak kabul edilecektir.

7.4. Benzer iş olarak kabul edilecek işler aşağıda belirtilmiştir:

Ön fizibilite raporu hazırlanması işine teklif verecek istekli danışman firmanın ya da istekli danışman firmayı içinde bulunduran ana firmanın veya ana firmayı içinde bulunduran grup şirketlerin son on yıl içinde Türkiye’de veya Türkiye dışında en az 350 MWe ünite gücünde bir adet, en fazla 3.000kcal/kg yakıt alt ısıl değerinde linyit yakıtlı, süper kritik kazan teknolojisine sahip Termik Santral Ön Fizibilite Raporu ya da Nihai Fizibilite Raporu hazırlanması işi benzer iş olarak kabul edilecektir. İş Deneyimi ile ilgili belgelerde yapılan fizibilite çalışması konusu olan santralınkapasitesi, kömürün kalori değeri, kazan teknolojisinin süper kritik olduğuna dair bilgiler bulunması gerekmekte olup, bulunmaması halinde ayrıca belgelenecektir. Teklif sahipleri ihale ile ilgisinin olması halinde ana şirket ile ve varsa (deneyim konusu işle ilgili) grup şirketler ile ilgili bağı gösteren belgeleri vereceklerdir.

Teknik Şartnamenin 11. maddesi

11. Fikri ve Sınai Haklar Konusu 

EÜAŞ, sözleşme hükümleri çerçevesinde Danışman tarafından üstlenilen bu hizmetin konusu olan ya da hizmetin ifası sırasında veya ifası nedeniyle ortaya çıkan fikri ve sınai haklar ile marka, patent, endüstriyel tasarımlar, faydalı modeller, yari iletken topoğrafyalar (chipler’ler) coğrafi ad ve işaretler, açıklanmamış bilgiler ve benzeri fikri ve mülkiyet ait haklara, Danışmanın bu hizmetin ifasından önce edinmiş olduğu haklar hariç olmak üzere, sözleşme bitimini takip eden 10 (on) yıl boyunca sahiptir.

Bu haklar, yürürlükteki mevzuatın emredici hükümleri saklı kalmak, hizmetin mahiyet ve hususiyetini bozmamak ve hizmet sahibinin şeref ve itibarını zedeleyecek şekilde kullanılmamak kaydıyla münhasıran EÜAŞ’a ait olacaktır. 

Danışmanın, sözleşmeye göre üstlendiği yükümlülüklerini yerine getirmesi sırasında veya getirmesi nedeniyle, ilgili mevzuat hükümleri gereğince koruma altına alınmış fikri ve/veya sınai mülkiyet konusu olan bir hak ve/veya menfaatin ihlal edilmesi halinde, bundan kaynaklanan her türlü idari, hukuki, cezai, ve mali sorumluluk kendisine aittir. Danışman bu konuda herhangi bir istemde bulunamaz.

Buna rağmen EÜAŞ hukuksal bir yaptırımla karşı karşıya kalırsa, diğer hakları saklı kalmak kaydıyla Danışmana rucüeder. İstekli firmalar tekliflerinde üstlenecekleri hizmetin fikri ve sınai mülkiyet konusu olup olmadığını, eğer bu kapsamda ise konuya ilişkin kendisine ve 3. kişilere ait hak ve yükümlülükleri belirtecek ve belgeleyecektir. Bu ödevin gereği gibi yerine getirilmemesi nedeniyle EÜAŞ herhangi bir zarara, zarar tehlikesine veya hak kaybına uğrarsa bu nedenlerle uğradığı her türlü zararı diğer hakları saklı kalmak üzere (yoksun kalınan kar ve kaçırılan fırsatlar dahil) Danışmandan tahsil ve tanzim eder. 

11. Fikri ve Sınai Haklar Konusu 

EÜAŞ, sözleşme hükümleri çerçevesinde Danışman tarafından üstlenilen bu hizmetin konusu olan ya da hizmetin ifası sırasında veya ifası nedeniyle ortaya çıkan fikri ve sınai haklar ile marka, patent, endüstriyel tasarımlar, faydalı modeller, yari iletken topoğrafyalar (chipler’ler) coğrafi ad ve işaretler, açıklanmamış bilgiler ve benzeri fikri ve mülkiyet ait haklara, Danışmanın bu hizmetin ifasından önce edinmiş olduğu haklar hariç olmak üzere, sözleşme bitimini takip eden 10 (on) yıl boyunca sahiptir.

Bu haklar, yürürlükteki mevzuatın emredici hükümleri saklı kalmak, hizmetin mahiyet ve hususiyetini bozmamak ve hizmet sahibinin şeref ve itibarını zedeleyecek şekilde kullanılmamak kaydıyla münhasıran EÜAŞ’a ait olacaktır. 

Danışmanın, sözleşmeye göre üstlendiği yükümlülüklerini yerine getirmesi sırasında veya getirmesi nedeniyle, ilgili mevzuat hükümleri gereğince koruma altına alınmış fikri ve/veya sınai mülkiyet konusu olan bir hak ve/veya menfaatin ihlal edilmesi halinde, bundan kaynaklanan her türlü idari, hukuki, cezai, ve mali sorumluluk kendisine aittir. Danışman bu konuda herhangi bir istemde bulunamaz.

Buna rağmen EÜAŞ hukuksal bir yaptırımla karşı karşıya kalırsa, diğer hakları saklı kalmak kaydıyla Danışmana rucü eder. İstekli firmalar tekliflerinde üstlenecekleri hizmetin fikri ve sınai mülkiyet konusu olup olmadığını, eğer bu kapsamda ise konuya ilişkin kendisine ve 3. kişilere ait hak ve yükümlülükleri belirtecek ve belgeleyecektir. 

Danışman, bu sözleşme konusu hizmet sonucu ortaya çıkan fikri ve/veya sınai mülkiyet konusu hak veya eser üzerindeki haklarına ilişkin devir ve/veya muvafakatnameleri EÜAŞ’ın talebi doğrultusunda verecektir. .